比较大，最好是党员。另外本硕都要重点大学，还得最好有学生会工作经历。
那要看学校的需要，个人的修为，毕竟研究生也不是旷世奇珍！
不知道是硕士还博士，硕士一般很难，博士你导师愿意留你就行了，当然导师主动要留你的估计你也看不上了，出去做博后回来就是引进人才，留校评职称困难
看你有没有关系
有机会，但是难度不小！
要知道现在进高校工作竞争是很大的，像普通的本科学校现在都要求是博士生的学历，想很多高校招聘上虽然说是需要研究生或者博士学历，但是相同的情况下肯定是博士生比较占优势。当然如果研究生读的是重点大学那么还是有机会的。
另外就是关于留校工作的问题，福利大致分为两种其中一种就只是辅导员工作，并不带课；另外一种就是教师工作。相对于教师的工作，辅导员的职位要求比较低一些，一般要求研究生学历以及政治面貌是党员。
但是如果说教师的职位要求比较高了，不单单是学历上的要求还有就是学术方面。说白了如果是研究生毕业的话，手底下没有几篇能拿得出手的论文进高校是比较困难的。另外博士学历相对就比较好一些！
如果有想法进高校的话，建议早做准备！尽量多发论文，当然如果家里面相应的关系，那也可以另说。
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是的，研究生留校难度非常大，除非一路到顶，比如说，硕士，博士到博士后，而且跟导师合作得非常密切，在导师的任何一个项目里都能够独当一面。这样，留校的可能性会大，但是，有可能不是体制内的。也就是说，最初，可能会没有编制，只是合同制，等有了编制以后才能慢慢转过来。
现在在北京的小学老师，条件都是硕士以上。
祝莘莘学子们继续加油，一路读到博士后。
研究生毕业看是硕士生还是博士生。一般情况下，硕士留校不太容易进入教师序列，博士进入的可能性比较大一点。不过还得看学校方面的想法，如果学校的政策反对近亲繁殖，留校的可能性极低。或者就只能去教学辅助岗位或行政部门学生管理部门等工作。进入教师队伍就不行了。这时，去其它高校可能性还是有的。
如果讲留校的难度，显然硕士生难度大于博士生。不过还是看需要和岗位的具体要求。从已经有的观察看，如果研究课题组缺人，导师是可以提出留人要求的，但是需经过学校批准。这种情况下，学校要求留下来的，能力条件不用说了。主要还是要兼顾教学科研，不能单打一。这种留校作为学校员工对待。另一种情况，也是由导师提出要留人，但是学校不作为正式职工发工资，而是课题组自筹，对于课题经费比较多的组，养几个干事情的科研人员不成问题，这些留校不算正式员工（算临时工或雇员），但也有人愿意做。或者是看好课题未来商机，或者看好课题成果的未来就业等等，也有导师聘请自己亲朋好友来兼职的，不一而论。
硕士留校作为正式员工，大多数是做实验室人员（工程师），或者讲授实验课程，有不少硕士生愿意留。也有考博士机会，学校也要从硕士生中挑选，不是想留就可以做到的。即便是留校，人数也很少。
师友所提及的研究生毕业后留学难度大不大？可想而知，恳定大的。因研究生是很多的，首要看你本人在校期间学习的基本情况，和学习态度，另外，人际关系，导师对你的看法如何？方方面面等等！还有…。
你的学校我们怎么会知道？
难度非常大，能留下的人很少。现在是硕士研究生不可能留校当大学老师，大学老师一般都要求有博士学位了！
如果你是博士，但第一学历不是985、211，也就是说你本科是双非学校大概率你进不去好的学校，会被淘汰。如果你的论文不够、成果不够你也留不下，还要有你的导师的人脉关系。
无论在任何一个岗位工作，只要有事业心有诚心我们相信领导是不会把人才拒之门外的，心有多大舞台就有多大，决心有多大工作岗位就会有多大。
感觉留校工作，难度还是取决于学校。
像我的本科学校，一个上海二本，学校老师都是同济，交大的博士。现在所在的研究生学校，年轻的老师大多都是国外top博士，如果是我们这一代想留校工作，要想去一个好一点的大学，就到国外读个博士吧！硕士毕业留校工作，得看是什么样的工作岗位。
