实话实说，不大
机会是有的，但是前几名机会更大，第一只要发挥正常第五名希望渺茫，当然也不是没有，就当一次不错的经历吧
如果没有其他因素的话，翻的几率不是很大。这个要看你和第1笔试成绩差多少分，如果差的很多的话，我觉得就够呛了。
加油加油
一定有机会的，世事无绝对！
有机会吧！因为有人放弃面试！比如这次国考我高出进面最低分6分，1：5面试比，但是我就是放弃，纯粹试水练手而已！
主要看分差，而且面试占比很大的。分差10分以内的都可以去试试。
机会当然有！
但机会大不大，就不好说，需要你做好充分的准备。
怎么做？需要有的放矢，建议你看看我之前写的这篇文章，也许对你有启发：i6763234558017012227/
有机会，不要因为第五而感到没机会，我就是第三翻盘考上的。其实，对于用人单位来说，前五名的分差并不足以区分你们之间的能力高低，前五名都是一样优秀的。五个人进面对于人家来说只是五个一样的选项而已，至于选谁，那就要看你们五个人在面试中的表现，是否自信，学历，大学，年龄等等其他因素。
你永远决定不了你的对手是否优秀，所以这是有一定运气成分的。如果人家第三刚好是清华的硕士，那人家只要表现的不是很差，你的机会就很小了。但要是其他人在学历，大学，年龄上都不是碾压你，你自己在面试中的表现就很重要了。
所以，不要觉得自己没机会，你只要好好复习好面试，在考场中展现出自己最自信的一面就好，相信一切都是最好的安排。
加油(ง•̀_•́)ง
本人参加过19年国考，在培训班的时候老师跟我说过这样一个笑话，如果你考试入围了但不是第一名的话，差5—6分可以拼一下，差多了的话除非第一名没长嘴，否则根本不会出现力挽狂澜的情况，你想想人家笔试都在你前面，凭什么面试不充分准备，你笔试都在人家后面，怎么有信心面试就比人家强呢？
作为过来人，分享一下自己的经验，主要就写三个印象比较深刻的吧。
第一次面试是国考某单位，穿制服，一比五进面试，录取45人，有225人进面试，然后一个朋友笔试第六，我笔试第四十二，按成绩排名面试，我们都是第一天上午，一上午面四十五个人。面试结束，自我感觉还可以吧，然后成绩出来，笔试第六那位，面了七十分左右，他接受不了，直呼肯定有问题，我还不到七十，我俩都惨遭淘汰。伴随着我们淘汰，肯定是有翻身上来的。
还有一次是考某单位，岗位要两个人，一比三，笔试第一，比第二名多十来分吧，从第二名到第六名，整体成绩比较接近。然后抽签面试，抽到一号，进去面试，面试结果出来，第二名，然后因为我笔试成绩实在太高，综合成绩第一。面试第一是笔试第三的妹子，综合成绩第二。笔试第二拿到了综合成绩第三。然后，我放弃了，综合成绩第三也放弃了，最后综合成绩第二和第四名去上班了。
我也有过逆转的。要三个人，然后一比三，九个人进面，我是第八。面试成绩出来，我六十来分，第一名也就比我多两分，然后第三名往后都不及格。地方有规定，面试不及格，即使第一名，也不能被录取。最后就要了面试第一名和我，那年三个人没招满。
面试有翻盘的，也有不翻盘的。不走到最后，谁也说不准，我就见过体检被刷下来的，政审被刷下来的，还见过第一名放弃了，第二名上去的。
面试重要的是要注意着装，人靠衣裳马靠鞍，着装好了，精气神也上来了。要注意审题，抓住问题的重点，不能回答半天抓不到重点。观点不要太偏激，要考虑充分。表达一定要流畅，自信，个别词说错了，也不要顾虑，返回去纠正，要沉稳。良好的状态和发挥是最重要的。
至于要不要报班，仁者见仁，智者见智，平时经常参加面试，有锻炼机会，没必要，如果没有锻炼过，去培训班练练吧。
最后，祝你好运。
机会很大。只要进入面试环节，可以不用过于忧虑笔试成绩是5人里面的最后一名。
现场面试，面试官不会关注笔试成绩，只会就面试时的表现，回答问题，整个人所表现出的精气神，价值观，世界观等打分。主要看你适不适合即将进入的机关事业单位工作。岗位要求是否匹配?是否具有可栽培性？是否一点拨就懂的那种。
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本人是国考263个人报名，进了1:3的面试。当时是笔试第三名。奶奶知道后，马上让我自己去找最靠谱的面试培训机构，不管多少钱她都支持。只要我尽力，没考上也没关系。（这也是我至今很感激的一件事）
于是我找了某全国连锁的大型机构杭州分公司，进行了为期一周的封闭式培训。最后面试前，第二名自动放弃，就我和第一名竞争。
面试那天，我和第一名坐在一起闲聊。聊天中得知他笔试比我高5分，也就是说我面试必须高他3分才有可能取胜！
结果我抽签抽到1号，但因为培训的时候我模拟了几十遍，每种题型都烂熟于心了，所以自我感觉发挥的不错。第二天出成绩，我78分，但不知道对手的分数，忐忑。
一周后，结果出来了，我上岸了！后来去单位问了情况，我刚好超他3分！
综上所述，实力＋运气才是最后成功的两大要素！希望你好运！