在职场提高人脉关系，需要你懂得做人，怎么去和其他人沟通交流，合理利用里德助手等等资源很重要，过节期间还能发发祝福维系关系等等。
人脉看似简单却又那么难，怎么破解！
人：人其实就是一种宝贵的资源，最好个人要多学习成为专业领域专家去接触其他人一定是很快被你吸引！
脉：脉其实就是身上的血管，错综复杂的脉络血管贯穿全身，我们接触的人一定要最好分类，不同领域的也要有联系和沟通，也可以建立微信群沟通。
在成为大神之前一定要多学习，多参加活动，加上自己行业领域的知识！自己不够强没有人愿意和你做朋友，因为别人的时间很宝贵。
1、积极倾听
沟通最关键的一个方面就是倾听。大多数情况下，人与人之间的沟通需要双方明确表达自己的观点。有效的沟通要求你成为一名善于倾听的人。
2.学会赞美他人
每个人听到别人赞美自己都是开心的，所以作为职场中的一员，也要学会赞美他人。但是一定要发自内心去赞美，虚情假意只会让他人感受到你的不真诚，一句善意赞美的话，可能会令你在一天工作中精神抖擞哦。
3.舍得吃亏
很多人在职场中就是一个不能吃亏的主，为了一点蝇头小利而斤斤计较，这样的人在职场中说他的人际关系有多好，那都是假的。老祖宗讲：吃亏是福。也就是说我们要舍得吃亏，举个列子：在职场中和你相处的同事，都可以从你身上得到利益（技能、经验、甚至喝你一杯奶茶），那你的同事自然而然的就会靠向你。因为你的同事觉得在你的身上可以得到他想要的东西。相反的你也可以从你同事身上得到你想要的东西。
4.提升自己的价值
人都是趋利的，人际的交往都是看到你的价值来看的，只有不断地提升自身的价值，才可以得到他人的重视，无论是同事还是身边的朋友才会越积越多，你的人际关系网才会越来越大。如果你是一个平庸的人，别人都不能从你这里得到他想要的东西，别人为什么要认识你。所以提升自己的价值很重要。
5.打造个人品牌
打造个人品牌，就是提升自己的人格品牌魅力，就是一个人品的问题。一个人他的能力多强，他的价值有多高，但是没有人品，那他的人际关系也是搞不好的，因为谁都不喜欢和一个随时可以给自己捅刀子的人在一起共事或者相处。所以打造个人品牌是人际关系的重点。
我同意你若盛开蝴蝶自来的说法。职场光靠谄媚是远远不够的，只有你能够给对方带来价值，对方才愿意与你沟通交流，互相帮助。就算是跨部门，跨单位，只有你影响力足够，大家也都会高看你一眼。
第一、学会付出，不管是经济上的还是能力上的。让别人觉得给你在一起舒服。
第二、参加同行交流会，不管是业务的还是专业的！
第三、不断学习，提升自己，以便更好的融入圈子！
好的人脉关系是一种资源，在竞争日益激烈的职场中，提升自己的人脉关系非常重要。我觉得主要从以下三个方面做起：
一是从工作能力上来说，要努力提升自己的工作能力。所谓“清风盛开，蝴蝶自来”。只要拥有过硬的岗位工能力，才会赢得同事和朋友的敬佩与尊重，无形之中也拓展了自己的人脉关系。因此，要不断学习新知识新技能，成为本岗位的行家。记得我刚入职时，负责宣传工作，由于是新人，经常受到排挤。后来，我写的一篇汇报材料得到了上级领导的表扬，并且随后时常在各类媒体发表一些文章，较好地展现了自己的岗位工作能力，也获得了同事的尊重。
二是从人际交往上来说，要善于与人交往。要加强与同事朋友的沟通交流，融入圈子，营造和谐的人际关系。如果独来独往，为人高傲的话，是很难与同事朋友打成一片，更别说提升自己的职场人脉了。要多与人沟通交流，才能不断拓展自己的人脉，在职场中走得更好。
三是从行为性格上来说，要不断提升人格修养。要与人为善，学会为人处事，展现自己良好的人格修养和人格魅力。
