很多人都说，国企招聘要求这么高，只有特别优秀的人才才能考进，像我们这些普通的学生是很难考上的，真的是这样吗？广东中公国企跟大家说说：
国企招聘要求高不错，但是绝不是985、211的专属，有些条件能提高大家考进国企的概率，具体有哪些呢？一起来看看
如果你是广州的考生，那么入户广州能帮你考进国企，因为入户广州有以下好处：
1、广州购房---非广州户口需要连续缴纳社保五年才有资格购房，广州户口不受限制，有资格申请先购房，并且可享受经济房价；
2、车辆摇号，非广州户口需要两年社保才有资格申请车辆摇号，很多非广州户口社保不够，买得了车却入不了车牌，有了广州户口就可以直接申请摇号入广州车牌。
3、社保公积---可享受广州当地社保福利，有些单位广州户口社保公积金基数比非广州户口高；
4、居住---无须办理暂住证，杜绝被罚款；
5、教育---小孩读书不用赞助费，享受广州户口优势资源；
6、工作---有些事业单位、国企招考要求广州户口才可报考；
7、小孩计生---直接广州办理，无须每年回原籍做计划生育年检工作；
8、证件办理---在广州工作，证件可以直接办理，无需跑回生源地，方便快捷；
工作相关的专业资格，还有基本职业道德
多数以行政能力测试为主，结合岗位及专业需要，需面试
各有不同，根据企业自身需求，人社部门不作统一要求。会此以前相对规范一点！
要具体看每个企业的要求不一样，我朋友刚进国企就是面试了三次，没有考试！
考你的技术，准确讲是投胎的技术，具体可以看下王思聪写的(教你如何投胎)，如果颜值可以也可以试试第二条路，就是弯道超车
一小部分国企需要，大部分普通国企不需要的，不是垄断性质的国企，大部分都不需要考试的。
国企招聘一般有三种，笔试、面试、笔＋面试。
笔试大多数考察行测、公基、写作，岗位相关的专业知识。面试大多为结构化、半结构化，少数涉及无领导小组讨论、演讲等。
应该是和参加事业编考试一样的，考两门:申论和行政能力测试
笔试过后然后就是面试
不是所有的国企都是需要考试的。本人也在一家央企工作，就是经过了四轮面试。
很全面，包括思想政治，专业知识，管理，等等。
参考公务员
各国企如下：
国家电网招聘考试
国家电网公司（StateGrid），简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
公告发布
发布时间
国家电网校园招聘一年会分两次招聘，一批招聘是在前一年的9-11月份之间，二批招聘会在本年的3-5月份，具体以国家电网官网公告为准！
批次解读
1、国家电网招聘一般是分批次的，一批招聘的专业主要以电工类为主，二批招聘的专业则较为广泛。
2、招聘公告没有对学历做硬性要求，但一般研究生学历的后期留在市区的可能性较大，本科或是专科则可能被分配到县市或是乡镇。一般最先开始本科以上学历的招聘。
获取更多国家电网招聘相关信息可查看：gqzp/gjdw/3860/
报名流程
国家电网招聘流程越来越规范，招考也更加透明。近年的招聘均通过网申进行报名。
公告发布网申报名填报单位资格审查考试体检政审发放录取公告
报名时间
国家电网招聘高校毕业生报名时间要根据公告发布时间确定，一般报名时间为公告发布当天至发布后半个月时间范围内，最晚公告发布后一个月时间内结束报名工作。
考试安排
笔试时间
招聘单位将按照国家电网有限公司统一要求，组织通过现场资格审查的毕业生参加第一批（第二批）统一考试，笔试时间一般定于笔试公告发布后一月后，具体时间以国家电网有限公司最终确定为准。笔试仅能携带以下物品：(1)身份证;(2)准考证;(3)2B铅笔;(4)签字笔;(5)无记忆功能计算器。
笔试内容
笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。
面试安排
笔试后招聘单位将组织笔试过线毕业生参加面试，具体安排由招聘单位或国家电网有限公司另行通知。面试需携带：(1)身份证;(2)学生证;(3)准考证。
南方电网招聘考试
中国南方电网有限责任公司(英文:ChinaSouthernPowerGridCompanyLimited，中文简称:南方电网)，于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务，负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
公告发布
公告发布方式
南方电网公司员工招聘系统（zhaopin.csg.cn）是南方电网公司及所属各单位发布校园招聘信息、接收简历和投递志愿的官方网站。
公告发布时间
南方电网校园招聘公告每年发布一次，一般公告发布时间为每年的9月至11月份。具体公告发布时间详见南方电网招聘官方网站发布时间。
获取更多南方电网招聘相关信息可查看：gqzp/nfdw/3863/
报名条件
南方电网校园招聘每年具体组织实施招聘单位不同，因此各单位要求报名条件有所不同，具体招聘条件详见南方电网官方网站发布的招聘公告提出的具体要求。
基本涉及条件要求
