只有提升自己才是主要的！我当时刚到单位被老员工嫉妒，然后各种欺负打压，可怜我当时少不更事，天天抑郁，痛苦的在单位工作了四年，最后才算是终于有所改变。现在见到当时欺负我的老员工，跟她聊天，她以为当时我的存在会威胁她的地位和官职，可怜她最后才看清有没有我她都当不了领导。因为领导要是有想法早就用她了！我想的比较清楚，所以抓住机会提升学历和能力，就是为了让欺负我的人变少一点！
你就淡定接受吧！
你要好好带她，培养新人，千万别砸在自己手里了。
既然做了同事，就应该以同事的心态去相处。她作为研究生工作能力强，又养眼，分配到你们办公室，你应该热烈欢迎，偷着乐吧，谁都愿意和美女一块工作，心情好，又有了工作帮手，能为你减轻工作压力。
你作为同事兼前辈，多指点多教育，同时也可以向她学习。她是研究生悟性肯定高，会提升很快。她能力提高了，你就解放了，当个管理者，岂不更美。而且是个美女，男女搭配干活不累，千万别嫉贤妒能，不然她一直成长不了，你也别想工作轻松。
当然，你可能担心科室竞争，怕她工作能力太强超越你，影响你升职，那只能说明你能力不够，赶快提升自己，你使用小伎俩也无法阻挡她的成长。心胸开阔些，宰相肚里能撑船。
努力提高自己。
很简单，作为前辈，应该带领她更快进入工作角色！
结婚没生小孩儿没
有这种想法就是输了。仪容仪表你也可以有自己的美丽和风格何必羡慕别人。但平时上班千万要淡妆。业务水平你之前一直是最好的现在也不差主要是心态不行没有王者之风你看看哪部剧里重要岗位交给刚进来的新人了？除非是直属领导看上了新人的偶像言情剧
自己太秘了。
看到比自己优秀的人要学会欣赏！以排斥的心态来对待是不好的！
相貌，工作能力与学历无关。马云就是一个很好的栗子。王宝强是更好证明
妈呀大本好厉害哦我师兄中山博士自称土博我一个硕士也只敢叫自己小硕转过头来发现本科都自称大本了666
后人让新人，怎么了？难道世界可以让你跳一辈子的主场舞？只要工资不低，前途嘛就少谈了。要么就自己努力进修赶上，但别因为眼红去给人家使绊，那心是变态的不好。
每个人都有自己的优势，发挥自己的专长最重要。人家刚来，领导有新鲜感。老话说:新建的茅厕三日香。时间久了，还是老员工忠心。提升自己最重要。真的没有机会也要思考出路，不能一条胡同走到底。
把她拿下呀，还能怎么办
那要看你其他条件
互相协同，一块工作呗！不要心生嫉忌等！不可排挤，甚至打压，这都是小人行为！
这个世界上比你年轻，比你优秀，比你厉害的人真的太多太多了，能对你构成威胁的人也很多，真的不用瞎想，想那么多也没有用，继续做好自己的本职工作，不卑不亢，可以化敌为友，搞好同事间的关系，真的有危机感就业余时间多给自己充电。
展开追求
泡她呀，娶回家！我就是那个娶了年轻漂亮女研究生的大本前辈。棒棒哒。[耶]
从你话里可以看出，年龄并不大，竟以“前辈”自居！？
说心里话，你过于放肆了！