结合我自己的实际情况来回答。在职场中提高人没关系，我觉得有很重要的意义，也有很多种方法。第一，自己强大是在职场中的安身立命之本。一个人能力的大小水平的高低，是一个人在职场中是否能受到尊重，是否有所发展，一个重要的衡量的依据。一个真正有能力的人迟早是要在职场中被大家所接受或认可。这样的人，不用自己去打广告，人脉也就也会有所增加。这就好比是一款质量过硬口碑脚好的产品，不用过多的去做宣传广告，时间久了，人们也会自觉的去使用它。如果自己的能力足够强大，自己的水平足够高，在某一领域或者某一个行业，有自己独特的见解或者成就周边的人，有需求的人，就会主动和你打交道，主动扩充，到你自己的圈子里面来，你的人脉就被动的扩大了。第二，主动去融入，或加入有影响的圈子，或者去参加一些社交类的活动，通过自己的主动努力，扩大自己的知晓率。在公司可以主动去承担一些对外的业务去和别的公司主动交流，推广自己的业务，从而使自己获得更多的获取社交圈子的机会，进而推广自己，提升自己的社交圈。第三，通过一些中介或者圈子里面的熟人，带领自己去接触这个圈子从而使自己通过引领推广出去。这也是一些机关单位里面的窗口部门的同志，经常和领导出去参加会议从而增加自己社交圈的一种有效途径。通过不断的参加社交活动，自己认识的人也越来越多，相互交往的机会也会增多自己了解别人，和别人了解自己的几率增大无形中就被别人所知道。第四，要善于经营自己的人脉。任何圈子都是要经营的，没有经营这个圈子可能就不会长久下去。人与人之间的交往，也要相互的走动，就像流水一样，经常有一句话，叫做流水不腐。明白了这个道理，一次一次，久而久之，自己的人脉圈子也会像一样不断的流动从而带动更大的，更多的人认识自己，扩充自己的人脉。第五，要始终坚持做好对外的个人品牌。一个人如同一个产品，要在这个市场，这个社会长久的生存下去就必须不断的打磨自己的品质，形成自己的品牌效应。在交往的过程中，人们对你，对这个产品有所了解，从而产生更进一步的信任感。一旦这种良好的认同感信任感被确立，那么你的圈子也就随着时间的推移，不断的扩大，久而久之自己或许会在某个领域，某个地区会形成名人，从而产生名人效应，最终实现自己的社交5无地区国界范围的限制，达到自己的人生巅峰。以上回答希望对你有所帮助。
1、成为一个优秀的人:个人能力上，提升个人价值，在某一方面有突出的能力和贡献，被周围同事认可。得到认可才有更多机会交流，大家喜欢与优秀的人共事，也愿意推荐优秀的人给周围的人认识，互利互惠，合作共赢
2、人品好：积极主动，不卑不亢，诚信坦率，小胜靠智，大胜靠德，人品是人际交往最好的背书。
不请自来。
关于这个问题其实很简单，并不是说你要在职场生涯中获得职场关系。
这里给你提供几个在职场中获得职场关系的，几个重要的话题引发点。
首先我们要在职场关系聊天中首先要避免，不要第1次见面就去问薪资或者等级的事情，我们首先应该去关心别人是多大？是做什么技能的？或者是说平时需要用到哪些技能，平时工作忙不忙的。
稍微熟悉一点的话，可以去八卦一下别人的情感，但是总的而言，我们要懂得对方的兴趣点，了解对方喜欢什么，只有当你了解对方的兴趣点，了解对方有哪些爱好你才能从这些兴趣点出发，您和别人，只有迎合别人你才能和别人获得良好的职场关系。
和别人有关系的前提是了解别人，对别人熟悉才能发生，其余他所要做的事。
希望对你有所帮助。
感谢邀请！
【自身品牌是吸引别人最好的方式】
①自身资源、能力与口碑，是吸引别人最好的方式
②通过持续努力提高自己，获得与对方平等的资格
【成人达已才是自我成就的捷径】
②个人力量是渺小的，机会永远在别人手里
②通过帮助别人成就自己，比自己成就自己容易很多
切记：别人的成就要有你的贡献，别人困难时你要在身边
人脉关系，无论在生活中还是工作上都很重要。是必不可少的！
在工作上碰到同事或者上司，都要打个招呼或者一个微笑来面对对方，平时如果周围的同事需要帮助的话，可以主动了解，并询问对方是否需要你的帮助，给对方留下一个好像。平常可以适当的请身边的人喝饮料或者吃个便饭，不要因为一些小事去跟人争论不休，这样会给人一个大方洒脱的印象。时常跟身边人聊聊天，谈谈趣事来增进感情。
在上班中如果遇到人品有问题，以及讨厌的上司之类的，切记不可表面上做出嫌弃的样子，再怎么讨厌，表面功夫也要做，以一个微笑来示意是最好的。也不要在背后主动去议论别人的缺点，做好自己的本分工作，不要随波逐流，别人说什么就跟着附和。慢慢的和身边的同事领导打成一片。拉近关系！