不要做技工！
技术行业投入大回报慢，我们只需要房地产就足够了。
在日本
现在的年轻人喜欢做白领，如果做不了白领，可以选择的职业也很多，例如电商，直播，外卖，快递等服务业，选择做技工的还是少数，就收入来说技工算是各类职业里面比较低的，并非很流行的职业，很多人离开也就不奇怪，技工这个职业只是在德国和日本还比较吃香
天上俗称天路
有技术的还不如没技术的挣钱多，要技术来做什么？
说了都是心酸泪
路其实在于领路人，制造业在工业时代是非常之重要。技工的优势在于技工个体的素质与规模化相结合，才能体现出强大的效率，缺一不可。如同部队，单兵素质过硬的了了无几，部队犹如乌合之众，即使关键少数的军官能算无遗策，那也无法达到战术战略目的，依然会打败战。说明，部队要求单兵素质强悍要成规模成体系的，才能完成上级的指令，战斗力是完成上级意图的基础，甚至会因为战斗力爆棚而达到上级意想不到的效果。(这里先假设军官是优秀的，说明单兵素质成规模的重要性不亚于军官优秀的重要性)。
技工就是士兵，靠了了无几的大国工匠去支撑整个制造业，靠优秀的关键少数去冲锋陷阵，只会孤掌难鸣。我国其实也意识到，只是积弊太深，扭转不易。
成规模成体系逻辑如果不捋顺，就不易促使高素质人员做技工，技工在地位和人格上难获尊重，就更不会给技工阶层整体以合理的酬劳。可以说技工的重要性超过一般的管理人员，喜干净光鲜岗厌恶脏险的技工岗，是多数人选择。不仅多数普通的管理岗薪酬超过普通甚至高级技工，即使低于技工薪酬，人们也不屑于从事技工岗位，这种社会现状严重阻碍了技工队伍的发展壮大。歧视工人的观念已深入人心，从莘莘学子们选专业可见一般，待遇和地位又决定了院校向学历方向设立专业，职业教育已经没落，要重获人们青赖，难度不是一般的大。如果只以树立一些大国工匠来激发人们从事技工阶层的岗位工作热情，那一定是幼稚的想法。
当工人阶级以付出极大的代价和牺牲为国企脱困做出贡献并在这个过程中沦落到受歧视的角色，并在政治上失去了话语权。如今要让技工崛起，首先要让工人阶层有获得感、幸福感和自豪感。要有这三感，是要花大代价为工人阶层的薪酬回归社会合理度。现在职业之间薪酬、工时、福利的比较，技工层的薪酬真是极廉价，其廉价程度的声誉与中国货在国际上的地位一样。
只有技工阶层为自己的地位和待遇满意了，才能激发更多人从事技工，热爱技工，才能在一线工作中产生相互切磋技术，相互竞争的氛围。
唯有调整好绝大多数技工阶层与其它职业阶层，在大方向上解决公平问题，中国制造业会变得象德国￣样强大。
首先学校刚出来的技工出来啥也不是，学校和社会对于技工的培训根本就是只为了骗学费钱，技工学校毕业拿着劳动局发的技工证书一点用没有，很少有单位会去看，单位只看你会不会干活，有没有干活的实际经验，其次是工资低的吓人，中国最普通的劳动人民工资就没有高的，就是因为中国人太多了劳动力低廉，估计再死两代人可能会慢慢重视人才的培养吧。
只要退休具有公务员退休待遇，估计还是有人坚持下去的……
八小时重视了吗？
我曹，我们这里好技工越来越多了，都想从小工变大工，咋个还有技工退出？好技工退出去那里，当老板？送外卖？
我是搞电的出身，现在的电工依然变成了勤杂工。悲哀呀！挣得和看大门的一样多[流泪][流泪][流泪][流泪][流泪]
技工行业朝不保夕，没有前途，所以都改行送外卖了
现在的问题不是技工们转行而是老板们都撤了这几年成堆的制造企业破产倒闭资本市场的压榨市场的萎缩让老板们心有余悸报应很快就会降临
国企办下岗，产线工人，技工，后勤，管理岗轮着先下，技工不比门房地位高！
没出路
最关健的问题：工人社会地位低微，劳动很不光荣！
对工匠精神的讽刺，别以为捧得高就给你干工匠了，这工匠是要用长年累月的积累才行的，甚至是一辈子。那么收入呢？能做到薪资待遇高过工务员吗？
工字不出头現代人急功近利都想一夜暴富