有，按在职人员绩效奖的60%发。
设有
我是凉山的退体无一分钱的债效，正科退体只有5050元
别用绩效奖这个名称，叫生活补贴该不会有意见了吧。
首先应该搞明白，绩效奖的本质是什么？绩效奖，顾名思义，是与职工的工作业绩相挂钩的，没有业绩，当然谈不上绩效奖。
目前公务员的绩效奖，全国各地普遍执行的是：在职的公务员，可以发。但是退休的公务员，一般都是没有的。
退休后，你不再从事岗位工作，不再有绩效可言，也就失去了绩效奖的前提。
一般来说，公务员退休后，除了养老待遇，每年年终的精神文明奖也会发，有的地方是全额，有的地方是按比例发。
但是，从来没听说过，退休的公务员，还会发绩效奖的。
真有啊？饿的吃不饱，饱的撑死[捂脸]
现在都不想退，工资拿得高，活干少了很多，甚至不干活。
绩效奖是对在岗公务员的年度奖励，退休公务员不在此例。包括成都公务员在内，全国公务员概莫能外。但是，各(地级以上)市年终可根据本地区经济状况、参照在岗公务员绩效奖数额，一次性发给一定的年度生活补贴。
同样是为人民服务，同样是公务员和事业单位，退休以后享受待遇却不一样，希望政策高度统一，反对地方各行其是。
只回答一个字，有。
可以说退休后因为没有其它金贴，单领退体金，特别是退休比较早的老人，他们的退休金非常低，给一点金贴还是可以的，但应做到公平，不要退休了还去拉等级，退休后都应一样，不要制造矛盾，影响社会。影响社会和谐。
有，打折。企退人员通通靠边站。
绩效绩效，有工作才有考核，有考核才有绩效，退休了什么就都没有了，放平心态吧！
成都地区与其他一线或准一线城市比，历史上地区工资低，退休公务人员加点生活补贴合情合理。其地行业社保满足，不具有可比性。
全国公务员，包括成都公务员退休后都没有绩效奖。
这首先弄清楚什么叫绩效奖。绩效奖即在工作中成绩优、效率高的奖金。退休后，己不在职，也沒工作岗位，当然就沒有绩效奖了。
我是海关正处级退休人员，退休金分两部分，一是基本退休金。二是住房补贴。再无其它项目。我在职时还是人事部门负责人，管理退休人员的退休金，了解情况。
公务员退休后，为什么有生活补贴？这要从公务员工资构成说起。公务员工资包括基本工资，奖金和补贴。基本工资由国家制定统一政策，按职务级别统一发放。无论是在北京深圳还是甘肃宁夏都是一样的。基本工资这块标准较低，因为国家发展不平衡，如果深圳的公务员与宁夏的公务员拿一个标准的工资显然不合适。于是便有了地方补贴这块，深圳的补贴起码是宁夏的数倍。比如深圳某科级公务员基本工资3500元，加上深圳地方补贴6500元，月工资10000元；宁夏同级别公务员基本工资3500元，宁夏地方补贴1500元，月工资5000元。这样就基本能体现地区差别。退休公务员按基本工资一定比例计算退休费，生活补贴也按一定比例发放，应该是合理合法的。
退休后为什么没有绩效奖，在职人员做了工作，已经享受国家规定的工资待遇，高于退休人员10%一20%，那是应该的，但此后取名发放的住房公积金，职业年金，车补，差旅补助，电话费，降温费，烤火费，生日费，节日费等，都是变着花样发钱，50年代初及以前出生人，在工作期间基本上或很少享受这些待遇，退休了，就国家制定的在职与退休的工资比例是合理的，但各地变着花样发这样那样的钱，多的十几，二十万，少的5一8万，为什么退休了就不能亨受了?国家为什么不出台统一的规定，发了车补，公车照样在用，发了差旅补助，很少有出差的，…。
我认不应该有、本身已经退休没有给国家创造什么价值还有什么绩效？退休人员只能是在中国普查人口多一个数字而已、我也是正科级公务员、退休金每月都用不完、内心深处非常感谢共产党给我们带来的幸福生活！。
成都双流区一退休老师亲自告诉我，他们每年都有1.8万元的绩效。退休公务员奖金性质的每年有4-5万。我们高原的公务员退休后一分都没有，平时上班也远远低于双流退休后的公务员。
就所知道的情况，谈谈对这人问题的理解。
一、对于一般单位而言，绩效奖是对在职职工而言的，是对在职职工作工作的激励和奖励，只有工作了才会有绩效，才会根据绩效考核的情况发放绩效奖。退休了，不工作了，也没有需要考核的绩效工作了，也就不需要也不能发绩效了。
二、机关单位也一样，公务员的绩效奖也应当是对在职的公务员而言的，在职公务员在岗的工作，通过绩效考核，评出了一定的等次，给予一定的奖励，激励公务员做好工作，这也是可以理解的。退休的公务员，不在岗了，不参与绩效考核了，是不会发绩效奖了的。虽然不知道成都的具体情况，但从绩效奖的这一名称及绩效奖所起的作用来看，公务员退休后应该是没有绩效奖的。
三、机关在职的公务员、事业单位在职的工作人员发了绩效奖，而且比较多，一年两三万，有的是四五万或更多。退休的公务员、事业单位工作人员没有这些绩效奖待遇，生活水平有可能会下降，有的地方为了不使退休的公务员、事业单位工作人员的生活水平下降，在发了养老金的基础上，给退休的公务员、退休的事业单位工作人员增发了一些生活补贴费，但没有绩效奖金那么多，每个月只有几百元，但也对退休人员的生活有一定的改善。这些生活补贴费不能理解为绩效奖。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。