谢谢邀请，建议去国企。国有企业，是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。不会担心拖欠工资休假等一系列问题，铁饭碗值得去。
自己根据个性和职业发展规划权衡利与弊
建议去国企
1、收入方面，私企只比国企多钱1000多，但是国企的五险一金会根据入职级别慢慢调整的，私企一般都是买的最低档。
2、时间成本，私企每天12小时，每周6天的工作时间，占据的是你除每天八小时外的学习空间。想想宝贵的青春的时间全部用在了日复一日的机械工作中，自己没有一点时间去提升自己，这样是不行的。
3、稳定性，这一条和第二条有很大的关系，私企的生长空间有限，现在激烈的环境中，很多企业的生存都成问题。
想想你在私企，现在如一颗螺丝钉一样的工作，没有时间学习提升自己，那十年后自己依旧是颗螺丝钉，而且这螺丝钉贬值比私企的速度快得多，10年后又去哪里找适合的工作呢?
刚毕业，哪个能学到东西去哪个，不要太在乎钱。
国企的话工资低一些，但是优势也很明显，双休，估计福利也不差，私企工资虽然7000但是，上班时间长，每天12个小时，月休才三天，相比国企工资也不算高，多出的时间算是加班费吧，工资差不多的情况下，就看哪个有发展空间，就选哪家吧，
此问题更好回答，看你具备条件，個人志向，家庭意见，统等思考，很容易解决。
还有，俗语:师付领进门，修行在个人。只耍你选定部门，z作，2种性质，将来就靠你，努力学习，积报奋斗，闯出一番天地，发挥你聪明才智，前途似锦，幸福快乐，实现梦想。
答案很明显是国企。
我们首先从经济角度来对比：国企工资虽然比私企低了1350，但是你没有算上福利与社保公积金呀，以及年终奖与福利部分。一般而言，国企的社保公积金都比较全面，社保公积金缴纳的基数与比例都比一般企业要高，这是一方面优势；另外，国企一般法定节假日福利、年终奖等会比一般企业好的多。因此，国企的整体经济收益要好于私企；
我们再来从时间角度来对比：在国企朝九晚五，上班作息规律，有双休；企业每天工作差不多十二小时，每月才休三天。这个时间上的差距是很明显的，在企业你可能每天的生活除了工作和吃饭就没别的业余时间了。因此，国企这方面要明显优于私企；
我们最后从稳定性角度来对比：很多人都会告诉你，什么年轻人要遵从自己的内心想法、什么要敢于拼搏、什么不要去国企一眼望到头诸如此类。我以人力从业经验告诉你，你在企业工作的再好、再优秀，企业发展的规模再大，可能某一天公司组织架构调整，你就是被优化的那一个，与你个人无关。你比如最近顶级互联网企业的大裁员，饭碗都保不住，还何谈理想与奋斗呢？反观国企，不是说国企不裁员，但是相比较私企企业来说，稳定性要远远高于私企的。你总不想刚到私企工作一两年因为公司效益问题被裁吧？更何况，谁说国企就是一眼望不到头呢？谁说国企工作就是没发展的呢？谁说国企工作就是每天端茶倒水、每天看报纸的呢？谁又说国企改革会导致下岗的情况？这年头没有绝对的稳定，只有相对的稳定，而从相对角度来说，国企比私企稳定多了。
综上所述，你的这两份工作机会比较起来，还是选择进入国企吧，免得进企业，随时被优化都不一定，过来人之言，供参考。
谢邀。
国企，还是很多人羡慕的，也让人向往。
如果与私企相比，我认为各有长短。
从工作上来讲，私企压力大，节奏快，不进则退。国企相对而言，虽然也有压力，但要好得多。节奏当然也没私企那么快。
从待遇上来讲，可能私企要好些，一分劳力一分报酬，多劳多得嘛！国企呢？除了中高层外，底层员工的待遇算过得去，但也不差。
从公休的角度来说，这个私企肯定无法与国企比。私企说可以休息就可以休息，说不能休息就得老老实实上班。国企来讲，严格按照国家的法律法规执行，节假日、双休日都是有保障的。
我认为，权衡利弊，同等条件下，如果国企、私企都被录用，作为你，首选还是到国企去，毕竟有更多的保障。
以上纯属个人建议，仅供参考！
谢谢邀请！应该选择国企。国企和私企是不同的概念，都是市场经济的组成部分。他们各自有什么优缺点呢？
一、国企的特点:
（1）国企的优点：1、国企工资低，各种补贴、福利不少。2、国企相对稳定，员工不犯错大错误，不给企业造成大的负面影响或大的经济损失，是不会轻易开除或辞退员工的。3、国企大部分是垄断企业，如铁路、公路、航空、石油、电网、烟草等等，企业收入稳定，基本上是铁饭碗。4、企业文化浓厚而和谐，自成一体。
（2）国企的缺点：1、国企单位超大，部门多，职工多，人事关系复杂。2、企业人才济济，部分职工的的能力水平不能得到充分的提现。3、论资排辈很严重。4、裙带关系复杂。
二、私企的特点:
（1）私企的优点：1、老板看重员工的能力，能力强容易受老板赏识和提拔。2、没有国企那么复杂的人事关系和裙带关系。3、能发挥各人的优势水平，能集中精力放在工作上。
（2）私企的缺点：1、私企稳定性较差，风险大，压力大，如经营不善，容易倒闭。2、很多私企不规范，老板利益至上，经常有故意坑骗员工的现象。3、私企没有深厚的企业文化，人情味比较冷漠和淡泊。
通过以上对比可以看出，还是到国企比较好，但是也不排除中国也有好的私企。祝大家成功！
要是让我选择，我果断选择国企，就工资来说，国企5650低于私企的7000，但是国企每周双休，一天工作8小时，私企呢，每天工作12小时，按照每月工作22天机算，这就超出了88小时，同时私企每月休三天，少了5天多，也就是又多了60个小时，总计每月多了近150小时，工资多了1350元，巧了，正好一小时9元钱，多么廉价的劳动力啊！！当然，算钱有点俗气！私企，不正规，不规范，企业是人家个人的，你去了，纯纯粹粹是个打工的，今天看你不顺眼，明天立刻让你滚蛋走人，做的最好能给你点股份？可能性微乎其微，很渺茫！！国企呢，正规，至少说，每天8小时工作，双休，有很大的上升空间，业务熟练，跟领导熟了，有机会可以进步，进修，升级，我想这些都是私企所给不了的，大型央企做到一定位子，可以直接进入政府系统，成为正经八百的公务员，同时如果进入国企，作为搞工程的技术人员可以认识很多国内外同行，一则从中学到很多经验，二则积累很多人脉，即便将来跳槽，都是国企不会有很大麻烦，私企呢？可能吗？说句不好听的，那还不跟防贼似的防着你？以上就是我个人的看法。个人观点，或许有偏，对错与否，仅供参考，最终结果，自己定夺，无论如何，都祝顺利！！！
不论国企还是私企，哪家更适合自己发展，我看就去哪里。不能光看职务如何，不能光看待遇高
低。当然怎样选择，最终还要看你自己。
谢谢邀请！
假如你还年轻，先去私企试验几年。感受一下紧张的环境，快速的节奏，较高的效率。每天工作12小时，月休三天。
再有机会，去国企上班。每天工作8小时，双休节假日带薪休假。听说华为的几个技术人员，辞职后去非常繁忙的国企上班，感觉就像进了养老院一样轻松。
（图片来源于网络侵删）