你有后台你任性
都是给人家打工，本没有高低贵贱之分。国企船大平稳些。
看本事拉，跳槽为了更高的待遇
在国企你要是发不了财，你去私企也就那么回事
当然要选择国企。
不得不说，你的机会还是蛮好的，国企工作内容可能有不同，但他的工作稳定性以及福利待遇是完全可以保障的。
国企员工，年薪12万，月薪万元，和所学专业比较对口，可以说是比较理想的就业岗位了。
私企，十几个人，说明是个还在上升期的企业，正处于发展期的企业，有机会，但更多的是无法预知的变动。发展好了当然好，发展不好可以说只能悔不当初了。
且从待遇角度而言，薪资并不吸引人，股份等都太虚了。另一方面，作为技术负责人，压力大，加班加点将成为常态，长此以往，身体也会熬不住的。
所以，建议国企！
女的去国企，男的去私企。不差钱去国企，差钱去私企。让我选，肯定国企。
千万别去私企，忠告，不要相信私企神话
其实你心里已经有谱了不是！但不管在哪里工作，只要自己努力，吃苦，方法得当的话，都会有好的发展！
跳槽主要看，对方企业的前景怎样，有没有自己发展的空间，还有跳槽别太频繁了，一山望着一山高，这样子自己会很辛苦的，也有可能到最后发现还没有前面的好，有些事，有些企业表面看着很风光，内里其实已经不怎样了，所以在跳槽前请你谨慎些，至少有80%的把握再说！
那就是、那里保障好，工资高那里好。
建议你去国企，毕竟你选的私企不是什么大的公司，工资待遇都是差不多的，国企更加可靠一些，去了私企是会得到锻炼，但是长久考虑，私企的不稳定因素太多。私企都是老板说了算。人管人，国企就不一样了，制度管理，
1、看你态度
2、普通大部分人是国企
3、私企对你未来发展是不是有帮助
如果有那个想奋斗，想努力的心，就去私企奋斗几年。如果不强烈的话，还是算了吧。因为就像我现在，当时毕业可以去国企或者央企工作，当时心比天高，就不去，现在毕业快四年了，期间还转了一次行业，回头想想，还tm是央企好啊！！！
能力不强，或者家里没有靠谱点的亲戚做生意，还是算了吧。我也是去顺丰兼职了半个月，发觉那不是那么容易的。如果仅仅是个本，专科的学历，当年是走关系考进去的，还是要慎重。
能力强的话，可以去私企，待遇高，但是注意一点，能力一定要强，能给企业带来利润，不然高薪资会成眼中钉
去私企吧，国企没有关系，不会拍马屁，不会来事，永远都是边缘化的人物，看着别人拿着高工资端着茶，翘着二郎腿，优哉游哉，自己拿着2000多的工资，累死累活背黑锅，活的很累。
记住，自己能力不是很强，千万不要从国企出来，再怎么样，这还是“铁饭碗”，你想想，工作20多年，再养老三四十年，日子过得再怎么样都还滋润。
而私人企业用人看的就是你价值，老板都是不停的榨取你的价值，当你没有价值时，可能你就失业了，40岁还没有积累人脉资源，可能你也就失败了，你想过有尊严的日子也难了，30岁出头的小伙子变成你的上司，给你安排工作，想想你是什么心态。
所以，40岁后你会感触很深，可能这个时候你就会后悔，但是有可能你出来混得很好也有可能。
看你怎么想，国企的规章制度严格多样化，易被考核，但不容易被辞退，辞退也是按照规定赔偿。私企可能工资高，年轻活力点，但总体来说没有国企稳定，总体来说福利也没有国企齐全。我虽然每个月只有4000多，但是五险二金，年终奖，高温费齐全。这也是一笔不小的投入。而且国企对员工的安全培训成本很高，这也是企业的投入。可能不会立马在账面上体现出来，我个人还是愿意呆国企。福利齐全
关键是看你要一种什么样的生活，这是你的追求目标所决定。
生活要安逸点就去国企，因为国企压力相对小，节奏慢，地位相对平等，薪酬也不比私企差到那里，能平安干到退休不是问题。
生活想更精彩点，实现你的价值和发挥你的聪明才志，就去私企吧。因为只要你真才实学，踏实和付出，必有回报，但有一点私企大部分是家族企业，核心层都是家族成员，你不会成为公司核心，只是一个打工者。
我上份工作就是在国企。我上家公司工作十年。从普通员工到组长，主管，经理。上月我已从国企离职。先已入职私企一个月。给我感觉呢？国企平台大，相对来说发展空间也大，制度福利也相对完善。私企呢，管理较粗犷，很多东西没有完善，事情多，竞争激烈。有句话说的，学做人到国企，学做事到私企。我比较认同这话。当然你要结合你自身的条件。
在做这个选择之前，你应该先思考自己从上一个国企离职的原因是什么？是薪资待遇原因？还是体制问题、工作氛围原因？
如果是待遇原因，国企相对比较稳定，普通职员都是吃大锅饭，不会太高也不会太低，比较追求均衡，五险一金比私企可能会高一些，因为私企大部分是按最低基数缴纳的；当然如果你混到国企的领导层，那待遇就另说了。而私企就要看个人能力以及领导对你的重用程度了，如果是按绩效考核，个人能力越强工资就越高，像我们公司在外面跑业务的同事收入差距就比较悬殊。
如果是体制问题，混过国企的可能普遍觉得制度太多、工作流程过于程序化，一个简单的文件光找领导层层签字就够你跑一天。比如搞什么5S管理，也不考虑是否方便日常工作，只是为了执行制度。每天文山会海，如果做个小领导，还得各种加班、应酬。在私企，可能很多制度不太健全，但做事比较有效率，条条框框的没有那么多，职员自我发挥的空间也会大些，但是做领导会比较累，需要操心的事情太多。
至于工作氛围方面，无论是国企还是私企，都会存在一些明争暗斗，为了共同利益搞小团体都是不可避免的。国企待久了会让人觉得压抑，私企呆久了会觉得心力憔悴。如果有能力的话还是自己去创业吧，哈哈～