在有的学校，硕士毕业之后能够留校当辅导员，这主要是指一些普通的地方院校。985、211类院校现在招辅导员也得有博士学历。此外，硕士留校的话，还有就是一些辅助性的工作岗位，比如实验测试中心的测试员，以及课题组的科研秘书。
但大家更关心的是，硕士毕业能不能留校当老师或者说研究员？
可以肯定的说，这事在2010年以后，基本上就是不可能的事情了。现在别说硕士毕业留校，就是博士毕业也很难留校当老师。进入一所好的高校，需要求职三件套：名校博士学位，顶尖学术论文，三年及以上的海外留学经历。应聘高校教师或科研岗位，三者缺一都很难搞。
因此，如果有志于在高校当老师或研究员，那就应该在硕士毕业后继续念博士。这条路艰辛漫长，或许也只适合真正对学术和科研有兴趣的人。因为兴趣，所以就不觉得苦了。
谢邀答。手机出了点毛病，好多天没上问答了，一上来看到了您的邀答，您是教育答人，对这种问题比我清楚，恐只想听点意见，我是这样想的，研究生想留校工作，难度恐怕是很大的，一是研究生很多，硕士的博士的，还有博士后的，如果每个研究生都想留校，那等于没有门槛了，读了研留校就行，这绝对不可能，仅这点，留校就有难度。二是研究生有多种，有研究学术，有研究科技的，还有研究人文地理，有些东西必须植根于社会，植根于大自然中去才会产生更深透的意义，才会产生价值，所以，我认为不是每一类研究生都适宜留校。三是对于研究生留不留校，可能在读研之时学校就有重点培养对象，而有些读出来了必须到社会上先磨练。总之，我认为研究生不是那么随便能留校，一定会经过筛选，择其最具条件的。只是一点看法，回复迟了，可能没说到点子上，请谅解。
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说真的，研究生毕业留校的难度很大。即便是留校，研究生学历去教学岗的可能性很小，只能当辅导员，或者是去行政部门。这其实已经是最好的了。
首先，留校的办法。
研究生毕业想留校，按照菜鸟自己的亲身经历有两种办法。一种是自己的导师有一定的职位，而且学校有招聘的岗位，那么留校的机会就大。另一种是学校有招聘的职位，自己可以选择性的报考，完了之后可以让自己的导师关注一下，这都是可以的。自己考得好是一方面，另一方面也得有一点人际关系，这样就更容易留校。还有一种更为纯粹的办法，就是你的能力比较强，有领导看好你的办事能力，直接伸橄榄枝，这都是有的，但机会实在太少。
其次，留校的条件。
菜鸟也说过了，想留校的话，硕士研究生学历可能够呛，如果有博士学历就好了。你想想，有硕士学位点的高校，招老师基本上在教学这一块是很少招硕士的，可能基本上都得博士起步。个别岗位需要硕士学历，但肯定很少，竞争肯定很大。除非就如菜鸟所说的那样，去当辅导员，这已经是能够留校的最好办法了。而且现在好多高校招辅导员都要硕士学历了，这样看来能留校最好的办法就是当辅导员。当然，还有一些基础条件，比如读研是是否获奖，是否入党，是否当过学生会干部等等的条件。
最后，留校难度视情况而定。
本校研究生留校的难度，很大一部分来自你读研时候的人脉。人脉太重要了，还取决于你自身的优秀程度。即使有这么个机会，你自身条件不够优秀，那也是很麻烦的。留校难吗？很难。但如果有人，导师能帮忙，那和别人相比，那可能就会简单很多。如果没有什么人脉，自己不够优秀，那就有点困难。人脉和优秀占一项，那可能情况就会好很多。所以，菜鸟觉得确实是视情况而定。
首先，想问题者的是，您的研究生是博士研究生还是硕士研究生。因为我们大多数情况下而已，通以为研究生毕业就是硕士毕业，但其实博士毕业也是研究生。两者在高校留校情况那可谓有着天然差别。
