我觉得这个要看个人兴趣爱好，你不喜欢做事，工资再高，也做的不开心不自在，相反自己喜欢做的事，就会很主动，很努力，也做的开心充实，兴趣爱好很重要。
首先喜欢的工作是什么？定义在哪？工资高的是喜欢的工作？还是符合自己兴趣的是喜欢的工作？还是稳定的铁饭碗是喜欢的工作？
1、工资高
大部分人是喜欢钱的，钱赚的多了就顺便喜欢上自己目前的工作了。就读于旅游管理专业，社会上上对于旅游的需求是很大的。在旅游这一行，只要口才好，肯努力肯付出就会有回报。例如多带几个团，多写几份旅游路线规划。这样就会有大的报酬。
2、与兴趣相符
都说兴趣是工作上的动力。有些人喜欢摄影，因此就发展个人工作室，加入旅拍公司，影楼等，他们会越拍越开心。
但是凡事都有个片面。如果是旅行摄影，就会有很多外出的时候，很少待在家中，这个时候家里的老人，老婆，孩子就会有抱怨。因此，个人就会觉得对不起家里人，这个时候还认为与兴趣相符就是喜欢吗？
3、稳定的铁饭碗
为了家庭，选择了公务员之类的铁饭碗。家庭里成员很开心，但是你就会因此难受。你一直在努力，在学习，好不容易考上了公务员之类的工作。你忍心放弃吗？
最后，希望大家在选择自己的职业时，先做个职业规划，想想自己到底喜欢什么？不要随波逐流？只有这样才能够在未来的工作生活中开心有愉悦，而不是碌碌无为，很忙却不知道自己在做什么！
本人的工作一直在教育领域，做过成人的培训，企业团训，学过心理学的课程，做过心理学课程的传播，目前正在从事的是全民阅读的推广工作。
一直在教育这个大领域当中，首先是个人受益，包括我的家人也参加过一些心理学课程的学习，对于我们的沟通和价值观的重塑都非常的有帮助。
其次是在教育的领域当中，收入还是比较可观的，能够保障家庭的生活必要开支，同时能够丰富自己的精神生活。
第三就是在教育行业当中特别容易能够拿到满足感和幸福感。就目前的阅读推广工作来说，当孩子能够深入的去读书。能够爱上阅读，爱上学习，同时让家长满意，感觉到人生非常有价值，这份工作和事业也是我今后将要一直去努力做好的。
具体人具体分析，每个人各自有不同的想法，有不同的学历，世界观决定方法论嘛，肯定有不同的工作！
大家最喜欢吃喝玩乐，还拿高薪。
大家最喜欢的工作我用简单的一句话描述吧
活少、工资高，离家近！！！奖金多，氛围好！
自由职业媒体人。
曾经想过我理想的工作，人处于社会中是免不了经济，社会地位，人际关系的支撑。想要闲云野鹤，寄情山水，脱离社会，逃避家庭社会责任恐怕是行不通的。
我们每个个体都是社会这个巨大无比运行机器之中的一颗小小的螺丝钉。
在喜欢的工作中我希望自己能保持尽人事听天命的工作状态与心态。
什么是喜欢的工作呢？
想要清闲自在一劳永逸拿工资熬资历，那对于我来说不是把工作当做学习提升自己体现人生价值的载体手段，而是已经把自己当做了物质名利的奴隶，把自己当做了赚取金钱与名利的工具。
在以后几年从事医生的工作中，我希望自己一如年少时的热枕不怕苦不怕累，坚持锻炼身体，有良好的身体精力去耐心而能内耗对待安慰体谅病人及其家属。医生每天经历着形形色色的生老病死，这其中很能体现人性的善与恶，阴与阳。我希望自己能不断汲取其中的正能量，不转牛角尖，宽恕理解那些阴暗面，并能通融的理解面对不同的家庭采取不同的治疗方案。在面对高技能知识更迭快速的职业我希望自己能够化治病救人的初衷为动力不断学习专研医学知识。偶尔有闲暇时间不以压力大平时工作累为借口，多和亲朋好友聚聚，多制定一些旅行计划出去走走。（医生工作压力大时间长医患关系严重和现载的医疗体系有关，希望未来能够越来越好！）
