程序员等到35岁往后没做上技术管理层面上的高级职位就很难被中级、初级职位容纳了，一是你的期望值与企业的期望水平有差异。从企业来说你的能力水平是可以胜任的，但是你要求的待遇自然是封顶了，没有待遇方面的上升空间；其次本人工作成就感肯定弱，这些都是你以前工作涉及过的，相关的，做重复劳力的工作确实没有意思；最后职场经历上都是过来人，不好糊弄；简而言之，工资要求不低，对工作没有百分之百热情（对家庭责任的要求，身体素质退化，精力跟不上等），而且互联网行业要求年龄年轻化，任劳任怨，埋头苦干，免费加班。目前结果有以下几种：一是忍受低些待遇，在小企业做着；二是去转行；三是创业，大龄程序员经验丰富，可以用自己所学的一技之长去创业。四是建议忍受，接受现实，一边工作，一边找机会，项目，资源，人脉做你认定的事，为在这之后做打算。
你要说35岁程序员在大厂被裁，我觉得可能是真的，但要说35岁的程序员不好找工作，我觉得并不真实。不说收入很多，1.5w-2w的水平，至少在上海这个地方，一个十多年工作经验的程序员是很容易找到工作的，哪怕45岁了，也不怕。
其实程序员这个工作并不是大家想象的那么简单，外面培训个三四个月，随随便便就上手了。这个工作的经验和技术也是要积累的。一个三四年工作经验的程序和一个有十年以上开发经验的程序相比，无论是程序设计思路还是开发效率相差都很大，别说什么年轻人能加班，对这个不错，但加班是企业要付加班工资的，很多企业其实更喜欢工作效率高，能快速出活的老程序员。
还有人说，编程技术更新很快，老程序员会跟不上时代。其实，这更是无稽之谈。很多企业为了代码后期的可读性和易维护性，不会轻易去用新的编程语言。而且对于客户来说，他们是不在乎应用程序到底用什么语言编写的，关键是软件好用。而且，即便是要用新的语言，编程语言内部的核心逻辑不会改变，老程序员对于编程语言的高度理解，使得他们更易转换和熟练掌握新语言。
所以，只要技术过硬，其实不要过于在意35+的年龄，反而我觉得经验是一种优势，程序员也是一个越老越吃香的职业。
这确实是个很大的问题，我就正在经历。因为大部分程序员还是没有机会升级到技术总监的，都是一个平台或者一个技术组的负责人。
国内大部分的程序都是迅捷开发，所以你很难有时间对整体平台技术进行深入的研究。然后因为都是从公司创业期开始进入公司的，一步一步的努力才到现在的岗位，那么你的薪资也会慢慢提高。在公司没有风险的时候，还比较稳定。但是一旦公司要优化的话，一定会优先考虑你的。毕竟新人更便宜也更容易被老板感动。
那么到底怎么办呢，第一，最好不要做纯管理，还是要始终坚持开发，保持对项目核心技术的操控。这样至少公司在考虑优化的时候觉得你是项目的定海神针的话，也不会优先考虑你。第二，到了35了也有点资金也有点人脉，可以去看看朋友里面不做技术的人的发展，寻找机会上岸吧。毕竟在程序员这个领域只要你在海里，永远会被后面的浪花拍打的，早点上岸，就可以山高云淡看风云了。
我觉得还是有很多可能性的呀！而且每一行都是需要往上走的。
有几点建议：
第一，就是转管理，可以做到研发总监的职位；
第二，就是转技术架构师，带领一班小伙伴；第三，转行吧第四，如果有资源，有人脉，自己开公司
不过这个东西主要也是靠积累经验和能力了，如果前期做的是Java方面的工作就可以考虑转大数据，报个班系统的学习提升一下，而且大数据的待遇也会高很多
如果是做的python，后期也可以往AI方向转，在职的话会有考虑线上的课程，尚学堂百战程序员课程就可以，很多在职提升和转岗的都是参加的百战的线上课程，学习时间也自由，课程内容也每月更新
