一般几万左右，只教学；如果有研究任务，就很难说了。可以很少，也可以很的。
其实这个问题你应该知道，你在学校的时候，你的导师，你的专业老师，都应该跟你说过老师不是赚钱的职业，钱衡量不了老师的付出，钱也不能影响教师的责任。一线城市，博士进高校竞争还是比较激烈的，如果是二三线城市的高校，尤其是西部一些不发达地区的高校，招博士的待遇还是比较好，一般都会有安家费50-100万不等，还提供科研经费。当然需要作出一定成绩。如果从老师做起，那工资从讲师到教授也是有各自标准的，总而言之要看个人能力。
如果你选择当老师的话，我觉得你真不能从能拿多少工资去衡量这个职业。因为这个职业从来都不会有太高的工资收入......
一般的话过万，这个就像你本科毕业就去工作，几年后升职加薪了，硕士一毕业工资就和你一样一个道理！
不一样的，举例，副高，税后，工资每年十二三万，绩效六七万，其他的七七八八十来万，不算科研项目。
有的学校会少一些，西部低一点，越好的学校，竞争激烈，分配很不均。
先说一下薪酬吧，全年净收入一般在7万到10万之间，如果不做科研和兼职的话，在大城市生活压力会很大，关于科研收入，这因人而异，主要分项目收入和发文章的科研奖励。
项目方面，主要是省里项目和国家基金。大学里不做科研只能拿基本工资混饭吃了。随着博士的增多，评职称越来越难.现在大学定编定岗，每年评职称的名额很少，大家都是博士，竞争非常激烈，只有科研做的好的才有可能过独木桥。
不过在大学里时间比较自由，一周当中分两天教书，其余的时间做科研，享受专心做学问的乐趣，社会地位有保障，受人尊敬，幸福感也会提升很多。如果是追求生活稳定和对物质生活要求不高的人，在大学任教是一个非常不错的选择。
而且还不用坐班，也不用像高中老师一样，要管理学生的杂物事和一些纠纷，假期也多，相处的环境也相对单纯，有利于修身养性，也可以为想继续提高自己能力水平的老师提供了一个宁静适宜的环境，真的是一个科研天堂啊！大学是一部分博士生工作的最佳场所，比较适合内向和专心搞科研的一部分博士生。
在高校做人事工作的高校人才真经为你解答。
博士毕业到大学任职有很多种情况，每一种的收入不一样的。这里真经分类给大家讲一讲。
应聘职位不同，待遇不同
目前，高校招聘博士研究生有很多职位。对于学历好、业绩好的博士，高校可以聘为特聘副教授，甚至特聘教授，享受相应的待遇，算下来可能20-30多万一年。而一般的博士进入到高校，则是讲师岗位，正常收入7000到10000多每月。除了这两类相对稳定的岗位外，还有一些不太稳定的岗位，比如一些实行常任轨制度的高校，会招聘非升即走的助理研究员，还有一些高校则是招聘师资博士后岗位，这两种岗位在完成一个聘期后需要达到一定条件才能继续聘用，所以竞争很激烈，但收入一般比讲师高一些，一般都在10000以上，没这个价码可能招不到。
地域不同，待遇不同
很明显，东部高校，尤其是广东这些地方的高校，待遇是比较高的。一些省属院校对博士还有优惠政策，博士去了之后能分房，或者领取购房补贴，工资待遇上也比西部高校会高一些。比如同样讲师，西部高校每月8000，那广东高校可能进校就能10000+。此外，目前很多地方政府对引进博士有额外的待遇，比如青岛，博士后留青，可以享受25万的住房补贴，就算分三年发，每个月也能增加7、8000的收入。
高校层次不同，待遇也不同
大多数省份，部属高校的收入是要高于省属院校的。即便是在同一个城市，部属高校的收入也要高省属高校一截。这个不难理解，大家看一下高校的决算经费就看出来了，部属高校的决算经费普遍可以达到大多数省属高校的好几倍，这其中很大一部分就是老师们的奖励性绩效。有些部属高校，干的还不错的讲师，待遇比一些学校的教授还高。当然，有些地方，像广东、浙江，地方政府会大力补贴省属院校，省属院校的待遇也会非常好，还有一些地方，会选择一两所当地最好的学校重点扶持，这些学校的待遇也会更好一些。
简单估算一下，博士进高校工作，低的话7000一个月，高的话2、3万可能都打不住。这样看你去什么城市，去什么学校，去什么岗位，你毕业学校和业绩越好，可以换到的待遇就越好。
以天津为例来回答一下这个问题。
大学老师大致分为四挡职称：教授、副教授、讲师，助教。收入跟职称直接相关。
教授级别：这个级别，高档年收入为50万左右，中低档年收入大致为25-30万左右。绝大多数人处于中低档级别。
副教授级别：大致年收入在20万左右。
讲师级别：大致年收入在15万左右。
助教级别：大致年收入在12-3万之间。
以上收入属于天津高校教师平均位数收入。不同学校，根据级别，财政拨款力度，创收多少又有差别。
博士进入大学，都是以助教起步，所以，参照上述收入级别，大致年收入在12-13万左右。
另外，需要说明的是，以上年收入是包含了公积金在内的。因为公积金只能在购房时使用，所以，大学老师真正拿到手的工资，是要比上述数字少不少的。
综上，其实从起步薪水而言的话，大学老师并没有太大优势。但是，如果综合未来发展前景、职业稳定性，社会福利保障、工作时长和工作环境、社会声誉等，大学老师还是很不错的职业选择。
以上，供参考。