学习技术可以考虑一下：
1.学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者长处，那就先培养技术。2.首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业(厨师)，雷军说站在风口，猪都能飞起来，我同意这句话的，乘风可以破浪，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。4.慎重考虑，有始有终，持之以恒，祝你成功。
一般来说是生活息息相关的职业永远是最紧缺的职业，比如厨师，厨师有很多种，像小吃哪一类的不能算厨师但是勉强要说的话也算，你看每个地方的餐饮店、小吃店一直都很火热，所以未来十年不说厨师是最紧缺的，怎么说也是一直火热的
给航线换灯泡
未来十年最紧缺的职业？我们应该如何来判断这个专业到底是不是紧缺，仅凭我们自己去说，或者学校的招生人数，毕业人数显然是不充足的。而根据目前的就业情况能够快速的反应出这个专业到底是不是紧缺的，就业薪资最能反应问题了。下面我们就来看一下。
一、汽车维修
从招聘网站数据可以看到，目前汽车维修相关的薪资待遇都比较不错，能够达到4K-10K之间，根据我们多年的就业推荐经验，目前刚刚毕业的毕业生就业薪资在3500-4000元左右，相比较于其他专业，甚至是大学生毕业生，这个薪资还是比较不错的。
二、无人机职业飞手
无人机职业飞手是近两年非常热门的职业，已被列为新兴职业之一。从事无人机飞手需要考无人机驾照，这个证书的含金量还是非常高的。目前民用无人机被广泛用于航拍、农业植保森林巡检等领域，所以，这个职业还是非常紧缺和吃香的。
三、焊工
焊工是纯技术类的专业，从事焊工需要双证，即上岗证和等级证，有双证的专业焊工实际上并不多，而现在相关部门有严格要求，从事焊工必须要有双证，所以，目前焊工专业的相关技术人才还是非常紧缺的。
四、电工
和焊工一样，电工也是目前紧缺的职业，需要考证，在各行各业，电工的作用还是非常大的，而且电工学习时间短，考证相对来说也简单一些。
未来十年最近缺的职业有金融行业、财会行业、传媒行业、手机行业、互联网IT行业、律师行业、心理咨询行业、健康管理行业以及农业产业等领域的相关职业。
一、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
四、架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。
六、风险评估类人才
经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。
七、网络营销人才
“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云
电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。
八、房地产策人员
专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。
九、基于计算机的个性化数据分析人才
现在的企业越来越重视数据分析，可是传统的数据分析主要是通过已有的标准化计算机软件来进行。而每个企业的情况千差万别，这就使得能够利用计算机进行个性化数据分析的人才需求量大幅度上扬，该机构调查数据中显示，90%以上的企业对这类人才是有需求的，并愿意支付20万以上的年薪
十、注册会计师
在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。
一，人工智能类岗位。
人工智能是未来科技发展最大方向，据估算，这个将是一个百万亿级行业，它也是替代人类很多职业的技术，很多方面的能将会超过人类。人类能否走向不用工作的自由幸福的生活，将决定于人工智能能否得到正向的利用。
人工智能，网络安全，健康产业，养老产业！
所谓的高端职业，现在人数多于牛毛，如注册会计师，注册税务师，律师。未来真正紧缺的是，乡村教师乡村医师，高级技工人才。
首先你问问自己，自己的兴趣点在哪里，因为有的时候就算你学的是紧缺的职业，但是没有兴趣，抄结果就是要么学得不好，要么做的不开心。
近几年内我国人才紧缺的职知业大多都集中在互联网行业，就是比如软件开发，前端、后端，UI设计，大数据、人工智能、云计算等等，不过后面三个都要求要本科学历道以上，你可以学学软件开发，信息安全等等，就业都很好，学习要求不是很高。以下十大热门行业人才需求量较大。
1、电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2、生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3、现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4、汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
未来十年最紧缺职业有架构师、汽车研发人才、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。
一、架构师
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
四、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。
现在市场上有的职业出现了过饱和状态，这导致了大量人员找不到工作，但是有的职业却供不应求，出现了人才紧缺的状态，今天给大家介绍一下未来10年最紧缺的职业！
一、税务师
税务师与财务会计师有相同地方，也有不同，不同在于在工作岗位上税务师的起点要高于财务会计师。在近几年由于“营改增”的实施，怎样合理避税、纳税筹划等问题困扰着大大小小的企业，也正式如此国家和企业对税务师人才的需求量也是大大提升，但是税务师资格证的考取难度较大，所以在未来的十年税务师的人才缺口将越来越大。
二、特许金融分析师
特许金融分析师是由美国投资管理与研究协会设立的考试，每年举办两场，是世界上规模最大的职业考试之一，也是当今世界证券界投资管理普遍认可的一种职业称号。中国是世界经济的大佬之一，但是我国的特许金融分析师人才数量却不多，特许金融分析师也就成为了未来最紧缺的职业之一。
三、高级动漫设计师
近年来我国动漫领域的发展呈现逐步上升的趋势，出现了像《大闹天空》、《大鱼海棠》等优秀的动漫电影，在未来的发展上我国的动漫将会越来越好，因此从事动漫方面的人才需求量也会越来越大。高级动漫设计师除了从事动漫和动漫电影的工作，还可以从事游戏动漫人物设计方面的工作。
四、高级管理会计师
我国自引入西方的管理会计以外，虽然在理论和实践上都取得了一些成就，但是这些成就与西方国家比起来差距还是比较明显的，主要原因是现阶段我国管理会计人员水平普遍偏低，难以承担企业的重要工作，另外虽然持证人员达1500多万，但是高级管理会计人才只有不到40万，人才缺口非常大。
五、软件开发工程师
软件开发工程师不是表意上的只从事软件开发的相关人员，它的涉足领域是非常广泛的，包括软件设计、软件构架、软件工程管理、程序等一系列与软件有关的工作。现在市面上的软件也是多种多样，中国是世界公认的全球最大的3G市场，但是从事3G工作的人员少得可怜，这也使得软件开发工作成了高薪职业。
六、大数据与云计算工程师
大数据与云计算这个专业是2017年教育部新开设的专业，这就说明我国的现状是大量需要大数据与云计算的人员，并且人才缺口相当大，所以这个专业的学生以后出来“香饽饽”。