跟聊不来的人要怎么和他们相处?

敬而远之!


有条件,山水不相逢。


近而远之。


敬而远之,就算聊不来也尊重对方,不管在工作中还是生活中能过的去就可以了


既然聊不来,为什么要相处。如果迫不得已要相处那就尽量保持距离,表面过得去就好。


我们身边相处的人一般都有两种:聊得来的朋友,聊不来的人。

日常生活中,聊不来的人也是我们的一类相处关系对象,与他们谈话产生的特定情感与感受,会成为我们大脑的某种情绪力量,使心理变化在正常或者压抑之间。显然,应付聊不来的人方法正确,会使我们与他们的相处不那么尴尬,相处带来的情感也十分正常,心神不受正常情感的外在冲击影响,继续保持应有的愉快。

但是,应付聊不来人的方法不正确,造成的后果会正好相反。首先,聊不来的人是我们不喜欢的对象,与他们出现在一个公共场合时,如果装作看不见而回避他们,固然可以令自己处境不尴尬,但也让对方心头产生了严重的不满。因为对方虽然明知与我们聊不来,却依然将他自己当作我们的一个熟人对象,认为我们并不忽略轻看他,也不会刻意无视他的存在。所以,与他打招呼就是正常应该的,假如我们装作没看见不向他打招呼,对方就会有被我们轻看的心理失落感,仿佛失去了一点他的人生存在感,于是非常的压抑与排解不开。

聊不来的人在关系方面与我们的共同性更少,而与我们的隔阂化更深。

聊得来的人一般都会令我们喜欢,相处的时候会感觉彼此性情相合,兴趣的共同性也有很多,于是,彼此的契合令相处关系得到了增强,越来越喜欢见面聊天。

聊不来的人在相处关系方面,与我们的共同性很少,见面谈话的生命隔阂更深。这样,谈话难免显示思想的差异,观点的对立,甚至会发生为观点激烈争论、相互攻击的不愉快事件。这种结果将是令人压抑不舒服的。

不过,人与人聊不来有时并不因互相不喜欢,而是互相寻找不到可谈的话。造成第二类聊不来情况的原因很多,其中有可能是我们自己性格太内向,或者对方性格太內向,所以,两个人见面只能简单问候一下,就陷入莫名其妙的沉默中,不知道该如何去避免尴尬。这样的情形并不会令聊不来的结果不愉快,只是会让人暂时手足无措只得掩饰自己的感受。另外一种聊不来的情况是人与人的习惯观念有点不合拍,例如老人与青少年,他们一方觉得自己人生经验充足,所以喜欢教育人;另一方觉得自己的思想新兴,比老旧的观点好,所以喜欢我行我素。这两种情况之下,人与人聊不来最好也就别聊了,因为聊也是白聊,根本就寻找不到什么可聊的话题。

可见,人与人不聊天或者聊不来,并不一定代表人与人有某种不和谐。结合前面聊不来天的人互相不喜欢情况,我们可以发现不管是什么人,彼此一旦聊不来还相处结果都不会多么自然美好。

人与人相互聊不来,但却在主观意愿上渴望与对方聊得来,这时的解决办法其实也是有的:

其一,我们要多与聊不来的接触,增强彼此的认识了解,直到双方变得足够熟悉了,共同点与兴趣爱好就会多起来。

其二,我们向他人多了解聊不来天的人,看他有什么特别的爱好与关心的事物、擅长的技能,然后,以他的爱好、技能为共同话题,去打开聊天的内容,这样,容易克服双方的尴尬与话不投机,直到逐渐喜欢上彼此的习性与观点,聊天就变得积极主动起来。


你走你的阳关道,我过我的独桥。无须委屈自已刻意迎奉那些志不同道不合的人啦。


不争,不辩,让他自己去说,多包容,忍让。


跟聊不来的人怎样相处?保持距离和沉默还有理解对方性格,脾气和爱好,秉持宽人待己的包容心。有缘来相聚,就要包罗万象嘛。总不能天天争论不休,这样谁都不得安宁,两人不同的性格,不同的经历,不同的人生观时不时发生碰撞,是难免的。以人之长,补己之短。胜败乃兵家常事。


求同存异,和谐相处,重在品质,言语为次!

相处如此,

彼此有利!


话不投机半句多,跟一个三观不同的人最好长话短说,短话不说,保持距离,闭免碰到绕着走,有个招呼的关系就足够了。

跟一个聊不到一块的人,意见相左,三观不一样,不可深交更不可成为好朋友,道不同不相为谋。

话到嘴边留半句,做要三思而后行。


道不同不以为谋。


去聊共同感趣的话题,没有聊不来的人。


没有调查就没有发言权。没有聊不来的人,只有不想跟你聊的人。要跟不善聊天的人相处,你要多了解他,要聊他擅长的东西,聊他喜欢的东西,不可以夸夸其谈你喜欢和擅长的,这样他必然会打开话匣子,也会喜欢和你相处。


既然双方都话不到一块,也就是聊不来,就没有必要继续相处了,即使是受工作条件限制无法避免接触,也就只剩下打个招呼,做好自己的工作为是,其它的事情少做、少说为佳。俗话说得好:“人逢知己千杯少,话不投机半句多。”,若然聊不来就不聊,更加没有必要刻意讨好对方无话找话说。


这个问题其实意义不大,任何一个人都知道,话不投机半句多。中国最不缺的就是人了,想找人聊天还不是一件最容易的事情啊!跟聊不来的人怎么去相处,最简单的办法就是不和他聊天,至于怎么相处,那就是看你和他所处的环境是什么样的,一般这种情况同事比较多一点,这个其实也没有那么复杂,对于很多同事也就是点头之交而已,你也不主动去得罪人,也没有必要去做舔狗。不卑不亢这个还不容易做到,做人最重要的事情,就是在单位同事和朋友中间,管好自己的嘴巴,别去搬弄是非。别去没话找话说,更不要去做谣言的传播者,什么事情都是一笑而过,祸从嘴出。尤其是单位的同事,最很容易聊天聊出问题,所以就是真有聊天的机会,也最多聊点兴趣爱好,什么地方新开了家餐厅,什么地方有打折促销,反正只要不涉及到人的名字的话题,还能聊上几句,然后就此打住,说自己还有点事情要去办,留一点话题,且让他们等你下回分解,这个是最好的选择!


跟聊不来的人怎么和他们相处,最好的办法敬而远之,不是有句俗语吗?话不投机半句多,为了避免发生争吵,少接触少说话,不要妄想谁能改变谁的观点,那样做纯属于浪费时间,千万不要自寻烦恼,没有事做的时候自己发发呆不是也挺好吗[大笑][大笑][大笑]


敬而远之,以防不测。(虽为下策,亦可参考)


不聊。


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