数据不罗列了，以上太多的回答里都有。
从经济、社会、政治等方面咱不是行家，也不说了。
但我是一个活生生的70后，和诸多80后，90后都是国家鼓励生二胎、三胎的主力。
从切身感受来谈一谈为什么作为主力却应者寥寥，“出工不出力”！
首先我们看一个现象：
在从70到90这个庞大的群体里，想生二胎的早就生了，有些是国家政策放开前，有些是刚刚放开后。
大部分生了的原因是认可自身能力（包括经济条件，身体条件，养育条件，情感等）。
国家政策的开放仅仅是锦上添花，绝不是关键因素，再往大里说，也仅仅是“临门一脚”的作用。
透过现象看本质：
不生的原因就是这“苦逼”的生活！
我本人经历了事业的高峰到低谷，从外资高管到互联网创业者，从2000年的年收入50万到创业失败后负债几百万，如今成为一名网约车的专职司机。
在网约车司机这个群体里，尤其是所谓开高端网约车的司机群体里，（小科普一下：网约车分快车、经济型、舒适型、商务型；一般舒适型指的是B级车，商务型指的是MPV，这两种所谓高端车的司机服务要求更高，价格也更高）如同外卖骑手一样，聚集了太多“不得志”的前成功者，或者说有很多所谓“虎落平阳，龙游浅水”的前张总、王总和李总等。
我记得很清楚，在入职培训开始前的新人自我介绍时，几乎一般都是之前自己开公司或做生意失败后，投入这行的；而且普遍年龄都在35+。
为什么要提这个？因为这批人代表着70到90体制外的主体，他们学历高，大学本科是基本；经历丰富，一般出道都在一些大中型企业做出过一定业绩，担任过一定中高管职务；然后也经历了个人创业的成功和失败，从几百万身家到负几百万身家；对新生事物有着很好的兴趣和研究；在某些方面的能力非常不错。
同样，他们也都有一样的压力和困惑！
其一：年龄
前段时间有个热点是“一位45岁精通技术的程序员难找工作写信求助国务院”，这是事实，是目前人力资源市场上残酷的事实。
读史君曾做过外资总经理，到互联网公司创始人，可以说一家公司开办所需要的一切文字类资料（包括组织架构搭建、公司章程、制度、考核、外宣、内培、企划等）都是熟门熟路。即便如此，投简历过两百多家，能收到回复的寥寥无几，收到面试的也是最终因年龄而无疾而终。更多招聘启示会在条件中赫然而立：“年龄39岁以下。”这是读史君在招聘启示中看到的年龄最宽的条件。
当然你要说难道没有对年龄确实没有限制的招聘吗？有，大部分是寻求联合创始人，也就是你要带资进入。
或者，你确实在某个领域享有盛誉，被返聘。
这就引出其二：这个群体的人，他们的能力属于高不成低不就。
尤其在中国几次创富浪潮中，他们前期的成功和后期的失败都是中国改革开放四十多年真实的人间写照，他们有优点：对梦想的执着，对事业和家庭的责任！但他们也有缺点：能力尚无法在商战中脱颖而出、做事不够狠、手段欠缺、没有好的运气，虽拼尽全力但终究成为万骨枯中的一具。
当从高峰跌入谷底时，蓦然回首，已经步入中年，社会在飞速进步，后浪尚且难以自保，怎会顾忌前浪，只有把你狠狠地拍在沙滩上。好在，他们的责任没有丢，面对上有70岁的老母，下有十几岁尚处于投资期的孩子，还有已经湮灭于柴米油盐生活琐碎中的夫妻生活。他们无心去进行“造人”运动。
其三、糟糕的经济状况和繁多的支出：
这个群体依然顽固地保持着人前的衣着光鲜，但背后，可能是每月要还的高昂债务，对父母健康的祈祷（住一次院就是敲骨吸髓），孩子的各种必须支出的养育教育费用，对自身未来养老支出的担心，最后还有对生活一点点美好的向往支出。
其四、沉重压力下的超强工作：
前几年，我们对外卖小哥倾注了很多的同情和关注，甚至登上了春晚小品。读史君当时就乐了，外卖小哥是辛苦，可辛苦的仅仅是外卖小哥？凌晨的五点，当城市还在睡梦中的时候，早餐小车的大叔大婶已经开始张罗第一单生意；蔬菜批发市场已经人声鼎沸，小贩们吃力地拉动装满车的蔬菜赶往社区蔬菜市场；公交车司机，出租车网约车司机已经打着哈欠开始发车；有上高中孩子的父母已经开始在厨房忙碌张罗早餐。晚上十一点，天已经漆黑，餐饮从业者或在地摊前，或在前厅后厨忙碌，某个写字楼里面也是灯火通明，诸多“大厂农民工”依然在电脑前加班。
中国人太勤奋了，勤奋着维持着最起码的生活，幸福吗？幸福！
