谢谢热心网友邀请作答。
我们每个人都会向往稳定，生活稳定，工作稳定，收入稳定。
这稳定的前提就是我们有足够强大的雇主，这个雇主能够为我们提供较稳定较好的福利待遇，而且不会倒闭，不会随意开除我们。
很显然，政府就是这样的雇主，这就导致了大学生考公务员热，公务员暂时考不上的，就曲线救国，先到村委社区，干三支一扶，然后等待进入公门的机会。
我有一篇文章说父母是怎么看待女儿考公务员的事情，我先说观点，今天生存竞争激烈到什么样子呢？华为的程序员跳楼自杀的事情足以做一个案例分析，在公司生存，上了年纪，无论是谁，都有被淘汰的焦虑，除非你提前实现了财务自由，你自己有稳定的投资回报等等，这种比例对于平民大众的儿女来说，不是说没有可能，比例很低，父母根据稳定的要素，希望子女不要参与这场赌博，当然对于内地的父母来说，观念因素应该是重要的原因，只有体制内的工作，才是正经行当，以后的生活清晰可见，在婚姻方面，也相当的有主动的优势，特别是女生，当然，在乡镇的公务员略微吃亏一点。
对于目前考生自己的选择来说，是不是比较理性的考虑呢？这应该综合考虑考生本身的家庭，学校，经济情况，个人性格特征，本身专业就业情况来考虑。
对于小富即安，希望稳定，能够与父母相伴的考生来说，公务员，甚至事业单位，就是一份很好的选择，抛开宏大的家国理想，每天的工作，有规律，每月的收益也基本清晰可见，如果是女生，如果没有选择工作性质较为繁忙的部门，整个关注的中心在家庭，也是容易实现的。
如果有职位上的考虑，请多向党务部门，领导身边的综合部门靠拢，因为那里的晋升空间最大。
而对于家庭条件较为困难的同学，不妨考虑在外锻炼几年，再做考公务员的准备，在外的工作也算基层的工作经验，一来你可以赚足够的钱，让以后的生活不至于太过紧迫，另外，报考的岗位，因为有基层的经验，而显得相对竞争较少。
乡镇，三支一扶的岗位，你要考虑作为一个过渡。很艰苦，有遴选的机会，一定要好好把握。
以个人及周围同学朋友的真实情况说一下吧。
首先我要把三支一扶、进村进社（这个可能是题主说的村官吧）跟公务员分开来讲。为什么呢，因为这两种身份是有本质区别的。
公务员是俗称的铁饭碗，有编制，国家财政供养。三支一扶、村官等是没有正式编制的只是签一份跟当地人社局的合同一般是三年一届一签。
所以说，要是考之前就充分了解这两种工作的区别的话就不会有那么多人再三支一扶以及村官的岗位上再继续考公务员了。
因为公务员即使你考上的地区以及职位再不好那起码你是能享受国家待遇的，差别的只是工作环境以及晋升通道的问题。而三支一扶、村官就不一样了，这工作是要你到基层农村社区尤其是三支一扶是很艰苦的，很多城市孩子刚毕业一腔热血投身到其中，结果呢？很多人吃不了这个苦，这还不算，最最重要的是在这个岗位上看不到未来。你说一个二十出头的小伙子大姑娘他即使有再大的热情也抵挡不住远方家人、对象以及今后生活的考量吧？
本人很多同学考取了村官及三支一扶去支教，普遍反映只有基本工资两千多，五险一金都没有还要自己交。因为身份的问题不能参加乡镇及县市的公开遴选，职业上升无望。
所以说考公务员可能是为了那份旱涝保收的工资待遇，也可能是家庭环境都是政界的，也可能是自己耳濡目染后心中的入仕理想因为毕竟这公务员还是算体面的工作。但是考三支一扶的孩子们可能是想得太简单了，理想与现实的差距还没理解。
诚谢邀请。就现下我国国情而言，公务员职业相对稳定，加上传统意识，人们以为公务员职位高人一等，所以很多大学生都挤这个独木桥。大学生毕业后要走向社会，有千条路可走。考公务员只是其中一条。本人认为这里面没有对错，只有适合，适合的就是最好的。以上纯属个人观点，欢迎大家指正。
部分人职业规划不清，缺乏社会经验，所以就响应了国家号召
