有胆识的，肯定都去创业或者有自己养家糊口的营生了，没胆识的就还在职场上前怕狼后怕虎的畏首畏尾的纠结着！
大多数人还是在私企打工!
就35岁以后，一部分人升职了，处于私企的高层领导了，一部分人自己创业了，还有一部分人往其他行业发展了等等。
35岁以后，家庭，孩子，工作等等各种压力，每个人的选择各有不同。
首先非常感谢你的邀请！
这个属于个人职业发展的问题，一般在35岁后人生职业大概如下三种情况：
1、目前社会发展很快，机会很多，部分人员选择了创业，这部分人算是比较有能力又敢闯敢干的群体，有了社会实践经验和知识的积累，根据国家的政策引导，现在这类创业的人员也越来越多了，并且行业分布也比较分散，可以成为社会冒险群体。
2、在私企能一直坚持下去干到35岁后的人，大部分都是中高层的骨干，主要分布在技术型和管理型的骨干，尤其在创新性的私企，因为私企最看重的就是个人的能力展现和价值体现，私企基本上是不养闲人的，经过大浪淘沙能到这个层次，能力也是比较强的，但相对来说比较喜欢安稳，慢慢丧失了冒险的精神，可以成为社会精英群体。
3、在私企一直坚持到35岁后工作岗位基本没有变动的人，这部分一般都比较少了，就是跳槽升值的可能性也不大，这部分人相对来说文化比较偏低，同时学习能力不够强，尤其是在传统实体企业比较多，并且相对来说大部分都是体力劳动者，或者掌握了一门技能，而这种技能是属于操作性的，这是跟自身能力和掌握的知识水平有很大的关系的，可以成为社会基层群体。
私企的发展在人力资源管理和服务方面会越来越注重个人的综合能力和综合素养，而在技术和生产方面会越来越注重个人的专业技能和学习能力，不管是个人冒险创业还是个人职业发展，如果跟不上社会发展和知识更新，那最终被淘汰的可能性会很大，这样尤其是35岁后的群体，不能再像以前社会发展比较慢的时候坐吃老本了，35岁后的群体，应该更加努力，更加珍惜机遇，提升学习能力，掌握更新知识，为的就是紧跟社会时代的发展步伐，晚点被社会淘汰。
以上仅为个人拙见，希望对你有所帮助！
都像我一样在叹气吧
目前的社会结构是比较复杂华和年轻化，建议多发展其他副业来分摊风险
创业，大部分人到了这个时候都有一定的经济实力！不想成为打工族！因为打工很难支撑一个家庭！
继续上班，如果35岁之前努力的人，35岁之后应该事业上有一个上升期。
中年危机吧
你好！很高兴回答你这个问题。35岁在职业生涯中可以说是一个分水岭，一般的工厂而言招聘都是招35以内的，手脚灵活点的。如果你有一技之长或许可以相对放宽。毕竟私企相对来讲没有那么好的条件和工作环境，这老板和工人都发愁的事
看看在什么样的私企了，比如中公教育，就无忧啊
这个年龄，不建议继续打工，一般的私企，35岁以上就不招人了，还是建议自己创业，早晚都会这样
接着上班
我38岁了，还在写代码，没觉得有啥焦虑。我们公司是民营企业。
开始另谋出路，但大部分也还是在打工，创业没那么容易成功。
35岁还很年轻啊，没必要发愁，做人要有一个积极向上且乐观的心态。要相信自己。
在私企上班的人，35岁以后，一部分人成为了高管和公司的合伙人，一部分因为具备了一定的人脉关系和资金，选择自己创业。一部分人可能会选择和其他的和合作伙伴进行合伙创业，人到了35岁以后都是开始为自己的人生去打算，再拼几年可能就拼不动了，所以就利用现在的时间去安排自己的未来。
回家养猪，或者通过积累的客户资源创业
管理者吧