因为中国人对“给他人美好生活”的向往的坚定是全世界少有的，宁愿牺牲太多也要让自己所爱的人，所负责的人生活哪怕好一点点。
因此，从年龄、能力、经济状况、超强工作四个方面来说，作为二三胎的主力，他们现在是宁可“舍得一身剐，也要让他人更幸福”！为此，牺牲自己在所不惜！
这个牺牲里，“造人”是根本不值得一提的。
（全文完）
现代化造成的，和政治制度，种族，穷富关系都不大
生小孩一是个人，二是福利。
光是福利政策，个人不想生也无用。
关键是个人，个人热爱小孩，二是有时间尽力，三是物质支持，四是国家政策导向。
一句话生存压力大
年轻人都想开了，尽情享受人生。
社会工作的节奏和压力过大，中国人缺少休息时间，国家要强制休假
生活成本太高，养育成本太高，为了基本生存疲于奔命，难道还要让下一代也复制上一辈的命运吗，所以大部分底层人士不愿意多生
小时侯我一直想不通一个问题，欧美发达国家，不搞计划生育为什么人口增长漫，中国计划生育，人口增长很快，这几年人们都学欧美生活方式，城市生活区和上班区厂地分离商业区和生活区学校分离。农村人向城镇集中，带来的是生活高成本，上班没车不行，小孩上学沒人接送不行，买东西不进超市不行，有限的精力，尽做些无用功，一个孩子都柱一家人二个三个一般工薪族是没办法应对的。生活方式决定了，不能多要孩子更有高补课费，高房价，更把工薪族压倒了，生了，养的此吗？
过去托儿所、幼儿园在各个企业都有，孩子在家长上班的同时，放在自己企业托管，既方便又放心，爷爷奶奶可以自由活动，现在让老一辈带孩子，养一个还凑合，两个老人就太累了，所以，在生育率上有所制约。
近年来，国家通过对人口普查统计，发现我国人口增长呈断崖式下跌，而且创造了历史新低，国家是该想办法促进人口增长了，不然会对我国的经济发展造成很大不利。
为什么会造成我国人口增长率的断崖式下跌，这里面有深刻的社会原因。
一是抚养孩子成本高。现在各种物价上涨，孩子从穿衣吃饭，到生活必须品，一年下来成为家中沉重的负担，上个幼儿园一年一万左右，而上学后更是负担加重，以前各类培训班收费之高令人咋舌，一个大学生上下来可以可以花掉普通家庭大部分积蓄，但是毕业后却又难以就业。此外，不敢有病，医院更是不敢进，一场大病可以让你回到解放前。
二是高房价家庭负担不起。孩子大了以后，面临结婚，然而彩礼动辄几十万，这还不算，必须家里有房有车，但是，房价的飙升让大部分家庭买不起房。
四是结婚率下降。现在的年轻也许是感到了生活压力，或许是受到国外单身主义的影响，大量的剩男剩女不急着结婚，崇尚独身，这也是人口减少的原因之一。
高房价
我感觉主要还是社会压力太大，年轻人很多人看不到希望。
每天加班加点上班，然后面临：
房价居高不下，孩子读书成本越来越高，父母年纪越来越大，医疗成本也越来越大，现在很多女孩越来越不会过日子，没有约束，没有家庭观念，很多男孩子越来越拒绝女性伴侣的各种攀富要求，社会风气越来越浮躁，年轻人都不愿意有承担，失去责任感，文化宣传太多靡靡之音，年轻人缺少精神动力，迷茫，进取心下降。
简单分析几点。
说一千道一万，主要是就业困难造成的収入普遍偏低，生活艰难阻止了生育的欲望，三十年前人口主要在农村，不存在就业难问题，贫富差距不太大，所以人们就认为多子多福，靠多生孩子祈福未来。现在要多宣传少子未子年老生活困难的真实案例，促使人们为自己的未来尽早谋局。
已看淡生死
这就是当年只生一个恶果！造成现在质数高，女的要上质数要高好生活，试问又有多少个未婚男人负担得起，本来夫妻共创财富，才是幸福的，在当代的社会只有唯一的了，更损害了如今可怜的父母。
简单总结原因就是一句话:高物价低收入引起！
感恩
年轻压力太大了。教育水平，生活水平，道德水平，负债水平，衣住行水平，娱乐水平，育孩水平，等等都远远超过现在年轻人群的父辈。
水涨船高，生活成本的大幅提高，而收入水平似乎与生活成本提高得不成比例。
国家确实应该重视此问题，帮助提高生育率。解决问题的方法很多，如：发放生育补贴，实施孩子的免费医疗，进一步实施国家提供在幼儿园和义务教育阶段免费教育等等手段。
归纳一句话，我们丢失了孔子的儒家文化。
劳动力的简单再生产无法维持
简单地说就是开销太大收入太低
资本家剥削得太厉害
马克思诚不欺我