比较大,最好是党员。另外本硕都要重点大学,还得最好有学生会工作经历。
那要看学校的需要,个人的修为,毕竟研究生也不是旷世奇珍!
不知道是硕士还博士,硕士一般很难,博士你导师愿意留你就行了,当然导师主动要留你的估计你也看不上了,出去做博后回来就是引进人才,留校评职称困难
看你有没有关系
有机会,但是难度不小!
要知道现在进高校工作竞争是很大的,像普通的本科学校现在都要求是博士生的学历,想很多高校招聘上虽然说是需要研究生或者博士学历,但是相同的情况下肯定是博士生比较占优势。当然如果研究生读的是重点大学那么还是有机会的。
另外就是关于留校工作的问题,福利大致分为两种其中一种就只是辅导员工作,并不带课;另外一种就是教师工作。相对于教师的工作,辅导员的职位要求比较低一些,一般要求研究生学历以及政治面貌是党员。
但是如果说教师的职位要求比较高了,不单单是学历上的要求还有就是学术方面。说白了如果是研究生毕业的话,手底下没有几篇能拿得出手的论文进高校是比较困难的。另外博士学历相对就比较好一些!
如果有想法进高校的话,建议早做准备!尽量多发论文,当然如果家里面相应的关系,那也可以另说。
欢迎关注:考研在大学!
是的,研究生留校难度非常大,除非一路到顶,比如说,硕士,博士到博士后,而且跟导师合作得非常密切,在导师的任何一个项目里都能够独当一面。这样,留校的可能性会大,但是,有可能不是体制内的。也就是说,最初,可能会没有编制,只是合同制,等有了编制以后才能慢慢转过来。
现在在北京的小学老师,条件都是硕士以上。
祝莘莘学子们继续加油,一路读到博士后。
研究生毕业看是硕士生还是博士生。一般情况下,硕士留校不太容易进入教师序列,博士进入的可能性比较大一点。不过还得看学校方面的想法,如果学校的政策反对近亲繁殖,留校的可能性极低。或者就只能去教学辅助岗位或行政部门学生管理部门等工作。进入教师队伍就不行了。这时,去其它高校可能性还是有的。
如果讲留校的难度,显然硕士生难度大于博士生。不过还是看需要和岗位的具体要求。从已经有的观察看,如果研究课题组缺人,导师是可以提出留人要求的,但是需经过学校批准。这种情况下,学校要求留下来的,能力条件不用说了。主要还是要兼顾教学科研,不能单打一。这种留校作为学校员工对待。另一种情况,也是由导师提出要留人,但是学校不作为正式职工发工资,而是课题组自筹,对于课题经费比较多的组,养几个干事情的科研人员不成问题,这些留校不算正式员工(算临时工或雇员),但也有人愿意做。或者是看好课题未来商机,或者看好课题成果的未来就业等等,也有导师聘请自己亲朋好友来兼职的,不一而论。
硕士留校作为正式员工,大多数是做实验室人员(工程师),或者讲授实验课程,有不少硕士生愿意留。也有考博士机会,学校也要从硕士生中挑选,不是想留就可以做到的。即便是留校,人数也很少。
师友所提及的研究生毕业后留学难度大不大?可想而知,恳定大的。因研究生是很多的,首要看你本人在校期间学习的基本情况,和学习态度,另外,人际关系,导师对你的看法如何?方方面面等等!还有…。
你的学校我们怎么会知道?
难度非常大,能留下的人很少。现在是硕士研究生不可能留校当大学老师,大学老师一般都要求有博士学位了!
如果你是博士,但第一学历不是985、211,也就是说你本科是双非学校大概率你进不去好的学校,会被淘汰。如果你的论文不够、成果不够你也留不下,还要有你的导师的人脉关系。
无论在任何一个岗位工作,只要有事业心有诚心我们相信领导是不会把人才拒之门外的,心有多大舞台就有多大,决心有多大工作岗位就会有多大。
感觉留校工作,难度还是取决于学校。
像我的本科学校,一个上海二本,学校老师都是同济,交大的博士。现在所在的研究生学校,年轻的老师大多都是国外top博士,如果是我们这一代想留校工作,要想去一个好一点的大学,就到国外读个博士吧!硕士毕业留校工作,得看是什么样的工作岗位。
在有的学校,硕士毕业之后能够留校当辅导员,这主要是指一些普通的地方院校。985、211类院校现在招辅导员也得有博士学历。此外,硕士留校的话,还有就是一些辅助性的工作岗位,比如实验测试中心的测试员,以及课题组的科研秘书。
但大家更关心的是,硕士毕业能不能留校当老师或者说研究员?