玩文字游戏！
行行出状元，每个行业都得有人去干，是不是自己喜欢的那就难说了。有的人追求的是安逸，有的人追求的是高额的回报，还有一部分好逸勿劳的，。现在的工作很难找，但是想找一份自己喜欢又轻松的工作就很难找！付出就会有收获，只有好好学习，学会一技之长才是最重要的。
看个人能力、兴趣，效益等
还是自由点的好吧
自己喜欢就行
喜欢不工作！！
大多数人喜欢时间比较自由，不是很约束的工作，比如，出租车司机，个体老板等等。
当然，还有自我价值的追求，尽可能在月基本工资的基础上，有更高的追求，可以发挥自己的才能。
最开始是选择职业的，有些人选错了职业，俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，很有说法的，开始择业时要慎重，综合考虑各方面因素，最主要是自己的综合素质。有人喜欢业务型工作，经常出去跑跑客户，打打电话工作就完成了。有人喜欢技术型工作，做好自己范围内事情，其它都不用操心。总体上是都喜欢挣钱多的，事情少的工作。可以从事到自己喜欢的工作，就能是一种满足。
好多人喜欢管理型的工作，部门里管的几个人，经常开会布置工作，也有很多人喜欢当老板，最好是自己开公司那种，这都得个人业务能力强，有机会才行。还是得在工作岗位锻炼基本业务能力，做到“干一行爱一行，爱一行专一行”，成为行业能手。
大家都喜欢的工作就是职业发展方向，无论技术能手，业务骨干，还是企业老板，公司经理，都是在工作岗位，兢兢业业地工作，不断砥砺，不断前行，才能取得成绩，成为大家的楷模的。
钱多事少离家近
喜欢老师这份工作！
喜欢具体挑战性的工作。
谢谢邀请
职场人际交往的思路/方法/技巧，是以职场生存发展法则为基础、前提的！因此，贯穿职场的人际交往技巧不计其数。而掌握职场生存发展法则，是人际交往的主轴！
这里为大家分享其中的四个重要人际交往技巧，或者叫做重要的注意事项，希望一定要牢记。
【这四点是没有任何探讨必要，必须要去做的四点哦！】
一、在各个层面都有关系亲近、信赖你的“自己人”
职业生涯发展、职位上升需要有你的领导对你的了解、信任、支持、认可。
二、领导对你的信任，可以抵消小人可能对你的伤害
同事中有能力、有影响力的同事，可以为自己带来无形的帮助、影响力、保护伞......
下级中的“铁杆支持者”，可以帮助你在管理的很多问题上得到有效的呼应
好处说不尽！
三、“三不”原则，职场谨守之道！
不批评、不指责、不抱怨，是永恒的规则，无论对于任何人，没有例外！
绝不参与负面性的私下交流、探讨，更不为了“合群”而添油加醋
不用担心这些私下交流负面情绪、某人坏话的场合，有人会因为你的不参与、不发言而疏远你！因为，这群人，也根本不应该是你亲近的人！
四、不做事物发展规律的负面预测专家
不要牛哄哄的说什么“你看，我之前就说那个工作肯定干不成吧！我早就说过那个方法、思路行不通吧.......”，这类自认为能够体现自己预测能力、前瞻性的“预测专家”，绝对不可以做！
这些内容是没有任何讨价还价余地，必须要谨记并且遵守的。
开题部分说明了，职场生存发展法则，是人际交往的标尺。因此，我们应该系统的学习、研究职场规则、法则。这才能从根本上了解人际交往！
喜欢自己喜欢做的，感兴趣，觉得有意义的工作