同系统，不好，除非你和主要领导关系好，那就必须得去，政治地位不一祥
不需要考虑，去吧，基层工作经验很重要。
不管到哪都是按级别使用。
好，我们这两办科室主任下去最多组织委员，带正科的付主任下去才是人大主席，最近乡镇快换届了，提拔比县直快。
现在走职级，副科只是以前的称谓，如果不是实职，副不副科也不稀罕了，因为到了年限就会调几级主任科员。县纪委科室主任还不是纪委领导，估计是职级并行之前调的副科，在职级并行之后含金量已经被稀释了，如果在纪委要当领导还需要一次任命。到乡镇当纪检副书记属于乡镇领导班子，但要当到主官程序上还需要调到副书记。看你怎么想了，你现在不是实职，调正科必定要有个职务过渡，哪边快自有自己衡量了。
1、(你行)下面实在是没人了，一群年纪大的，电脑打字报表都不明白，县里没办法就得指派有能力的干部去。跟他谈，最好几年后再给你调回来。2、(你不行)工作能力有限，不能胜任，不拿下你是真耽误事，还不能亏待你，安排到下面扶正你也不行，只能给你个副职。认了吧。3、(你行也不行)得罪人或者站错队，被挤掉给人腾地方。跟他干，光脚不怕穿鞋的。
你问这个问题就说明你走不了太远。一个小县城副科级就是挺高的职位了，也应该挺有阅历了。
不好。按照一般情况下，纪委工作人员或者是中层（非科级），去乡镇就可以干纪委书记。作为副科下乡镇，至少党委副书记才算正常。一个科级下去才干纪委书记，无论从个人发展还是大环境来说，均不可取。纪委科级，去乡镇出发检查都是领导。一旦去了乡镇，就是当一个工作人员干活的，啥都得亲力亲为。还是别下去了
这个倒是没什么区别。主要看组织意图。组织让我干啥，我就干啥。不许和组织讲条件。
还是在县纪委吧。在乡下副书记就是干活的。到人大主席还有很长的路，到镇长更不用说，而现在党委书记也是敬着你。
县纪委科室主任系三四级主任科员（以前叫副主任科员），属于非领导职务、普通科员；乡镇纪委书记系副科级实职，属于领导干部。县纪委科室主任的出路是争取担任县纪委常委职务，成为副科级及以上实职领导；乡镇纪委书记的出路是争取当乡镇长，或调回县纪委担任纪委常委等副科级及以上领导职务。从两者出路来看，去乡镇任纪委书记比较好。
县纪委科室主任是副科级，乡镇纪委书记也是副科级，我们要比较这两个岗位的优劣好坏，除了比较它们各自的“出路”，还要从薪资待遇、工作压力、工作环境及家庭情况等方面来考虑。
先来看看县纪委科室主任的薪资待遇、工作压力、工作环境。
县纪委监委的机构设置一般包括：办公室、预防宣传室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察室等，下面还有若干派驻纪检检查组，主要派驻公安局、教育局、财政局、自然资源局、法院、检察院等大部门、权力单位。一般来说，县纪委科室主任的级别是副科级，非领导职务；而派驻纪检监察组则是正科级，属于领导职务。
从薪金待遇来看，纪检监察干部除了正常的公务员工资、绩效奖励、车补、餐补、通讯补贴等以外，还多一份纪检监察办案人员补贴，标准是每月220元。
工作压力方面，科室主任压力相对比较大，尤其是办公室主任和纪检监察室主任。前者负责统筹、协调、办文办会、上传下达等，后者则承担具体案件查办工作，工作压力和心里压力都比较大，是县纪委监委的主业部门。而宣传室、监督室、信访室、审理室等，工作压力相对较小。
工作环境方面，县纪委科室主任主要在县城上班，部分县还给纪检监察部门拨付独门独院的办公场所，办公环境自然是一流的。假如是非办案人员，每天就是到机关上下班，工作环境优越。
再来看看乡镇纪委书记的薪资待遇、工作压力、工作环境。
乡镇纪委书记系副科级实职领导岗位，属于乡镇三家班子领导成员，一般在乡镇排名第四，位于乡镇人大主席之后。主要工作职责是负责本乡镇的纪检监察工作，监管监督对象包括本乡镇科员级公务员、各事业单位工作人员、各村（社区）干部、村民小组长，以及镇党委管辖的党员。镇纪委下设一名监察室主任，享受副科级待遇。
乡镇纪委书记的薪资待遇是相对比较高的，对于同一个乡镇的同级别领导来说，纪委书记可以享受纪检监察办案人员每月220元的补贴；相对于县纪委的科室主任来说，乡镇纪委书记又多享受乡镇公务员的乡镇补贴（300—500元不等），可以说乡镇纪委书记是同级别领导岗位人员薪资待遇最好的。
工作压力方面，乡镇纪委书记比县纪委科室主任压力要大很多，即使是对比负责办案的纪检监察室主任，乡镇纪委书记的工作压力也大很多。各地纪检监察部门都有一条不成为的规定：各级纪检监察部门每年都要有一定的办案任务！自然的，乡镇纪委也少不了，而乡镇纪委书记就是第一责任人！同时，尽管各级纪检监察部门一再强调要基层纪检监察干部要专责，但有些乡镇纪委书记除了负责纪检监察工作，还分管行政效能、乡镇机关管理、后勤管理，甚至是征地拆迁、环境保护等工作。各乡镇的理由是人手不够，乡镇工作繁忙等。
工作环境方面，乡镇的办公环境绝对比县机关的办公环境要差很多，乡镇纪委书记在乡镇就是一名普通的副科级领导，同级别的还有组委、宣委、统委、副乡镇长、人大副主席等。一般在乡镇，能单独享受单间办公室的只有党委书记、乡镇长和人大主席，乡镇纪委书记要么和其他乡镇领导同一个办公室，要么就和监察室主任同一个办公室。有的乡镇还没有配置空调，办公条件相当差。
最后对比考虑两个职位对家庭的影响。
在县域当公务员，一般都会把家安在县城。假如你是家在县城，家里又有老人小孩要照顾的，那么在县纪委当科室主任是最佳选择。基本上每天可以回家照顾家庭，接送小孩上学、照顾年迈父母，能及时送医等。而到乡镇当纪委书记，就很难照顾到家庭了。
大多数乡镇都会离县城较远，很难做到早出晚归，每年回家照顾家庭的。尤其是当了纪委书记，属于乡镇领导班子成员，责任更大，肩上的担子更重了。有的地方要求乡镇干部每周住在乡镇4个晚上以上，乡镇领导还要在周末轮流值班。导致有的乡镇领导一个月才能回家两三次，很难顾及家庭。假如你是有小孩老人要照顾的，建议就不要选择去乡镇任纪委书记了。纪检
结语：乡镇纪委书记是实职领导岗位，个人政治前途和薪资待遇都要比县纪委科室主任好，但在工作压力、工作环境以及兼顾家庭方面，还是县纪委科室主任更香些。
现实与理想总是有差距的，我以一个过来人的经验劝告——能不去乡镇的，就不要去乡镇，毕竟下基层容易回来县里难。想想你去乡镇当纪委书记，去的时候自信满满，但若干年后，县领导或县纪委领导换了一拨人，你再想要调回县里就很难了。
一般来讲，县级纪委工作员到乡镇任纪委书记才是正常情况，县级纪委科室主任如果平调乡镇，除非是犯了错误，但又够不上处分，或者得罪人了