看是哪个口了，如果是纪检副书记或者是组织部常务副部长还好，其他宣传部，统战部，政法委就稍微差点，别看都是正科平调，但是这些单位对口管理单位也不是你一个副手能驾驭得了的
毫无疑问是重用，现在的标准提法是“进一步使用”。镇长的下一步大概率是提任书记。书记的下一步就是两条路，向上趋势是提拔为副县长或者县委常委。在平级调动的情况下，一般转县委县政府组成部门的一把手，基于年龄因素考虑其中的多数人也就没有下一步了。由镇长直接调任县级常委单位二把手，那么下一步的路将会更多选择余地。可以转任县委县政府下属单位一把手，表现足够优秀的还可能提拔担任本县副处级领导职务或者交流到外地副处级领导职务。
不是重用，镇长怎么说也是政府一把手，有一定的决策权力，话语权也是比较重的，政绩是可以做出来的，领导可以看得见，提拔也较快。
常委单位二把手一般就是组织部，宣传部类似党的机构部门副职，这种单位正常一把手说了算，副职权力有限，基本审批的意见还得过一把手再次审批。政绩都属于一把手，显示不出来你的能力。如果有希望在一年内转正，那是相当不错了，基本上全是进县委班子了。
这要看哪个县级常委单位，如果是组织部、纪委、县委办就是重用，其余的都是被贬吧。
因为组织部常务副部长对干部提拨掌据一定实权，一般都是由乡镇党委书记转任，如果乡镇长能转任，肯定是重用；纪委副书记一般现在都是异地调任，同时手中监督权力还是很大的，如果乡镇长能转任也是重用；县委办常务副主任一般是主持县委办工作的，因为县委办主任是县委常委，是县级领导，具体办文、办会、办事都是常务副主任具体负责，所以岗位重要、提拨转岗也很快，乡镇长转任也是重用哦。
就我们区来说，今年是换届之年，全区33个街道、乡镇，有8个乡镇长进城，没有一个任县直局级一把手的，任县级常委级单位二把手的一个其余都是一般县直局级副局长。
换局之年，这样安排，主要是县局一把手要安排乡镇书记，乡镇长主要是就地或换地方任乡镇党委书记，没有能转任党委书记的，大部分都是自身年龄较大，或因工作原因处分期没满不符合提拨任用条件。
党的干部是一块砖，哪里需要哪里搬，组织既然这样安排了，不管重用不重用，都应尽快进入角色，全力做好岗位工作。
希望能帮到你！
县上常委部门的二把手也就是通常所说的常务副职，比如县纪委的副书记、县委组织部、宣传部、统战部的常务副部长、县委政法委的常务副书记等，这些部门除了纪委是副县级单位外，其他的都是正科级级别，但由于一把手由县委常委兼任，所以在大家看来好像都是副县级。
乡镇镇长在镇上是实际的二把手，因为一般来说，在镇一级人大主席的话语权远远在镇长之下。镇长管一个镇的经济社会发展情况，属于行政一把手，在镇党委书记的领导和镇人大主席的监督下履职。
从乡镇镇长调到县委常委部门任常务副职，只能算“重用”，而不是“提拔”，而且也要看你的年龄情况：
首先，如果你在镇上年龄偏大，镇书记比你年龄还小，那么调你去县委常委部门任常务副职，是一种很不错的选择。下一步，你可以直接到县上各部局任部局长，比如农业局、财政局、交通局等等。或者干几年，直接解决四级调研员，提个级别，坐等退休。
其次，如果你的年龄还小，比如35岁以下，那你完全没必要去县委部门。现在提拔干部，都要求有基层一线工作经验，而且在乡镇工作非常锻炼人，好好干几年，顺理成章接任镇党委书记，这样在下一步换届时，就有可能冲击副县级领导职务，比如副县长、运气好点还有可能一步到县委常委。
当然，任何事情都有两面性，都是因人而异，不会一成不变。不管在哪个岗位，干好本职工作最重要。
这个问题是当事人在问还是当事人以外的人问？如果是前者，说明选错了人，是提拔了政治盲，如果是后问，我可以明确告诉你的是：县党委领导乡镇党委，乡党委书记很少有进入县党委常委会，所以说，县常委中的所谓二把手，一般都是县长，你问的主不会是越级提拔吧？如果是，你所指的这个人肯定是优秀乡党委书记，为百姓解决了不少问题吧，这样的人重用是应该的。
重要乡镇书记担常委的有可能，镇长担常委几乎没可能。
由于常委不仅分管本部门，还要按照县委要求分管其他工作。常委单位的二把手，也是专职二把手。正常情况下，尤其是换届期间，有一部分年龄稍大、工作能力又强的乡镇党委书记才有机会到县委办、组织部、政法委、宣传部、纪委等单位担任副职，也是常务。因此，乡镇镇长能进入常委单位，就意味着今后和县领导打交道的机会更多，这对于个人的政治前途，肯定是一种利好，本身就是重用。