1.属于国家招生计划范围内普通高校（简称国内院校）的全日制应届毕业生。本科毕业生原985、“211工程”高校的优先。符合暂缓就业政策（暂缓就业期间在国内无社保缴费记录）、招聘单位所在地区就业择业期政策的，按照国家或招聘单位所在地区有关规定执行。
2.成绩合格，取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括：肄业生、结业生，或虽取得研究生及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
3.符合招聘岗位所需的学历、专业，其中招聘专业指主修专业，不得以辅修专业申报。
4.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
5.身心健康，能承受一定工作压力。
6.遵守国家法律法规，具有良好的思想及道德品质。
7.根据回避原则，应聘者有夫（妻）、直系血亲（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻亲（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）在南网物资公司工作的，不可参与应聘。
报名时间
南方电网校园招聘每年具体组织实施招聘单位不同，因此各单位发布的招聘公告中报名时间安排有所不同，一般报名时间会在公告发布当下时间开始，到公告发布半个月或者一个月左右时间结束，个别分批招聘单位的报名时间或简历筛选时间会更长，具体报名时间安排详见南方电网官方网站发布的招聘公告。
考试安排
考试内容——笔试
考试主要以笔试和面试为主。考核内容主要考查毕业生综合能力素质以及所学专业知识情况。
南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式，考试时长及试卷结构也存在较大差异，部分分公司笔试内容和题型规律性较弱，考生要做多方面的复习规划。
综合多个分公司的考试情况可以看出，综合测试与专业知识是笔试的主要内容，其中综合测试主要为行测试题，专业知识则与考生专业和所报岗位相关，除此之外，很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。
考试内容——面试
由于面试由分公司自行组织，面试的形式各不相同，结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。
面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。
考试通知
南方电网公司各招聘单位将在笔试前1周左右，通过短信或电话等多种方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息，考生要请保持通讯畅通，接到考试通知信息后要及时回复确认。确认参加考试的毕业生，应在规定时间内携带相关资料准时参加。
中国移动招聘考试
中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。2008年5月，中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。
报考条件
基本要求：遵守国家宪法和法律，热爱祖国，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。
学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。
专业要求：招聘岗位对应专业。
报名时间
中国移动校园招聘分为秋季校园招聘与春季校园招聘。
秋季校园招聘为下半年，面向处于大学四年级上半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
春季校园招聘为上半年，面向处于大学四年级下半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
考试内容
笔试考情
笔试形式：全国统一笔试
笔试科目：综合素质+行业知识+个性测评
主要考察：言语理解与表达、数理运用、逻辑推理、创新学习、资料分析、企业文化与行业知识、性格测评。
面试考情
面试由各子（分）公司自行组织。
面试形式：半结构化面试+无领导小组讨论
中国联通招聘考试
中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通)在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续十年入选世界500强企业”，在2018年《财富》世界500强中位列第273位。中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的物联网、云计算、大数据、人工智能的新型ICT综合解决方案创新业务等。
报考条件
全日制高等院校应届本科生、硕士研究生、博士研究生，海外留学生。因各单位招录条件略有不同。
报名时间
中国联通校园招聘分为秋季校园招聘与春季校园招聘。
