各有各的优势，总的工作能力强，合作起来轻松。又不是找生活秘书，看着养眼。
漂亮那个会引人注目，有一定的优先竞争力。
我觉得工作能力强不漂亮的更有竞争力。
漂亮本身就是一种稀缺资源，如果工作能力不强，其实也会被放到合适的岗位上。而工作能力并不是一种稀缺资源，是可以通过后天锻炼培训获得的。所以没有哪个重要哪个不重要。你手里有什么，然后怎么发挥价值。这个在职场反而更重要。
我认为应该是第一个。现在化妆品种类这么多，不漂亮完全可以通过化妆让自己显得至少没有那么不漂亮。而工作能力基本上是所有职位的硬核，工作能力强的更容易受到领导器重，毕竟你可以给他的企业创造更多的价值，从而获得更多的机会。所以在我看来不漂亮但工作能力强的更具有竞争力。
老板是谁？
当然是能力强的人啰，花瓶是放着养眼的，工具才可以派用场。
能力强更有竞争力。
我也这样看情况
第一点，我觉得刚开始进入职场的时候漂亮，但工作能力不强的人吃香。
第二点，我觉得进入职场一段时间后，有能力，但不漂亮的人吃香。
也许男人们都会选漂亮的
一般来说，能力强的更有竞争力。
大家都有这样的印象，单位里如果来了一个新人，我们看到第一印象可能就是她的外表，这个时候，漂亮的外表更能让人赏心悦目，也更容易让大家产生好印象。
但随着时间的推移，时间长了，同事之间的相处，往往就会忽略外表，更多的关注你的为人处世，你的情商，你的工作能力等。如果你仅仅外表好看，但好多工作做不来，为人处世也一般，往往没有一个比你能力强的人得到的机会多。
当然，如果在恋爱市场上，大家可能更容易喜欢漂亮的外表。但在职场上，往往还是凭能力说话。
漂亮决定一切
职场上应该还是看工作能力强的吧，毕竟能带来效益。不强，长的漂亮，直接当情妇就行了，还在职场干啥呀？多累。
看领导的意思了。
简单点说，看领导和公司的需求
能力强更有竞争力。
职场上应该还是看工作能力强的吧，毕竟能带来效益。不强，长的漂亮，直接当情妇就行了，还在职场干啥呀？多累。
也许男人们都会选漂亮的
各有各的优势，总的工作能力强，合作起来轻松。又不是找生活秘书，看着养眼。
各取所需、各有利弊。其实更多看什么样的岗位。技术岗，可能前者更有优势。前台、营销岗，后者更有优势。