太正常了，创业太难又有很大风险，又不甘于现状，公务员来的更安稳吧。
鼓励更多的青年投身社会服务工作。
首先必须承认，公考热多年热度不减，考生中大学毕业生的比重是最大的，从事公考培训多年，和考生接触很多，毕业生考公务员的原因大概以下几种：
一是就业难的影响，在巨大的就业压力下，很多人发现公考成功不仅可以实现就业，还是一份目前来讲最稳定的职业，很多毕业生为了养活自己这一很现实的问题选择了考公务员。
二是父母之命，同学之言，很多人是在父母（准父母，你懂的）、朋友、同学的鼓励或者强制要求下考的公务员。
三是有这样的人生规划，想通过公考走到“体制内”的群体。
在这三种情况中，第一种第二种占考生群体的八成以上，只有极少人是结合人生规划选择公务员这一职业，说到这问题就来了，那就是大多数人的公考都比较盲目。
很多人毕业生认为公务员工作清闲稳定，有权利收入高，还有灰色收入……以上种种认识与现实差距极大！公务员，尤其是基层公务员，相当多的人工作状态是5+2，白加黑，活干一大堆。收入三四五千（发达地区会高一些，但消费水平也高，很多地方还不到这个收入），勉强够生活，灰色收入？别开玩笑了，以为反腐只是句口号的，那就大错特错了，曾几何时，一定范围内存在的那点灰色收入，早就被打击的无处遁形了。
另外，伴随着政府职能转型，现在公务员的工作量越来越大，很多人毕业生认为的清闲是不存在的，可能会有杠精说再累也没农民累，再累也没务工人员累等等，我在这里不想多说什么，只能告诉你，体力劳动脑力劳动都不轻松，我承认很多职业非常劳累，但大家也得学会换位思考，正确看待公务员的工作。
所以我想给毕业生一点建议，公考是万千出路中的一条，如果你认为自己能够做一个合格优秀的公务员，那么公务员时刻系统欢迎你加入，国家需要你！如果没有其他出路了，选择公考之后，也要多学习多了解，做一个合格的公务员。如果有属于自己的梦想和选择，那么我建议你追求梦想，不要盲从，毕竟韶华易逝，大好青春就那么几年，做一些自己喜欢的事，从事自己热爱的行业，奋斗之路会很充实，人生会很幸福！
最后祝愿各位心想事成，天随人愿！
你觉得应该去哪儿呢
现在越来越多的人想考公务员，我认为不外乎是由于这样4个原因。
一、有美好的前景
公务员较其他工作岗位，只要情智高、能力强、吃得苦，或者有关系，发展前景是十分光明的。我县有位女教师，大学毕业后在一所县普通高中工作，两年后考上公务员，到一乡镇又工作了两年，就以党外干部的名义提拔为某局局长，又两年后当选为县人民政府副县长。
二、有体面的工作
公务员是国家干部，平时，无论是在亲戚朋友间提起，还是在同学间谈起，都是脸上有光的职业。凡公务员，在老百姓中都有一种特殊的优越感，他们办事比其他人方便，就连找对象也比其他人容易。
三、有稳定的收入
现阶段，公务员工资水平在当地一般高于平均水平，如果将油补、车补、年终奖、住房公积金等计算进出，其收入还是可观的。并且旱涝保收，十分稳定。
四、有规范的作息
公务员作息时间十分规范，朝九晚五，有双休日，有年休假，无特殊情况，完全不用加班。双休日、节假日可以在家陪家人，也可以外出旅游，生活质量很高。
所以，在当前就业压力巨大的情况下，考公务员不失为明智的选择。
这不正常么？人家公务员本来就本科学历才能考，这只是人家一种生活工作！
好事，人各有志。
人各有志，有本事的还真看不上公务员那点工资。
由于公务员工资太低，所以也有很多大学毕业生选择进入国企或者央企！国企乃至央企其工资待遇要比公务员强多了！
公务员没前途
大学生毕业后面临的首要任务就是就业，考公务员是许多毕业生作出的选择之一。大学生毕业考公有很多原因，我们应该理性的看待。
大学生毕业考公，有时也是无奈之下的选择，很多人想要在大城市打拼，迫于各种压力选择了体制内。