秋季校园招聘为下半年，面向处于大学四年级上半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
春季校园招聘为上半年，面向处于大学四年级下半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
考试内容
各子（分）公司自行组织笔试。笔试具体内容依照各省自行安排。
行测（各子（分）公司均有）+专业知识（部分子（分）公司的部分岗位）+行业常识。
各子（分）公司自行组织面试。
半结构化面试+无领导小组讨论
中国电信招聘考试
中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过8400亿元人民币，年收入规模超过4500亿元人民币，位列2019年度《财富》杂志全球500强第141位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续七年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
报考条件
全国高等学校(含港、澳、台地区)应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
报名时间
中国电信校园招聘分为秋季校园招聘与春季校园招聘。
秋季校园招聘为下半年，面向处于大学四年级上半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
春季校园招聘为上半年，面向处于大学四年级下半学期的学员。各分（子）公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司公告。
考试内容
各子（分）公司自行组织笔试。笔试具体内容依照各省自行安排。
行测（各子（分）公司均有）+专业知识（部分子（分）公司的部分岗位）+行业常识。
各子（分）公司自行组织面试
半结构化面试+无领导小组讨论
中国石油招聘考试
中国石油天然气集团有限公司(以下简称中国石油)是1998年7月在原中国石油天然气总公司基础上组建的特大型石油石化企业集团，2017年12月完成公司制改制。中国石油是国有独资公司，是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2017年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。
中国石油招聘一般分为校园招聘和社会招聘，中国石油校园招聘公告一般发布时间为9-10月份，招聘对象主要为应届高校毕业生；中国石油社会招聘公告根据所属单位岗位人员需求进行发布，有关引才岗位、工作职责、任职资格、联系方式等详细内容，需查询各单位引才计划具体了解。各单位人事部门将按照个人咨询报名、单位资格审核、沟通对接意向、面试考核择优、签约入职上岗等基本程序实施自主招聘。
报考条件
中国石油校园招聘
1．符合招聘单位要求学历应届毕业生；经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生；
2．熟练掌握英语、俄语、法语、西班牙语等外语之一，具有国家英语六级合格证书，其他语种具有与英语六级相对应的合格证书；
3．具有良好的计算机办公软件应用能力；
4．身心健康，服从安排，能够适应国内外艰苦地区的工作要求；
5．具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力；
6．能按时取得毕业证、学位证、报到证等相关证书。
中国石油社会招聘
有关引才岗位、工作职责、任职资格等详细内容，请查看各单位引才计划具体了解。
此报考条件仅供参考，详细报考条件要求请查看招聘单位发布的招考公告。
报名时间
中国石油校园招聘报名时间一般在9-10月份，中国石油社会招聘根据招聘单位需求进行安排。
考试安排
中国石油校园招聘考试一般采取统一考试的形式，具体考试时间安排根据中国石油校园招聘工作安排进行。
考试内容根据招聘工作岗位专业要求进行考核。
中国石油招聘考试面试安排，招聘单位将根据工作需要决定面试考核的方式，并通过招聘平台向考生注册的电子邮箱发送面试(考核)通知，提前告知关于面试的时间、地点、面试考核内容、注意事项等信息。需要考生及时关注自己的邮箱情况，以免错过面试通知。
中国邮政招聘考试
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政招聘考试主要分为校园招聘和社会招聘。中国邮政校园招聘每年分为春季招聘和秋季招聘，招聘对象为应届毕业生；中国邮政社会招聘根据所属单位岗位需求进行相应人才招聘安排。
报考条件
基本条件
遵纪守法，诚实守信，无违纪违规行为记录；
品学兼优，思维活跃，具有较强的学习能力；
乐观进取，善于沟通，具有良好的团队精神；
身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
岗位条件