可以肯定的说,这事在2010年以后,基本上就是不可能的事情了。现在别说硕士毕业留校,就是博士毕业也很难留校当老师。进入一所好的高校,需要求职三件套:名校博士学位,顶尖学术论文,三年及以上的海外留学经历。应聘高校教师或科研岗位,三者缺一都很难搞。
因此,如果有志于在高校当老师或研究员,那就应该在硕士毕业后继续念博士。这条路艰辛漫长,或许也只适合真正对学术和科研有兴趣的人。因为兴趣,所以就不觉得苦了。
谢邀答。手机出了点毛病,好多天没上问答了,一上来看到了您的邀答,您是教育答人,对这种问题比我清楚,恐只想听点意见,我是这样想的,研究生想留校工作,难度恐怕是很大的,一是研究生很多,硕士的博士的,还有博士后的,如果每个研究生都想留校,那等于没有门槛了,读了研留校就行,这绝对不可能,仅这点,留校就有难度。二是研究生有多种,有研究学术,有研究科技的,还有研究人文地理,有些东西必须植根于社会,植根于大自然中去才会产生更深透的意义,才会产生价值,所以,我认为不是每一类研究生都适宜留校。三是对于研究生留不留校,可能在读研之时学校就有重点培养对象,而有些读出来了必须到社会上先磨练。总之,我认为研究生不是那么随便能留校,一定会经过筛选,择其最具条件的。只是一点看法,回复迟了,可能没说到点子上,请谅解。
菜鸟来谈谈吧,欢迎大家关注菜鸟!*^O^*
说真的,研究生毕业留校的难度很大。即便是留校,研究生学历去教学岗的可能性很小,只能当辅导员,或者是去行政部门。这其实已经是最好的了。
首先,留校的办法。
研究生毕业想留校,按照菜鸟自己的亲身经历有两种办法。一种是自己的导师有一定的职位,而且学校有招聘的岗位,那么留校的机会就大。另一种是学校有招聘的职位,自己可以选择性的报考,完了之后可以让自己的导师关注一下,这都是可以的。自己考得好是一方面,另一方面也得有一点人际关系,这样就更容易留校。还有一种更为纯粹的办法,就是你的能力比较强,有领导看好你的办事能力,直接伸橄榄枝,这都是有的,但机会实在太少。
其次,留校的条件。
菜鸟也说过了,想留校的话,硕士研究生学历可能够呛,如果有博士学历就好了。你想想,有硕士学位点的高校,招老师基本上在教学这一块是很少招硕士的,可能基本上都得博士起步。个别岗位需要硕士学历,但肯定很少,竞争肯定很大。除非就如菜鸟所说的那样,去当辅导员,这已经是能够留校的最好办法了。而且现在好多高校招辅导员都要硕士学历了,这样看来能留校最好的办法就是当辅导员。当然,还有一些基础条件,比如读研是是否获奖,是否入党,是否当过学生会干部等等的条件。
最后,留校难度视情况而定。
本校研究生留校的难度,很大一部分来自你读研时候的人脉。人脉太重要了,还取决于你自身的优秀程度。即使有这么个机会,你自身条件不够优秀,那也是很麻烦的。留校难吗?很难。但如果有人,导师能帮忙,那和别人相比,那可能就会简单很多。如果没有什么人脉,自己不够优秀,那就有点困难。人脉和优秀占一项,那可能情况就会好很多。所以,菜鸟觉得确实是视情况而定。
首先,想问题者的是,您的研究生是博士研究生还是硕士研究生。因为我们大多数情况下而已,通以为研究生毕业就是硕士毕业,但其实博士毕业也是研究生。两者在高校留校情况那可谓有着天然差别。
如果是国内的博士研究生毕业的话,双证齐全的话,到一个普通高校教书育人问题应该不大,不过很多大学现在都要看本科院校,有的需要三985或者三211,也就是本硕博都要是985学校毕业,或者211学校毕业,因为到高校教书是需要一个很强的学术理论功底的,而老师的学术背景的话也是不容忽视的,当然会有人diss说,本科没考好,硕博考的好代表学习能力还是可以的啊,是可以的,只是现在高学历的越来越多,优质条件的越来越多,人家学校把门槛设高一点也是情有可原嘛~如果想要进211或者985高校任教的话,现在多数情况需要有出国留学的背景,哪怕是曾经交换过也是好的,他也许不能代表什么,但是可以辅助招聘。
其次留高校还有一种情况就是走行政路线,党建路线。其实高校的行政路线、党建路线不乏是个好出路,即便是从辅导员做起,后面还是有机会走上领导岗位的,毕竟即使是高校教书刚开始也不过是个讲师而已,而且现在很多高校的讲师已经开始实行末尾淘汰了。博士留校辅导员,留校团委还是相对容易的,但是这个也要看当时你毕业的编制情况,难易程度只是相对的。尤其是985高校,如果能够留校走行政路线或者团委路线,还是大有可为!
