我当3年兵,现在有在单位交社保十年了,请问当兵三年有社保没,交十五年不想交了行不?

你是哪年入伍的?以前的兵是没有的。应该是14年以后才有的


当兵那3年国家早有规定,地方也是这样做的,为视同缴费年限,(不用缴费顶工龄),养老保险最低缴费规定15年,到龄后按月领取养老金,但是有能力,政策也须可的情况下能多缴费,长缴费更好,因为养老保险多交多得的规则不会改变,所以缴费满15年后可交可不交,到龄后不影响领取相应的养老金。


根据《退出现役士兵安置条例》第三十七条规定:退出现役的士兵,服役年限在新单位可以视同工龄。那么,未来退休时,服役年限可以被看作视同缴费年限。社保缴纳15年之后,是续交还是放弃的问题,本人已经多次阐述了。社保缴纳15年时间,未来退休的时候,仅仅只是一个领取最低养老金的标准。不要幻想养老金很可观,养老金的低下,可能和最低生活保障差不多。由于缴费基数和缴费年限很低,未来阳光普照加工资的时候,加工资的幅度也是非常低的。可能你会看到同龄退休职工,成百上千的加退休工资。而自己却是几十或者刚刚过百的加退休工资,会感觉社保太不公平了。此时此刻,你可能会忘记自己仅仅缴纳15年,社保最低缴费年限的标准,只是看到同龄人大幅度加工资的金额了!


当兵三年有社保。根据《退役土兵安置条例》(发布时间2011年10月29日)笫四十六条规定:“退役士兵到城镇企业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算”。可见,服兵役三年视同职工基本养老保险缴费年限是有依据的。

至于您想缴满15年后不再准备缴纳养老保险费,这并不违背社保政策的相关规定,因而是可以的。在此只想告诉您的是,养老保险费的缴费原则是多缴多得,关于这一点,您可要三思而后行哦!


当兵三年是视为缴费的。现在你已在单位缴费十年,社保视同为缴费十三年的。你想缴费十五年后就停,我感觉不妥。十五年缴费在法定退休年龄时,只能按月领到基本养老金,金额不高。你还年轻,应继续缴费至二十五年,这样到法定退休年龄就不用缴费医保,还能报销医疗费用。供你参考。


当兵是有社保的,以前没交的,也算工龄。你现在有单位交社保,国家规定有单位就必须交社保,除非你没单位,算个体就可以交满15年,等到达国家法定退休日再办理退休养老,不过没有人家交的多你人养老多。


谢谢老师邀请。关于当3年兵,现在有单位巳交社保十年了,请问当兵三年有社保沒,交15年不想交了行不的问题。当兵三年视同缴费3年,,社会保险费缴足15年后不想交不行。

一是当兵3年视同缴费3年。这是由国务院、中央军委2011年11月29日颁布的《退役士兵安置条例》第46条明文规定的。也就是说,继国务院1991年6月26日、国发(199|)33号文件《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》、和1995年3月1日国发(1995)6号《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》、1997年7月16日国发(1997)26号《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、2005年12月3日国发(2005)38号《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、2014年2月21日国发(2014)8号《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》、2015年1月3日国发(2015)2号《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等等。国家除了对国企、集企职工(在1991年11月1日以前,1992年6月30日以前),和机关事业单位工作人员(2014年10月1日以前)的工作时间视为视同缴费后,又对义务兵的入伍时间视为视同缴费了。但必须履行法定审批手续,填写视同缴费审批表,经批准后,可以认定为3年的视同缴费。否则,不可以。

二是缴足15年不可以不缴。这是享受养老保险金的最低年限,不是最终年限,且是強制性的。因此,您必须勤勉工作,认真履职,平安退休,享福人生。

管见了。


当兵三年应该是要算工龄的,至少我了解的父辈那代是这样,这个你最好问一下当地社保局,如果你还没有到退休年龄,交够十五年你可以不交,但是医疗保险需要补交。其实国家也有规定,没有正当理由是不能不交的,再说你也是公司给你交,为了享受医疗,还是建议你一直缴纳,这样工龄长点,以后养老费也可以多点。15年交法,说实话,很少。


你当3年兵是视同缴费年限,单位交10年社保是缴费年限,而社保最低缴满15年,你还差5年未交,单位交社保是五险,所以你必须再缴5年社保才能达15年,等缴完5年后在讨论为时不晚,再说社保缴时间越长养老金越多。


谢谢邀请!就你所提是两个“问题”!我先回答第一个,有关“现役军人”的“社保”,国家有强制性的“规定”,在“服役”期内,全部视为“视同缴费”,而当离开军营(或退伍或转业或复员)之后,各地区均要无条件的给予“对接”!

我再回答第二个问题,有关“社保”的缴费规定,是说,任何“缴费个体”欲要“享受”养老金,最少要“缴费”十五(精确到月)年,至于“你”怎样选择,那是“你”自己的事,任何人无权干涉,但我也给你一点儿建议,虽然说,“你”可以享受“社保”,因为“缴费”数额和年限,那“你”只能拿很少的“养老金”,可以说于“养老”真没有意义(钱太少了)。如果有能力“缴费”,还是(当然实在无能力,就另当别说)多缴些!当然了,决定权完全取决于你!


有!交了十五年了有条件还可以继读每年交社保,这样你到退休时养老金会比只交十五年的人要领的多,生活会更好一点!


那要看你当兵是什么时间,实行军人保险法之前,实行缴纳养老保险制度之前当兵的,退伍到地方参加工作的,军龄可以计算工龄(现在叫视同缴费年限),实行军人保险法之后,按在部队参加养老保险年限以转移到地方社保机构转移关系为准,不再视同缴费年限。

你是单位职工,按社会保险法规定必须缴费,仅缴费十五年是不能办理退休的,如果你缴费满十五年还不到退休年龄,需缴费到退休年龄为止,才能办理退休,如果中断缴费,需要缴纳滞纳金,并补缴欠费,并对用人单位予以处罚。


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