中国邮政各分（子）公司及所属单位招聘岗位不同，因此相应招聘岗位条件要求不同，详细岗位条件请查询各分（子）公司及所属单位发布的招聘公告。
报名时间
中国邮政校园招聘分为秋季校园招聘与春季校园招聘。
秋季校园招聘为下半年，面向处于大学四年级上半学期的学员。各分（子）公司及所属单位的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司及所属单位招聘公告。
春季校园招聘为上半年，面向处于大学四年级下半学期的学员。各各分（子）公司及所属单位的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分（子）公司及所属单位招聘公告。
考试安排
考试时间
中国邮政各分（子）公司及所属单位春季校园招聘，秋季校园招聘及社会招聘，考试时间一般安排在公告发布后一到两个月左右，将通过短信告知考生具体时间、地点、携带证件等信息。
考试内容-笔试
中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容。
行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。专业知识主要考察邮政从业先关知识。
考试内容——面试
面试形式
中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。
联合招聘中：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。
独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试。
面试内容
面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。
综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价。
铁路局招聘考试
中国国家铁路集团有限公司(简称“中国铁路”)是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司。经国务院批准，公司为国家授权投资机构和国家控股公司。公司注册资本为17395亿元，由财政部代表国务院履行出资人职责。
中国铁路主要单位为18大铁路系统，及其他下属公司。
铁路局系统
铁路招聘五大系统
铁路五大系统包括车辆段、工务段、机务段、电务段、车务段。一般铁路局的招聘单位不外乎这五大系统。
铁路福利及待遇
铁路局影响薪酬待遇的因素主要有三个：
一是所在地区，根据各地区经济发展水平的高低，薪酬待遇档位也不一样；
二是所属岗位，不同的岗位，工资架构也是不同的。例如车站值班员、火车司机等这样的高强度、高危险的岗位其工资要比业务员、库管员工资高；
三是所属级别，这里所指的是行政级别，股、科、处等等。采用逐级提升，工资由低至高。
报考条件
18大铁路局系统招聘报考条件有所不同，基本条件可参考以下说明，详细报考条件要求见各铁路局招聘公告。
报考基本条件：
1.具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证具备派遣资格的归国留学生。
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，身心健康，视力良好，应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
报名时间
中国铁路的18大铁路局系统招聘公告发布时间各不相同，报名时间根据各铁路局招聘安排有所不同，具体报名时间详见各铁路局发布公告。
笔试考情
笔试时间：120分钟左右，因招聘单位考试安排不同笔试时间有所不同。
笔试科目：行政职业能力测试(行政职业能力测试、时事政治及铁路基础知识)，因招聘单位考试安排不同笔试科目有所不同。
笔试题量：100-150道左右，因招聘单位考试安排不同笔试题量有所不同。
笔试形式：闭卷、机考，因招聘单位考试安排不同笔试形式有所不同。
整体来看，铁路系统考试主要考查行政职业能力测试、公共基础知识和铁路基础知识。
行政职业能力测试：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。
公共基础知识和铁路基础知识：主要考察科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色的社会主义理论、公民道德建设，铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等。
考生需要注意的是，铁路局考试中的常识判断除政治常识、法律常识、科技人文常识、生活常识等较为普遍且易记忆的内容外，还包括专业的铁路常识，此部分内容在平常生活中接触较少，需进行集中且规范的学习。
铁路局招聘笔试考情因招聘单位不同，笔试相关安排有所不同，详见各单位招聘公告笔试安排。
面试考情
面试形式：铁路系统面试主要以结构化面试为主，部分会涉及半结构化面试。
