月薪5k的国企和月薪7-8k的私企选哪个好?

如果俩者都是一样普通员工,没有可比性。如果你在私企干领导拿到七八千,那就继续吧,至少十年后,你的工资可能是七八万或者七八十万,国企里那个估计还是四五千。


这个差距不是很大,建议在国企吧。除非有很明显的优势,你可以考虑改变。


都很好,首先要恭喜你有得选择,对于大部分人来说,也许连这种选择机会都没有。

当然,不同人有不同的追求,决定了一个人在做选择的时候,肯定会有一个更适合他的机会。

那么,关于选择国企好还是私企好,根据我的经验,是这样判断的:

1.如果你喜欢更轻松的工作,不追求主业的发展,请选择国企

这个判断不是对国企有啥偏见,只是想说,国企里面确实晋升没有那么容易,你需要学会服从。

如果你是一个有非常多个人想法的年轻人,希望去尝试去创新的那种,那么国企可能不太适合你。

你要知道,选择了一份工作,其实就是选择了一种生活方式,你当然要选择符合自己个性、价值观的工作,毕竟你以后每天至少要有8小时花在这上面。

所以别看国企月薪不那么高,但实际上福利好,而且留给你的私人时间会比较多,你可以发展自己的兴趣爱好,发展自己的副业等等,也是需要考虑的因素。

2.如果你希望认识更优秀的伙伴,尝试去突破自己能力,请选择私企

私企因为需要面临生存压力,所以你比较有可能去接触到更真实的市场环境。

同时,私企里面确实会有更多优秀的同事,因为大家需要赚钱嘛,就需要有更好的能力。当然,这也不一定,有的公司如果管理不够好,那确实也会养很多懒人,你自己需要判断。

不过,私企的好处在于,如果你觉得自己有较大潜力,想要突破常规的晋升速度,那么私企确实可能给你更多发展的机会,理论上只要你真的足够有能力,升职加薪会比其他公司容易。

当然,私企也有很多问题,比如加班,各种管理上的漏洞,各种坑爹的制度,等等,你可能会很心累,而且有的私企,确实没有啥发展前景,万一选错公司,真的是自求多福。

3.如果你很需要钱,那肯定选择钱多的

一般来说,不会太建议大家以薪酬为主导去做考虑。那是因为,很多时候你要考虑到未来三年,如果你重新出来找工作,当下的这份工作会不会给到你足够多的履历可以去写好简历。

简单的说,找工作,也是投资自己的方式。

但是,有的朋友可能真的非常缺钱,相差几千的收入,影响还是蛮大的,这个时候,你肯定要选自己对收入满意的工作。

否则感觉自己很辛苦,却也没赚到钱,也是很苦逼的。


送分题。。绝对选国企。


选哪个,要看你在哪儿了。

如果是佳木斯或者下面的县城,这种小城镇,习惯人情,办事多看面子。这种环境,有权的国企会好办一些。

如果是二三线城市,多讲究能力多一些,哪怕也有更深的黑幕,也终归是看能力的。这种时候选私企。


肯定是国企呀,国企的社保、公积金都很高,扣掉的往往比拿到手的都高,所以一般从国企跳槽出来工资不翻番就不要跳


有能力者,为追求财富请选择私企。即使破产,再换私企。

国企心里压力大,不送大红别想提职,一辈子原地踏步。


国企相对稳定一些,私企变数难料,如果身怀绝技丶有大国工匠的本领,善于创新、勤苦好学,私企是你最佳的选择。

如不求进取、贪图稳逸,无技能特长,最多有张沽名钓誉的学历证书,相对去国企妥贴一些。

但坦诚告诫,这种自身状态如不改变,无论在国企、私企,甚至有行政事业编职位给你,都只能暂时的造化,早晚必定会被淘汰,落个下岗出局的结果。今天工作不努力丶明天努力找工作。


看自己的职业规划吧,如果是为了以后更稳定的生活可以选择国企,如果是想在自己的事业上能有所突破和发展,最好在外面的企业多历练一下。


鱼与熊掌不可兼得,机会有两个,关键看你怎么选择!我在这里给你简单分析一下利与弊。首先,选择国企的利1:稳定,显而易见国企一般都不铁饭碗,只要不是特别大的工作失误,一般就可以安安稳稳干一辈子。2:平常福利待遇不错,节假日各种补助,过节费都有的。3:名声好听,国家正式编制,公务员性质的工作。说过利,那我们说一下弊端。1:国企工资一般没有大型私企工资高,如果想进国企富贵一般很难。2:国企制度比较完善,各种考核也比较严厉,虽然安稳,但也需要顶得住压力。3:国企层级关系比较明确,也比较注重,所以一般进国企或者事业单位的人都要做好心理准备,一定要适应那种环境。

其次,说完国企让我们分析一下私企的利与弊。首先私企的利,1:一般刚入职还有以后的工资都要比国企高。2:一般私企的规章制度没有过期严厉,而且层级关系也不必那么严重,所以心理压力不会太大。另外,私企的弊,首先1:私企肯定没有国企安稳,毕竟是个人企业,天有不测风云,有可能几年以后会有倒闭的风险。2:私企一般家族性比较严重,里面的高管以及亲戚关系比较多。3:私企的节假日福利待遇没有国企好。


小学生题目。


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