级别一样，应该是重用，还是因人而异。常委流动性大，二把手代理的机会多，升职的机会比其他人要大。
不贬也不重用，属于一种正常的职务调动，但是从职务升迁的通道来看，可能有意想不到的效果。
为什么说不贬也不重用。因为从镇长调任县级常委单位二把手（常务副手，如组织部、县委办、纪委、宣传部和统战部等），虽然挂的是副职，但是它是属于正科级的级别和待遇。是这些常务单位的主持工作者。
镇长没有直接升任镇党委书记，可能是镇长的工作阅历不够，或者业绩还不够突出，那么也有可能评调到县级常委单位任二把手进行再历练，或者是在等待时机，如果履历达标和时机成熟，就有可能就任乡镇的党委书记以及县级常委的一把手，这两个职位是介于科级和处级的中间阶段，稍微努力一把，就能晋升到副处级，如果把握时机，还真的是有意想不到的效果。
但是如果是由于年龄的原因而调至县级常委二把手，没有晋升，也没有降级。这个就是可能你过了提拔的天花板年龄，那么，把你放在这样的单位，一是显示重视你，二是让你等待机会获得一个非领导职务的处级的待遇（晋升一级、二级调研员之类的），也算是对你的妥善安排。
这就是笔者的观点。
看年龄。
年龄小，下一步当书记名正言顺，而且可以把书记一职当跳板，一半年直接上副处。也可以直接到地级市相关单位提拔任职。
年龄大就歇了了事，可以考虑混个处级待遇。
相对来说，上级单位的压力还是要比在乡镇当党政一把手小些，接触的人也高端一些。
这个问题需要从两个方面衡量，常委单位的二把手和乡镇长级别是一样的，都是正科级；第二多数乡镇长要么原地升书记，要么多数都是调到县直单位任一把手，能调进常委单位的也有，但是任二把手明显就是在重用你。
尤其是调到组织部、纪检委这类的强势部门任二把手，这个重用的意思就特别明显了，毕竟一个县里的常委单位就那么多。
但是关乎到以后的到以后的前途晋升的话，这个就很难说一定会到什么程度上，毕竟还要参考某些实际情况。
我16年左右做过土地确权工作，经历了两个跟这种比较类似的情况，但最终两个人的命运确是完全不同的。
其中一个我们称为甲，是在某乡长任上调到县委农工部任副部长，具体点说就是三把手，也是常委单位，因为他们县的组织部长是县委常委组织部长、农工部长，所以农工部也算常委负责的一个单位。
而另一个乙是从某大镇书记的任上在换届时调进的农工委常务副书记职务，他们县的农工委直接就是常委单位，只不过是县委常委农工委书记兼任县工会主席。
两个人的岁数也都不小，甲那会儿应该是51岁，乙那会儿已经是53岁了，后来大概就是过了有一年不到，政府机构面临改革，农工委和农工部实际上都变成了新的农业农村局。
所以机构整合以后，甲担任的新职务是农业农村局副局长，乙担任的职务就是他们县的农业农村局局长还挂着书记职务。
但是不管怎么说，从乡镇长调到常委单位的二把手，都是重用的意思，尤其是能调到强势的常委部门任二把手就更不用说了。
从乡镇镇长调任县级常委单位二把手，算是被贬还是重用？
这要具体问题具体分析，大概率上不算被贬也不算被重用。县级常委单位有县委办、县政府办、组织部、纪委、宣传部、政法委、统战部等。假如是到县委办、组织部、纪委去干二把手的话，可以说是重用。假如说是去县政府办、宣传部、政法委、统战部的话，那么就不算重用，甚至可以说是被贬。
县委办常务副主任，仅次于县委办主任，可以说是一个比较位高权重的职位，大概率可以经常服务于当地的一把手，有很多汇报和露脸的机会。正所谓近水楼台先得月，自己的付出，很容易被一把手和县委办主任看到，自然就容易被进一步重用。你像我这的县委办常务副主任，原本都是正处级，在发展路径上，要么进了人大或者政协，成为了副县级领导，要么成为大局、大镇街的一把手。因此假如要是县委办常务副主任的话，肯定是被重用，前途一片光明。
组织部常务副部长，这个老厉害了！说是主持日常工作不假，但是最主要的就是负责提拔干部，自身有很大的裁量权。比如提拔谁，到哪个岗位上了，派谁出去挂职回来有好事了，评先树优、提拔重用之类的。假如组织部常副跟你关系好，就能想着你，为你筹划晋升路径，把你安排在比较重要的位置上去，离城区近一些等，假如跟你关系不好，你就别想着这些好事了。可以说，组织部常副是一地之中最为重要、最有实权的职位之一。我这的组织部常副都被提拔为副区级干部了，有副区长、纪委书记等。
