如果是个人生活小事，倒不是什么大毛病。但是处世为人，如果不守时不守约，就是不讲诚信。人无信而不立，中国从古代就讲仁义礼智信，可见信的重要性。很简单，人无信日常生活会失去朋友，做生意会失去合作伙伴，做工作会失去大家信仼而不会被委以重仼…总之会一事无成。现在我们国家也提倡诚信，要求每个人都做到。我也希望周围的人都讲诚信。
一个人的品格往往体现在细微之处，细节决定成败。一个优秀的人往往在乎小节，同时大的原则问题也会坚持己见，不会轻易受外界因素干扰。优秀的人往往在乎点点滴滴的时间，积少成多，集腋成裘，不积跬步无以至千里。
一个不守时不守约的人往往是大大咧咧的人，容易给人造成不好的印象，时间观念不强，说明做事拖拖踏踏无所谓，对工作不符责任，不能担当大任；一个不守约的人说明不讲信用，信誉是人安身立命的基础，不讲信用给人不靠谱的感觉，不能深交，就当作生活饭后的谈资罢了，对这种人不要投入太多的感情。不要热脸贴冷屁股，自取其辱。
一个不守约不守时的人有时候就是比较忙，贵人多忘事，但是要向你解释清楚，不能一而再再而三的这样对你不守约，事不过三，否则会彻底让一个人死心。这种人有时候也能干出轰轰烈烈的大事，成大事者不拘小节，但是值不值得深交就是另外一回事，可以君子之交淡如水，不能把自己的命运托付给他。
总之，对你不守约的人次数多了，你就不要把他的话当回事，除非他拿出行动对你进行弥补。绝交了也无所谓，因为他不能给你带来什么实质性的进步和快乐。
古有季诺的诚信而令人折服，因而后人流传佳话，现有一成语为一诺千金。从古至今，对于不守时不守约的人，我只能说，小事都做不好，如何成就大事？你又如何去让别人信赖你？答应相约好的时间，你应该提前到至少准时到。这是一种礼貌，对别人起码的尊重，如果有急事，可以提前告知。
现当今的社会，是一个快节奏的社会。人们都在为自己的生活，忙碌而奔忙着，……。现代社会，大都市生活，人们都为了自己的生计、生活，生存、快节奏的生活规律，承受着节快奏与社会大都市繁忙生活的双重压力，人们往々是身不由己、心不在焉，大有人在。失约、爽约、失信的人，比々皆是。
那么，我们如何来克服和评价失约、失信的人呢？我们说，一个人偶你有事爽约、失信一次，可以原谅。但要马上对对方作出诚恳的道歉跟解释，讲明失约的原因跟欠意，企求对方的谅解跟原谅。承认自己的过错和错误，以期达到对方对自己的信任。一诺千金、一言九鼎；君子一言，驷马难追；一言既出，掷地有声，……，等々，都是为诺言尔々“量体裁衣”定做的。当今社会，人们大多都很忙，时间观念也很强。鲁迅先生曾经说过：“浪费一个人的时间，等于谋杀一个人的生命。”如果你反复几次或多次地失信、失约于他人，反过来你等于告诉对方、别人，你是一个说话不算话的“小人”，让人对你在无形中失去将了信任。同时，你也走向了失信于人的万劫不复的深渊。
诚实、守时、守信，是我们中华民族的一个传统美德。人人恪守、遵守，是我国公民的一项基本要求。不守信，往々失信于人的人，将会被社会所淘汰，将寸步难行。
L：2018年3月11日。
谢邀，不守约的人实际就是没信用。偶尔一次特殊情况大家理解，多次甚至每次都这样，那就不对了，这种人有可能只是邋遢，人畜无害，也有可能是没个信用，随时会背后捅你一刀，所以尽量远离吧。
天啦，原来我就是一个生活中不守时不守约的人，因为我经常迟到，偶尔爽约，为此个人品牌受到了极大的损失，常常被朋友吐槽，悔恨不已，吃过几次亏后，现已成功改掉这个毛病，但在工作中，我一直都是提前到，超出客户预期履约的人，所以工作还算顺利，个人品牌建设的重要性从守时守约开始，这是最基础的！
不管你达成什么样的协议，都要遵守。
——佚名拖延是偷时间。——佩里安德遵守诺言，话出口、记在心、行于世。——奇伦（斯巴达哲学家）我们往往通过小节判断对方的人格，其目的是为了预测他的未来行为。如果对方留下遵守时间的可靠的印象，你自然地会相信，他的人格也如同他遵守约定的行为一样可靠，因而可以决定与之进一步交往的可能性及关系发展的潜力。目前，由于商业上的互利互用原因，处于优势的一方往往忽略对另一方的时间的尊重。不守时的行为，其实是自己在本来光辉的形象上添上一个败笔。
时间就是效率，不遵守时间的人，大脑中就没有“效率”的概念。而懂得时间并遵守时间的人，会被认为可靠和值得信任。
真正的成功者应该懂得时间的价值和遵守时间就是信誉的道理。无论商业会见还是休闲的约会，不能及时赴约时，至少应该先通知对方，明知故犯地不守时是对别人的不尊重，尤其长期不守时，是偷窃别人的时间，是犯罪。在中国进入世界商业竞争时，你就会理解到：“时间就是金钱，守时就是信誉。”
通过小事看人，所以对待这种人请慎重！
个人觉得做人首先要有一个正确的人生观价值观，要不然这人也就没什么前途了。虽然一个人的成功是多方面因素构成的，但最基本的都没做好，何谈成功。即使不成功也要做一个守时守约之人。细节决定成败。窥一斑而看全身。如果一个人连守时都不能做到，可以想象这个人也不会有哪个领导.同事.合作伙伴能够放心把重要事情交给他办。