如果是硕士毕业的话,那说实话,如果是双985的话,二、三线城市的普通二本院校找找人应该还是有机会可以走教学路线的,辅导员的话应该问题不大,但留自己学校可能有难处的,做个辅导员的话,留校了读个在职博士提升提升也是可以的。如果不是双985/211,甚至单985/211都不是的话,那进高校就更难了,留自己学校的话,估计也只能是个辅导员或者行政岗位了。
再多说一句,其实如果研究生毕业,想在高校工作,又不能留自己学校的话,可以考虑到一些职业技术学校去任教,待遇各方面都不错,压力也相对小很多,寒暑假一样不少!
谢谢邀请,我是有温度有灵感的高校人才真经,尽量给大家提供最真实的高校视角。
作为一个十几年的高校人事人才工作者,我感觉硕士研究生毕业留校是比较困难的(当然,博士研究生毕业留校也很困难,不过这好像不是题主所关心的)。
大家都知道,绝大多数高校在招聘教职的时候都不再需要硕士了,现在甚至民办高校也大多不要硕士了,硕士研究生想留校,只能走辅导员、实验员、机关管理岗、学校直附属单位。表面上看,能应聘的岗位还挺多,但实际上很难。一方面,目前多数高校人员已经超编或接近编制上限,国家的编制改革还没有明确的方向,所以各高校都尽量把有限资源用在教师岗位上,对行政、教辅岗位则是严格控制。另一方面,近年来研究生就业也是困难重重,有题主这样想法的大有人在,随便一个带编制的岗位挂出来,一两天内就能收到上千份简历,竞争不能叫激烈,应该叫惨烈了。
具体来说,目前这几类岗位中,辅导员岗位招聘是最稳定的,基本上各高校每年都有需求,但要求高,竞争激烈,成功几率很低,我之前的几个问答里都分析过。实验员岗位,对博士学历需求有,但对硕士毕业生的需求已经很少很少了,即便有也是内部解决,如果你的导师正好管实验室,正好实验室又缺人,能申请一个实验员的岗位,导师又比较看好你的动手能力,那就恭喜你中标了,但这个标砸你头上的概率有多大,大家可以掂量掂量。机关管理岗,虽然也有需求,但很多学校都会直接从辅导员队伍里抽调,不再另行招聘,即便招聘,99%的岗位都是人事代理岗位,这个大家也可以自己掂量,有的学校人事代理除了社保,基本同工同酬,还是可以考虑的。
其实比较靠谱的是学校的直附属单位,比如学校的出版社、期刊社、后勤、培训学院等等,这些单位基本上都是按企业管理,除了领导是学校派下去的,员工基本都是企业职工(有的是挂在本单位的人事代理,还有的是挂在人力资源公司的劳务派遣人员)。这些单位大部分效益还是有保障的,经营压力不是很大,员工收入也比较稳定,工作场所一般都在学校里面或者学校旁边,可以享受学校内的便利设施,工作环境比较好,收入上,效益好的单位拿到手的一般会比学校里同层次的人高一些。最关键的是应聘难度相比前面几个要小很多,如果自己的导师在学校有行政职务,让导师出马打声招呼,基本上就妥了(这也是为什么选导师建议选有职权的)。
很多人想留校主要是看中高校的文化氛围,这倒是真的,至少我自己就很喜欢。但我还是要强调,这是一条小路,不好走,不要把身家都压在这一条道上,外面好工作也还有很多很多。