纪委副书记，这个也很不错，虽然比不上前两个，但是纪委是大单位，岗位多，纪委副书记有很大的权力，常被人求，且社会地位明显高于宣传部、统战部、政法委等二把手。晋升途径上也很不错，一般都是去某某大局干一把手或者去某某大镇街干一把手。
政府办第一副主任，这个属于被贬了。虽然也有机会为县长、副县长服务，但是真心一般。政府办就是个协调机构，本身并没有多大实权。政府办副主任干得好，可以到乡镇干镇长，因此从乡镇镇长来政府办干副主任的话，属实倒把了，等于被贬。
宣传部常务副部长，这个也没啥意思，我们这的宣传部常副经常被宣传部长训的跟龟孙似的，要啥啥没有，这也是由宣传部这个单位性质决定的。这么多年了，宣传部常副几乎没有被重用的时候。唯一有一位常副去某三级局干了一把手，因此真心一般。
政法委和统战部常副，更是没意思，发展路径上也比较窄。这两个单位比较弱势，没啥可说的。
因此，干县委办常副、组织部常副、纪委常副的话，属于被重用，其余则是一般或者说是被贬。堂堂镇长还是有很大机会在镇街被升为书记的，一般情况下，还是别上来了，宁当鸡头不当凤尾！自己在镇里拥有签字权，财、事、人都有较大的处置权，多好啊。
你们认为呢？感谢阅读，欢迎关注我，谢谢。
没升没降但话语权小了。
估计你的岁数应该不大，还一心往上走。因为岁数到点，腾一把手位置让你过去养老到点退休，你就不会这么问啦！
岁数年轻，且有基层一把手阅历，这次能入常，是往上走的必经之路，不可能一步到县一二把手。所以好好把握常委的这一票，站好队，做出成绩，晋升是肯定的！
应该说是重用，绝不是被贬。
调任县级常委单位二把手，实际上就是任县级常委单位的常务副职。这是一个名正言顺的县直单位一把手岗位，和县政府组成局委局长主任的政治、经济等等一切待遇，都是相同的。
但由于县级常委单位比较多，包括县级纪委、县委办、县委组织部、县委政法委、县委宣传部、县委统战部，以及属于部队系列的县人武部，总共有7个单位，其中属于地方管理的有6个单位。
由于县级常委单位的职能不同，其重要性也是千差万别的。因此，调任不同的县级常委单位二把手，其今后的发展空间也是各不相同的。
比如调到县纪委、县委组织部这两个常委单位担任二把手，只要不是犯错误，只要不是太老实，只要不是太小气，只要不是太刻版，只要不是超年龄，下一步进入县委、县政府、县人大和县政协四大家的班子，几乎就是板上钉钉的事情。除了县政府办主任这个岗位可以与之相比外，还没有任何一个单位的岗位可以与其相比。什么财政局局长、发改委（局）主任（局长）、教育局局长、卫健委主任、人社局局长这些岗位，只要不是民主党员和非党人士的身份，都不可能和纪委、组织部这两个常委单位的常务副职可以相比的，这就是岗位的优势所在。
镇长虽然是镇政府的一把手，但他/她始终都是所在镇的二把手，能够调到常委单位任二把手，本身就是一种提拔。所以，镇长无论调到哪一个县级常委单位任二把手，都是一种重用，不存在被贬之事。
县级常委单位一般有:组织部、宣传部、纪委、人武部，有时也有统战部、县城城镇党委。从我们淮安乡镇来看，一般乡镇长调任县级常委单位基本没有，特别是人武部，属部队编制，根本不可能。乡镇党委书记调入组、纪、宣三部委任副职是有的，但不一定做常务工作(即二把手)。乡镇长能调入并做常务工作的，都是有一定实力的，或者是县委主要负责人亲自挑选并着力培养的。按正常情况下，这种概率几近为零。如果乡镇长调入县城城镇当镇长，即使平调也属重用。县委常委兼县城镇党委书记极少，即使兼任，也是很短时间，一旦离任，如无意外，原则上由镇长顺位。因此，乡镇长一旦做了城镇镇长还是大有前途的。
归总一句回答题主:乡镇长调任县委常委单位任二把手不是被贬，而是重用。由于这一工作的特殊性，所在单位一把手(常委，交流概率较高)一旦有变动，二把手就有升迁机会。即使常委不变动，常委与二把手关系到位，他(她)有举荐优势，二把手非常有机会调任其他县区任常委或副处级领导。即使年龄偏大或无重大失误，也会平行调任其他有实权的部委办局任一把手。
县委常委部门主要有县委县府两办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部，常委部门的常务副职一般视同为县直部门一把手，镇长调任县委办常务副主任、县纪委常务副书记、县委组织部常务副部长一般认为是重用，其他常委部门常务副职一般
既未贬也未重用！
为什么这么说？