面试考查要素：面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等。
铁路局招聘面试考情因招聘单位不同，面试内容及形式有所不同，详见各单位招聘面试安排。
以上信息仅供参考，具体铁路局招聘笔试、面试安排详见各铁路局招聘公告。
中国烟草招聘考试
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
目前，全国烟草行业职工总数约55万人，设有省级烟草专卖局(公司)33家，地市级烟草专卖局(公司)451家，县级烟草专卖局(分公司或营销部)2417家;省级卷烟工业公司19家，卷烟生产点94个;打叶复烤企业26家;各类多元化企业512家;在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30家。另有直属科研单位和烟机、醋纤等生产企业。全国有520多万户卷烟零售户，100多万户种烟农户，烟草产业涉及2000多万人的就业与生计。
中国烟草包括专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，就目前而言，专卖局（烟草公司）的招考较为正规且有校园招聘。
报考条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作；
3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.符合招聘岗位的学历和专业相关要求；
5.具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
具体条件
具体招聘条件详见中国烟草各招聘单位发布的报考要求。
报名时间
中国烟草各招聘单位招考安排各不相同，报名时间因招聘单位招考安排不同有所不同，具体报名时间详见各招聘单位发布的招聘公告。
笔试时间
就国家烟草局的校园招聘而言，从报名截止到笔试开始大约15-30天的时间。其他中国烟草招聘单位笔试时间因招聘单位考试安排不同有所不同。
以上信息仅供参考，详细时间安排请见招聘单位发布公告。
笔试内容
整体考试内容包括公共基础知识、行政职业能力测验及申论，具体考察科目详见各招聘单位发布公告。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括行政职业能力、计算机、英语、时事、社会知识（法律、政治、烟草专卖法）、政治知识、作文等内容。
以上信息仅供参考，详细笔试内容请见招聘单位发布公告。
面试考情
从笔试结束到面试中间大概相隔一周时间，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，有些则为无领导形式，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。
以上信息仅供参考，详细面试安排请见招聘单位发布公告。
相对于普通企业，国企的待遇往往比较好，所以成为大家追逐的对象。有的时候需要笔试。小编今天刚刚参加了一家国企的笔试，虽然还不知道结果，但是先把经验分享给大家。
1.线上笔试
小编参加的是线上笔试。时间一共120分钟。到了时间会自动提交。
2.考前模拟
开始考试前有模拟测试，一定要参加模拟测试，试试设备和网络有没有问题。
3.网络监控
考试过程中是全程监控的，开着摄像头，不可以打开别的网页，也不可以登录聊天软件。一旦被发现违规操作，就会把成绩取消。
4.题型1
行测题。包括言语理解、图形推理、逻辑判断等。就是公务员那种题型，难度稍小。这部分题目和专业及岗位相关性甚小。
5.题型2
专业题。这个跟你报考的岗位相关。有非常基本的操作题，比如使用托盘天平时，砝码放哪边。也有与岗位涉及到的标准相关的题目，比如排水口余氯量应控制在多少，后面有几道综合题，也是专业相关的。
感谢问答的邀请。
作为一个曾经的国企正式员工（现在已离职），我来回答一下楼主的问题。
我在校园招聘的时候网上投的简历，后来收到笔试通知就去参加了。
废话不多说，当时我参加的笔试主要考察了以下三个方面的内容。
行测能力方面的题目
其中主要是以图形推理和数量运算为主，其他的诸如言语理解、资料分析、逻辑判断等模块考察得相对题量不算多
公共基础方面的题目
这个当时我记得考察了一些常识方面的内容。也不是很深入地那种考察（公共基础包括法律、哲学、经济学等好几个模块的内容）
专业知识
这个考察得还是比较多的，比如如果是财会专业，那可能会考察财务或者会计的知识。如果是营销专业，那可能会考察大学里管理学、营销学案例等几个方面的内容，针对性还是比较强的
以上三个方面是当时那家国企招聘的笔试考察内容，并不能代表所有国企，因为每家国企招聘的内容不尽相同。但是可以肯定的说，一般不会超过行测+公基+专业知识（包括但不限于本专业知识/企业情况等）这三个方面，再补充一下，还有个写作，比如公文处理或者案例分析之类的。
题主可以结合你要应聘的国企，以往笔试考察的内容，做到有针对性地复习。
以上就是我的回答，希望能够对题主有所帮助，谢谢。
