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这个问题问得有点笼统，首先各个地方的公积金是不一样的，例如上海北京深圳等大城市的公积金肯定比三四线小城市的公积金高。
其次，不同地方的教师和公务员的标准也是不一样的，有的地方可能相差多点，有的地方可能相差少点，有点地方可能基本相同。
最后，不管是哪个的教师和公务员，公积金相对于其他职业，都是比较高的，这也是这两个职业竞争激烈的原因之一。
缴费比例估计没差距，不过缴费基数差距有点大。
题主的问题无答案
这个要看地区还有单位性质再一就是个人具体职位来比较。
坐标苏北，乡镇老师，每月公积金也就1500左右，但是徐州市区老师公积金刚上班的都有2500左右了。
如果再按照教龄等一些辅助条件来看，市区老师的公积金比乡镇同样的教龄的都要多。
再和公务员比，同样，公务员也分乡镇市区，差距也有，我一个邻居女儿考到宿迁沙集基层公务员，公积金是1500左右，但市区的明显比她高，还有市领导的公积金又是一个层次。
还有国企，银行，这些单位不仅有公积金还有补充公积金，有的公积金每个月都比别人工资还高，基层的公积金也有三四千块的，管理层的公积金在七八千到一万多的都有。
说到这里，肯定会有人仇富，某单位凭什么那么有钱，还嫌辛苦，扫大街的，工人哪个不辛苦。
我想说的是，这些单位每年都要招聘，最低全日制本科起步，个别岗位要求985211，所以大门是敞开的，大家都可以报考，没有资格的，就不用红眼病了。
读书时只顾贪玩，吃不了学习的苦，吃生活的苦很正常。所以不要嫉妒，你付出努力才能有收获，你没学历没经验只有扫大街出苦力。
所以比较差多少没用，每样工作都有人做，都有人选择，靠能力机遇也有运气。想要改变，就必须吃苦，不吃学习的苦，生活的苦你必须要吃，不是嫉妒就能改变的。
我是在编教师，初级职称，教龄7年，公积金每月3226。当地公务员公积金有多少，我倒不清楚，不过比我们教师高，是肯定的
不同地区，不一样就算同地区，职称不同，也是不同
很简单差目标考核奖基数公务员年底有考核奖事业单位一般没有考核奖是计入公积金基数的如果考核奖按三四万算换算成公积金双边大概差七八百每月吧
这个真的不一定，每个地方的标让不同，像我们那里教师的公积金一年四五千，公务员的公积金一年一万左右，相对来说公务员的公积金一年要多一些，总的来说这两种工作都不错，都是为大家服务。
教师工资单的公积金比公务员搞不了多少！毕竟，普通教师基本工资就只比普通公务员高10%，中级职称也就相当于局长级别，还不如县长工资高呢！
更何况，课后辅导费，辅导班补考费还有家长送礼等都不计入公积金基数，所以公积金比公务员高不太多。真希望，能比公务员多两倍，这样就能安心上课了！
昨天，贵州一英语老师因为在家偷偷补课被查到了，退了57600元，半年公积金没有了，可亏大发了！
建议增加教育税，给老师涨工资，这样就没有人补课了！
这个不好说。
重庆地区大多数教师和公务员每月4000多，年底几万块绩效，一年毛收入10多万。不过，今年据说年底绩效大多数减半发放，以前年底5~6万，今年2.5~3万。
不同地区不同政策而已，我这个小县城教师跟公务员一样的，公积金加起来双边也就一千左右，都比较低。工资也差不多，年终有点区别，教师年终低但有绩效和延时费，总的下来差不多
坐标河南。我是一名初中老师，从教五年，我老公是一名公务员，任职六年。可以说我俩进入单位时间都差不多，工龄相当的两个人进行对比，结果更直观可信。现在来说说我们的情况吧。
我们的缴存比例都是12%，如果有差异，那就是工资收入不同导致的了。我的缴存基数是6514元，所以个人月缴额是781，单位也是，加在一起每个月就是1562，我老公比我高一点，但也不超1700。
不同的地方，公积金额度都不同。有些发达地区，每个月公积金缴存额能有三四千，工龄越大，公积金也就越高。现在一直提倡教师工资收入增长不低于当地公务员水平，虽说还有部分差距，但基础工资确实相差不大。
教师和公务员收入差别主要是在于各种绩效和奖金发放方面，比如，公务员有的车补等，教师根本就没有。很多公务员单位都是省级文明单位，每个月文明奖也好几百，但是老师很多也都没有，所以，收入仍有差距。
我以为这个话题，没有必要在开展讨论和评述。因为国家的政策法规，有明确规定，任何地方和个人，住房公积金都不可能多缴或少缴。
如果你认为现行的住房公积金不合理，需要完善，可以向各级人大代表和政协委员反映。他们会以提案、议案形式，提交“两会”讨论，确定住房公积金条例，需不需改？怎么改？
再说，公立学校教师和公务员，都是逢进必考。大门是敞开的，你觉得哪个职业待遇好，你可以去考嘛。
我妈是吉林四平农村小学老师，教龄30多年，公积金每月50，退休那年取出来一万多，讽刺吧？
这个问题出的属于比较性的问题，公务员的公积金确实高于教师等事业单位人员很多。
我退休前是天津市某区党政机关处级公务员岗位工作，每月到手工资是11000元，每月公积金和补充公积金或者叫住房补贴，机关和我自己加在一起是11800元，比我到手月工资还要高。
我女儿在中学当教师，他们学校与我年龄文化相当的高级教师，每月到手工资大约9000元，公积金加上住房补贴，总计是5000元，每月公积金总数比我少6800元。
这个真不好回答。可以肯定的是按照工资基数乘以12%。每一名公务员和教师缴费工资基数每年可以变一次。各个地级市政策不一样，都有具体的文件。就我所在的缴费区域，计算公式是，教师缴费基数＝岗位工资+薪级工资+绩效工资(100%)+教龄津贴+工改津贴（不计入乡镇补贴）。公务员工资结构不一样，计算方式一样。县级公积金中心和单位具体实施时也有差异。
坐标成都地区，我已退休两年了，曾在事业单位工作，属参公身份，我们这里教师与公务员相比，不仅住房公积金扣缴相差较大，而且年终绩效奖相差同样也蛮大。住房公积金扣缴，教师大约要少我们机关单位人员50%左右，比如我每月扣缴1500左右，一般老师也就扣七八百。年终绩效奖，我们区属成都市三圈，一般人员大约6万左右，教师则只有2万多，也要少60%左右。