乡镇长未经历乡镇党委书记职务，也未给历县直部门一把手岗位，按正常来说，不可能直接升任常委单位一把手，如果升任了，就将成为县委常委，副县级了。这个基本上不可能发生。
调任常委学位二把手，下一站最大的可能是调任县直重要部门一把手，或再度下放乡镇任党委书记，然后再提副县级。
但也不是被贬，因为常委单位的二把手都是正儿八经的正科级，即使不明确正科级，也会括号保留正科级。
从发展趋势看，还是比较看好的，虽不是直接重用提拔，但毕竟往前走了一步。
其实，我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，摆正心态就好。
就看你到哪个单位了。如果你到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权重部门任二把手，那就算是重用了。如果你到政法委、统战部、人武部等这些单位，那就算是被贬了。
为什么呢？
因为，县委常委单位也有权重轻重之分。县委常委有县委书记，县委副书记、县长，县委副书记和常务副县长，县纪委书记，县委办公室主任，县委组织部长，县委宣传部长，县委统战部长，县委政法委书记，县人武部政委或部长等，这些人所在的单位，就叫做“县委常委单位”，包括党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部、武装部等。
这些单位，从级别上来说，都是正科级单位。但是，他们的主要领导高配，比如，党办主任、组织部长等都是副处。
常委单位的副职领导，也就是所谓的二把手也是高配，一般都是正科。
但是，如果你调到党委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等这些权力单位，组织上的意图很明显，你已经有基层工作经验了，但是你在县级的关系不够铁，人脉不够广，调你到这些部门，不足两三年，必定再次空降地方，当乡镇党委书记。再往后，你有乡镇的工作经历，又有县直部门的工作经历，提拔为副处级干部，到人大、政协和政府任职是很有可能的。
我有一个原同事，就是这样，从乡镇镇长到县政府办当主任，然后，今年再空降地方任党委书记。现在基本上就是今后的副处候选人了。
如果你到政法委、统战部等部门，那基本上也就这样了，算是被贬了。因为，在这些常委单位，你是二把手，很难再做出成绩来。别说你是二把手，就是一把手都有老死在这个岗位上的可能。到了这些部门，也不再有可能再到比较重要的党委政府部门任职了，比如，你想去农业局、林业局、教育局等去当局长，那也不可能了。那些部门都是直接从常委权重部门空降或者是乡镇调上来的。
不管在哪里吧！只要认真完成本职工作，都还是可以的。毕竟你现在是乡镇镇长上来，已经是正科级了。能到副处级的，已经是凤毛麟角了。官大官小，能有个位子就好；权大权力，能办点实事就好。
我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。
我是典史，我来答题。
一般来说，没在乡镇干过党委书记，基本就没有提拔进县委政府甚至人大政协班子的可能。所以，乡镇镇长最理想的前途，就是就地提拔党委书记，次一点就是异地提拔党委书记。
所以说，只要没提拔为党委书记，无论镇长调任哪里，基本最多就是副县虚职到头了。有人说，可以过渡一下，再提拔为党委书记。这基本是不可能。想提拔你当书记，恨不得立马提拔。只要等一等，就是没戏了。
镇长去常委所在单位二把手，就是担任常务副职。这个职务除了干到退休，挂个四级调研员外，大多数是过渡下，然后去本口的科局当个局长。所以，去哪个常委单位十分重要。
看县级常委单位二把手的重要性。县级常委单位，按照重要性排名有7个，依次是：县委组织部、县纪委监委、县委办公室、县委宣传部、县委政法委、县委统战部。组织部常务副部长的提拔方向，基本就是副县级的县委党校常务副校长，或者是副县级的各类党性教育基地主任。纪委常务副书记，一般不出去，退休挂副县级。县委办常务副主任，去比较大的局，如人社局。宣传部常务副部长，去文化旅游局。政法委常务副书记，去司法局。统战部常务副部长，去工商联。
除非换届，加上有年龄优势，有可能祖坟冒青烟，异地进党政班子。其他基本就是正科到头，退休前落实副县待遇。
所以说，镇长去常委单位二把手，不是重用，也不是被贬，而是从高速路到了县乡道，还是向前走，就是目的地和速度不一样了。