如果自己朋友圈生活琐碎的内容影响别人和领导，那么不建议发，自己设为私密记录就好。我个人的习惯是从来不屏蔽任何人，展现一个真实的自己给大家带来正能量的影响，有助于大家互相了解，便于相处。
为什么要屏蔽？难道领导不比你优秀？
有的时候还是需要屏蔽一哈的，毕竟同事就是一起共事的人，私底下也不见得来往会有多密切，况且还有竞争关系，偶尔一些比较有指向吐槽的朋友圈，还是需要屏蔽的，展现一些认真工作还有积极向上的朋友圈就好了，偶尔有趣一下也可以。
朋友圈，我个人认为属于正常交集范围内的，不是需求攻击某个人的，或者对待工作之中个人恩怨的，没必要屏蔽，因为朋友圈的屏蔽，实际上从心里上都会觉得互相被伤害。
会，要看什么样子的上级了。如果很讨厌，想删又不能删
这个问题得从两面看。朋友圈内容反应着一个人的兴趣爱好，生活动态。如果和你的领导之间有大致相同的爱好并且在日常生活中也有所交流的话，那给他看到未尝不可。人都有同理心，可能源于爱屋及乌增加更好的印象。屏蔽他虽然让领导感到你的距离感，但同时也会有种神秘感。但这两个方面因人而异各有利弊。最重要的还是要把工作认真仔细的做好，真正为公司创造价值，才能得到领导真正的信任和赏识。
不能，是一种尊重！
不会，发的都是些不痛不痒的东西，伤害不到任何人，所以也没必要屏蔽谁！
，随你心意，可根据实际情况做。做好自己的事，别太在意其他。
最好不要把，不屏蔽的话，可以少发一些负面的情绪，可以利用朋友圈让领导知道你得积极状态，还可以打造自己好的人设
目前没有，因为觉得没有太必要吧，
我感觉不用，因为上班也不玩手机，没啥必要
不是一个圈子的人。
跟公司相关人员通通屏，不过现在大家都不怎么发朋友圈了屏不屏都一个样了
不会，只有一个原因，就是懒，懒得去屏蔽
我认为需要，就是有些朋友圈再发的时候就是必须要屏蔽的就我自己来说，我给大家两个真实情况：
我在3月28号和我们同事去了酒吧玩，我发了朋友圈，当然已经1点了，如果我不屏蔽我们的领导，他看到会想，明天还要上班，你今天这样玩，明天还有精神去上班么，还会想小女孩还真的会玩，怎样怎样的，但是我认为自己的平时状态更新朋友圈，就不用屏蔽领导。
朋友圈要不要屏蔽老板和领导一直是大家喜欢讨论的话题。前几天看一则新闻，一家p2p公司的客服，因为没有对领导开放朋友圈而被开除。估计他是第一位，因为屏蔽领导而被开除的员工。这名员工是一名94年的女生，她把自己被开除的经历发上论坛，引来网友的议论，有的人说这个女孩子情商低，也有人说现在的年轻人就是这么任性，自己的朋友圈愿意对谁开放对谁开放，这是个人意愿，只要做好本职工作就好了。但是往往有些领导觉得你屏蔽他，就是在背后发一些不该发的东西。
所以为了尽量避免让领导误会，我们的朋友圈可以采用微信分组的方式，平时想发一些放飞自我的私人朋友圈，可以屏蔽单位的领导同事，加班、学习等跟工作有关的内容还是可以发给领导看看的，领导看见的工作才叫工作，这是许多职场人花费了大把时间用血和泪的教训总结出来的。
我自己亲测一个1000好友的微信号好友分组所需的时间不到一个小时，也就是说你花一个小时的时间可以让你做到在朋友圈“公私分明”何乐而不为呢？
不需要
不会只有上班时间是公司的下班时间都是自己的没必要屏蔽只要不发一些有损公司利益的语言及嚼领导舌根的语言都不会管你如果有领导说你那你就可以考虑换工作了
我是每天都发朋友圈，这个问题我来回答。你发的朋友圈领导有的时候可以蒙蔽掉，但是假如领导在同事的手机上看到你的朋友圈，他会极度的不舒服。所以你发朋友圈要考虑到上级和下级的关系，甚至要考虑到你家人的关系，朋友怎么看？你的每一条朋友圈发出去都是你的生活状态。最主要的考虑就是你的对手所以每发一条朋友圈都要慎重又慎重斟酌好了再发出去