在国企上班好还是私企上班好?

国企


老姜有话说:

其实很好选择,家里有钱就选择私企,家里一般就选择国企!

你的抗击风险的能力决定你选择的方向!

国企相当于一个长相一般可以跟你领证过一辈子的女人!

私企相当于一个性感美女只跟你度过浪漫青春时光的女人!

你品,你细品!


干适合自己的,没有好和不好,知足常乐,自己觉得好就行了,


看个人能力,大家懂的


各有各的好处,这个主要还是要看自己适合那种环境吧。


进国企升职慢,没人际关系难,他们不缺人才。私企相反,有能力当经理都行。


国企上班的福利待遇应该会比私企好一点当然私企现在全国也是较多的而且也会有很多的福利待遇回馈员工国企说直白一点就是铁饭碗工资不是高私企怕公司有起伏怕不稳当但是所以我个人觉得国企比私企好!


我觉得无论是国企还是私企,还是要看个人的发展和前途吧!

因为也并不是所有的国企都是死板,或者固化的,现在很多国企都在改革,以为了更好的适应社会的发展,吸引更多的优秀人才的加入!

所以,归根究底还是要看个人的选择了,觉得什么企业对自己以后的反战更好那就选择去那里吧!


看个人的想法,是愿意平稳还是愿意精彩一点的生活,抉择在我们每个人手里


国企


你在企业里面干活,实际上无所谓,私企还是国企,只要你自己干的开心就可以,如果从安稳的角度考虑呢,肯定是国企私企的工资,现在也并不比国企高多少,所以综合评价下来,个人认为还是国企,如果你想呆在企业里的话


能赚到钱就是好工作。

个人觉得国企能轻松些。


私企有钱就跑外国了,有点不顺心就骂声一片!,这些人永远满足不了!,


国企稳定体现在几个点:

1.例如疫情期间还有工资

2.平时做多做少工资差别不大,企业整体效益好就能拿点绩效而已

3.社保、公积金稳定。

总结简单来说,国企上班基本发不了财,为国家为社会打工,活着这辈子的结果就看到头了。

私企起伏很大体现在几点:

1.个人收入很可能跟自己以及部门做的事相关,大部分多劳多得,有能力的人自然就高收入。

2.例如疫情期间很多在私企的人是几乎没有收入了

3.社保、公积金比较不稳定,收入买房很可能靠自己努力存的钱

总结来说,私企是有无尽的快乐和风险,不愿意平凡的可以去私企

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现在没什么区别了吧,现在单位实行企业花管理,没有什么铁饭碗一说了


国企也好私企也好,最终的目地是学会自己做好自已,把好技能走那都幸福


我觉得选择什么样的工厂首先要对他有个全民大慨的了解,在对比两个不同的单位时可以首先从网络上了解一下他的发展前景也就是十年前到现在他的回报率或者说他的税收是不是在增长,他的业务是不是在扩大,在可以通过他交纳保险的情况看人数是否增长和企业的员工比例,在就要看这样的企业是不是具备了马鞭效应,从大的方向去了解这类工厂是不是有发展趋势,从外部详细的了解一下你就知道那个增长率快,发展前景好毕竟增长率快前景好的工厂才能给员工更高的工资和福利待遇,毕竟在工厂做工和企业之间就是个买卖的关系肯定是那里买的价高到那里去,在者现在国企一般都是走派遣形式和私企基本没有区别在者从个人长远看国企做事呆板效率低下人员分工分配很呆板进去基本学不到东西而且很容易温水煮青蛙,现在的环境是不管你在什么工厂什么行业从事什么技术类工作,如果年纪大了工厂效益不好可能还要考虑中年危机等问题,所以进厂是门槛低风险很大的行业,所以进入时一定要小心选择,只能说从目前社会环境看如果非要进厂那么一定要选择有利于自己的,即要收入高,又要自身能快速学习和增长才能对中年后的危机有所预防,所以综合以上分析答案你应该知道了。


还用问吗?


对于这个问题应该是仁者见仁智者见智的一个问题


待遇差不多?国企的隐形待遇秒杀大部分私企


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