如果是国内的博士研究生毕业的话，双证齐全的话，到一个普通高校教书育人问题应该不大，不过很多大学现在都要看本科院校，有的需要三985或者三211，也就是本硕博都要是985学校毕业，或者211学校毕业，因为到高校教书是需要一个很强的学术理论功底的，而老师的学术背景的话也是不容忽视的，当然会有人diss说，本科没考好，硕博考的好代表学习能力还是可以的啊，是可以的，只是现在高学历的越来越多，优质条件的越来越多，人家学校把门槛设高一点也是情有可原嘛~如果想要进211或者985高校任教的话，现在多数情况需要有出国留学的背景，哪怕是曾经交换过也是好的，他也许不能代表什么，但是可以辅助招聘。
其次留高校还有一种情况就是走行政路线，党建路线。其实高校的行政路线、党建路线不乏是个好出路，即便是从辅导员做起，后面还是有机会走上领导岗位的，毕竟即使是高校教书刚开始也不过是个讲师而已，而且现在很多高校的讲师已经开始实行末尾淘汰了。博士留校辅导员，留校团委还是相对容易的，但是这个也要看当时你毕业的编制情况，难易程度只是相对的。尤其是985高校，如果能够留校走行政路线或者团委路线，还是大有可为！
如果是硕士毕业的话，那说实话，如果是双985的话，二、三线城市的普通二本院校找找人应该还是有机会可以走教学路线的，辅导员的话应该问题不大，但留自己学校可能有难处的，做个辅导员的话，留校了读个在职博士提升提升也是可以的。如果不是双985/211，甚至单985/211都不是的话，那进高校就更难了，留自己学校的话，估计也只能是个辅导员或者行政岗位了。
再多说一句，其实如果研究生毕业，想在高校工作，又不能留自己学校的话，可以考虑到一些职业技术学校去任教，待遇各方面都不错，压力也相对小很多，寒暑假一样不少！
谢谢邀请，我是有温度有灵感的高校人才真经，尽量给大家提供最真实的高校视角。
作为一个十几年的高校人事人才工作者，我感觉硕士研究生毕业留校是比较困难的（当然，博士研究生毕业留校也很困难，不过这好像不是题主所关心的）。
大家都知道，绝大多数高校在招聘教职的时候都不再需要硕士了，现在甚至民办高校也大多不要硕士了，硕士研究生想留校，只能走辅导员、实验员、机关管理岗、学校直附属单位。表面上看，能应聘的岗位还挺多，但实际上很难。一方面，目前多数高校人员已经超编或接近编制上限，国家的编制改革还没有明确的方向，所以各高校都尽量把有限资源用在教师岗位上，对行政、教辅岗位则是严格控制。另一方面，近年来研究生就业也是困难重重，有题主这样想法的大有人在，随便一个带编制的岗位挂出来，一两天内就能收到上千份简历，竞争不能叫激烈，应该叫惨烈了。
具体来说，目前这几类岗位中，辅导员岗位招聘是最稳定的，基本上各高校每年都有需求，但要求高，竞争激烈，成功几率很低，我之前的几个问答里都分析过。实验员岗位，对博士学历需求有，但对硕士毕业生的需求已经很少很少了，即便有也是内部解决，如果你的导师正好管实验室，正好实验室又缺人，能申请一个实验员的岗位，导师又比较看好你的动手能力，那就恭喜你中标了，但这个标砸你头上的概率有多大，大家可以掂量掂量。机关管理岗，虽然也有需求，但很多学校都会直接从辅导员队伍里抽调，不再另行招聘，即便招聘，99%的岗位都是人事代理岗位，这个大家也可以自己掂量，有的学校人事代理除了社保，基本同工同酬，还是可以考虑的。
其实比较靠谱的是学校的直附属单位，比如学校的出版社、期刊社、后勤、培训学院等等，这些单位基本上都是按企业管理，除了领导是学校派下去的，员工基本都是企业职工（有的是挂在本单位的人事代理，还有的是挂在人力资源公司的劳务派遣人员）。这些单位大部分效益还是有保障的，经营压力不是很大，员工收入也比较稳定，工作场所一般都在学校里面或者学校旁边，可以享受学校内的便利设施，工作环境比较好，收入上，效益好的单位拿到手的一般会比学校里同层次的人高一些。最关键的是应聘难度相比前面几个要小很多，如果自己的导师在学校有行政职务，让导师出马打声招呼，基本上就妥了（这也是为什么选导师建议选有职权的）。
很多人想留校主要是看中高校的文化氛围，这倒是真的，至少我自己就很喜欢。但我还是要强调，这是一条小路，不好走，不要把身家都压在这一条道上，外面好工作也还有很多很多。