鄙人就是如此。毕业时无奈之下，选择了考公，进入了公职人员队伍。我大学时学习的专业是法学，毕业后经导师推荐并经过面试，成功与一家效益不错、比较知名的建筑公司签约，做公司法务。后来父母百般阻拦，宁愿我回家啃老也要回家乡工作，无奈之下选择了考公务员。没想到就这么稀里糊涂的做了一份公务员的工作。我身边有好几个小伙伴出于父母家庭的压力，从大城市回到了二三线甚至四五六七八线的小城镇。
大学生主动考公是为寻求稳定稳定
部分大学生包括家长存在一种想法，公务员工作较为稳定，没什么大的风险，虽然收入不高，但可以安安稳稳过一辈子，故而选择了考公。
大学生考公是为走从政道路。
更多的大学生选择考公，是秉承一种为人民服务，走当官从政道路的想法的。有很多人从小就立定了要当官的想法，选择考公务员也是很正规的一条道路的。
大学生毕业以后考公务员，是现下很多人的选择，我们应该理性的对待这种现象。毕业以后能考入公务员队伍，能够缓解自身和家庭的很多压力，快速实现学生到社会人的转变，也不失为一种很好的选择。但更鼓励一些有志青年选择自主创业，凭实力赢得更广阔的人生天地，实现自我价值。
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现在就业压力大，工作难找，就算好不容易找份工作，薪资不稳定工作还没有保障。
相比起来，公务员实在是一块香饽饽，工作轻松有假期，工资虽一般但抵不住福利奖金太多啦，而且养老也有保障。可以说就是很多人口中的铁饭碗，打不碎摔不烂。
每年全国本科毕业考公务员的人，从来都是万人挤过独木桥啊，当然这也引发了一系列的社会问题，国家都开始号召学生毕业后自主创业了，但似乎也是见效甚微。
从不同角度来看：
大学生个人角度
取决于个人定位，明白自己想要什么。在就业前，最应该弄清楚的是你自己适合什么，将来想要怎么度过自己的一生，喜欢做什么。如果天生不善交际，只喜欢钻研学问，那么研究深造当然是最好的选择；如果胆大创新，立志要干一番事业且人缘好有眼光，那么自主创业就可以慢慢规划起来；如果你立志从政，做一些或大或小的贡献给人民和国家，那么走公务员这条路也许是最佳选择。
强调一点：社会舆论往往带动节奏，说去创业，去公司才是成长，事实上996模式被工作压得喘不过气的年轻人才是大多数，平衡好健康，生活和工作，才是最好的。
从国家角度
的确在公务员系统聚集大批人才，特别是专业人才，有些许浪费。在学生看来，工作难找而在用人单位看来，专业对口的人才没有，往往招到人也不尽如意还要慢慢培养。而在公务员这个系统里，我们常常看到的是，工作任务难度不大，简单岗位聚集大量其他专业领域人才。
其实，最佳的状态是人尽其职，一个在科技研究方面有特长的人，最应该去的地方是科研院所，而非公务员岗位。
所以，改进社会分工，改变人们对于考公务员的盲目迷信，通过调节科研人员收入也许可以达到这个目的。同时完善对于在公司企业就职人员的生活、养老、医疗保险的保障，消除双轨制，是当下对社会发展、人才流向比较好的调节模式。
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看问题换一种角度，讲观点升一个高度，墙裂后是砖，我是专门引玉的抛砖人——墙笑裂。以前没毕业前，觉得以后无论干什么都不去当老师和公务员。因为以前学习不是很好，老是和老师对着干，一换位思考，觉得当老师真的心累。而公务员，好无聊啊。我以后的生活一定要有激情。
毕业以后，跟着工程队到处跑，连个媳妇都找不上。真心的羡慕老师和公务员，尤其是老师:我的天，一年两个大假期呢。每天按时上班，按时下班。虽然，工资不高，但是每天安安稳稳，风吹不着，雨打不着，多好。有机会一定要考个公务员！！对！就是这么没骨气！就是这么臭不要脸！！