推荐到30岁就好了，如果还继续的话说明你该转行了，因为人过三十后创新思维会越来越僵化。那种勇于挑战不可能的劲头会变弱。
一般35岁的程序员，都都到达一管理层了，或者是自己创业。
35岁问题不大，应该可以做到40几岁;1.往管理层发展2.往更高技术层发展，如技术经理、总监3.创业
关键是你自己的职业规划是什么，先让自己值钱，你才有选择权。不要放弃学习和专业研究
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35岁，工作10年左右了吧。
看看自己的实力，是真喜欢计算机，还是觉得it行业工资高，门槛低，来挣快钱的？？
据我观察，前几年确实工资高门槛低，行业基本过热。新东方培训出来的厨子，又培训一个ios开发，出来都2万月薪。
但是既然挣快钱，那就别怕断奶，10年的经验，是天天增删改查4大金刚啊，还是持续学习提高性能和深入原理呢？？？？我也面过，见过一些5年以上经验的，很多都跟2年的没啥区别。大牛有多少，强人又都往哪靠拢，我想同行也不用我多说吧。
说35岁不好找工作的，无非是能力和索要薪资不匹配。你想要月薪5万养家，能力只有2万，那不呵呵了。但是你看招聘网站，各路公司都在招聘5到10年的高级工程师，这说明什么？？？？
如今已经不是当年是个人就能当开发了，门槛低到没有。提高门槛，我觉得是计算机行业必须做的。那些只看到it钱多，却根本不懂行的人，必须淘汰。(不过好像现在整体环境就是骗风头，闭嘴了)
我现在是创业
转行吧it不好干
向架构师，项目经理方向走
程序员也是一份适合年轻人的工作，到了35岁，很大一部分人不会再继续做程序员。
1.程序员是个很费脑子的工作，有些程序员明明20几岁，看着像30几岁，有些还会掉发、秃顶。长期的加班、该BUG，不按时吃饭，干到三十多岁，一身病，很难再干去了；
2.最好的方式就是选择在互联网这个行业创业，自己做老板，招聘员工，接业务做，因为毕竟在这个行业做了这么久，有一定的技术基础，也认识这行业的一些人脉资源，只要有一定的经济基础和客户关系，创业是不难的。
3.一部分人到了30多对后，会选择专业，因为长期面对电脑，待在办公室，觉得没什么激情了，有了一定的存款后，会选择去创业。我们公司就有这些案例，攒够钱后，出去开奶茶店的，开烤鱼店的，只要会经营，收入还是不错的，比做程序员有前途。
转行搞其他把，国内容不下老的技术
泻药，说实在的我还不到35。所以不知道
额……感觉只要是人能干的，我们都可以啊
连程序那么难的技术我们都行，其他的算啥
如果你到35岁还干着与25岁，甚至21岁年轻人一样的活，节哀顺变，如果不是，恭喜你，没啥影响。
坚持走，继续走
现在的职场，对于35岁以后的职场人来说并不太友好。我来说说我的职场经历吧。
我大学计算机专业毕业，之后就一直从事软件开发行业。在29岁左右的那一年也不知道怎么办说什么都不想上班了。真的，我觉得人到不同的时期都会想不同的事情的。从那时候就开始想着做其他的事情了。
程序员的职场规划其实是很清楚的。刚毕业两年左右初级工程师，再往上就可以高级工程师，之后如果自己技术特别厉害的话可以专门走技术主管一类的，主管技术。或者人际交往能力强的话可以做管理。除此之外还可以从事教育工作。
然后从那个时候自己就转到教育培训这部分的工作了。自己之前那么多年的项目经验就是最宝贵教育资本。
教育这个行业不会想一线程序员那么累，难度也不是很大。所以我很庆幸我能很快的找到了自己的定位了。
这是我的职业发展，如果可以的话你也可以往教育培训这边倾斜一下也是可以的。
如果有任何疑问都可以私聊我，我会帮助你解答的。