现在想进去国有企业大都需要考试和面试，体检等过程。所有的过程参照公务员考试和事业单位考试。国有企业考试一般是公共基础知识和专业知识。有的国企不考专业知识，就考一科目公共基础知识。希望对你有帮助，谢谢阅读。
作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。
首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。
以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。
毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。
【小提示】
毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。
再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。
【小提示】
除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。
放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。
希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！
我是@枫林渡者，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎大家关注，我们一起成长。
其实，不管你进那家企业都需要考试的，只不过是考试的形式在变化而已。
以我个人举例，本人14年毕业，目前供职于一家中国石化分公司。也正好就是从14年开始，中石化开始实行网上招聘，不再进行校园招聘。
以前，中石化企业的公司，都是进行校园招聘，你就只需要在学校等待着企业的到来，然后，进行企业宣讲，然后，你开始投递你的个人简历，当然那时候，你要附上你的个人在校成绩单。然后，等待企业通知你去面试，面试过了后，企业会通知你去签订三方协议，这样就算你被国企录用了。
而从14年开始，中石化企业开始全面推行网上招聘。所谓，网上招聘不是你所谓的网上招聘，不是简单的和校园招聘一样，你进行网上投递简历那么简单了。
下面，让我简单讲述一下，中石化企业网上招聘四部曲。
一部曲，网上投递个人简历。
需要注意的是，中石化网上投递简历也是有时间限制的，不是随时都可以的，一般是在每年的9-10月份，如果你想要进国企，那么就提醒你及时关注中石化官网招聘信息。
首先，你要在中石化官网上注册你自己的账户，然后，点击登录，在中石化官网上点击进行自己的简历的创建，上传你的个人成绩单（一定要清晰且附加学校的公章的个人扫描原件），同时，预留你的手机号和邮箱地址，以便后期公司可以及时联系到你。然后，找到你所要投递的公司，选择好你想要的工作岗位，然后点击将自己的简历投递到该公司。
这样，你的网上投递简历就算完成了。
二部曲，线上考试。
线上考试，也就是所谓的上机考试，一般在10月份中下旬。一般中石化会给你发送邮件通知到指定地点进行考试。当然，这个考试地点一般是你在投递简历的时候就选择好的，你可以选择距离你最近的考试地点进行线上考试。
考试完后，当场就会计算出你的成绩。考试内容也就是和公务员考试一样，一些考察你综合素质的题目。
考试完后，你就只需要静静等待公司的通知，一般公司会根据你们的成绩进行择优录取。被录取后，公司就会通知你到公司本部或者指定地点进行面试。当然没通知的小伙伴暂时也别懊恼，公司在公示一份面试名单的时候也会公示一份备选名单，而你正好也在备选名单中，那么你完全有可能也会被通知去面试。
三部曲，去公司本部面试。
恭喜你，你要是能走到现在，那么你就战胜了很多人，接下来你就安心准备你的面试就好了。面试时间一般在元旦前后，你要多多关注你的邮箱，看看有没有给你通知。
需要提醒的是，这时候的你也别掉以轻心，因为这次不仅要面试，还会有一次对你专业知识考察的考试，这个成绩也是马虎不得的。因为这份成绩也是在面试时对你综合评价的一个依据。
接下来就是面试，在你进去面试之前的10分钟左右，你会收到一份带着几个问题的考卷，这个需要你现场临时作答，很考察你的临场发挥能力。面试完以后，面试官还会对你提出几个问题，最后还会让你对公司的进行评价和提问，这个时候也很关键，你要好好把握让你提问的时间。
这样就算面试结束了，此时，你只需回家好好等待着消息就好了。
四部曲，签订三方协议，等待通知你去公司报道。
要是你接到通知，那么恭喜你，你已经被公司录用，那么接下来，你就和公司签订一下三方协议，准备一下你需要的东西，准备到公司报道就好了。这个通知的时间一般字第二年的1-2月份左右，提醒你及时关注通知消息。
此时，被聘用的你也千万别得意，这才是你职业生涯的刚刚开始，以后，你需要走的路还很长。
越多分享，越多快乐。
欢迎【关注】评论，一起探讨职场问题。你好，很高兴能够回答你的问题，我去年在国企电子厂上班，我把我面试时候的考试内容在视频里做了一些解答希望我的回答能够帮助到你。谢谢！