讲重点，你是否在编，让你去是调动？借用？
不在编，麻溜去，在编，看自身，调动最好，但是困难，借调性可能大，按目前医疗行情和医改政策以及县级抽水效应，大概率去是没有问题的。唯一就是在编走借调，晋升评优先进等原单位基本不会考虑你，当然特殊情况除外！
你只告诉我你花了多少钱？
看你图啥呢？换我我就不去，太累
围生医学是个新领域，可以考虑从新生儿为接入口好好专研！其实吧，不管行医还是打铁，关键你自己有什么心态？肯专研哪里都可以有建树！大内科的人太多竞争也激烈，可以找个竞争不激烈的领域以客观地为自己创造机会！
你的执业证上职业范围内是什么你知道吗？有严格规定不可跨专业行医你不知道吗？楼主要不你就马虎，要不你就不是医生！
看你家里需要你顾家不，如果还不是特别需要，可以去，如果要带孩子，要顾家照顾老人，那就别去啦，其实挣得钱都差不多
没去得！新生儿科也是高风险科室，现在小孩不好伺候，家属更不好伺候。那里基本都是医师大部分走了，没有人干活，招不到人才要你的。
应该去，但前提是编制手续必须过去，即：必须是正规人事调动。否则，以后很麻烦，有可能没法晋职称，现在医生在医院混没有职称寸步难行。32岁年龄不算大，还是学业务的好年龄，要着眼长远，相信经过几年的学习磨砺，会成为一个称职的县级医院好大夫。
非常好，应该立即接受调动，到新的工作岗位报到。
首先，工作环境发生了巨大的改变。县级医院的工作环境和医疗条件肯定要优越于基层乡镇卫生院的。所以，工作环境的改善，会给你施展自己的才华，提升自己的能力，创造相当广阔的空间。
其次，新生儿科是一个充满前景，充满活力的科室。
随着二政策的放开和相关医学科技发展的不断前进，在新生儿科有许多可以提升自己专业能力的机会。相对于基层卫生院来说，具有更加优越的学术氛围和浓厚的学习氛围，也更有接触到更多导师和导师的机会，这些都是为你将来的发展能够提供巨大的潜能和动力的主要因素。
第三个方面，从个人的待遇情况来说，在新生儿科固然繁忙，肯定门诊量要大于基层的卫生院，但是收入收入和待遇肯定要优越于基层卫生院的。
徐上所述，接受调动。在春风扑面的时刻，一定要沐浴阳光，茁壮成长。
如果是新开的科室多考虑一下，比较成熟还好。要不就是又苦又累，工资还没以前高。问我为啥，因为我就是这种情况。
32岁，从卫生院调到县医院儿科，这是好事。县级医院毕竟是当地最具权威的综合性医疗机构，从事儿科也是非常有前途的工作，比万金油的基层卫生院强多了。
挺好的！等着拿红包吧，最低吃红喜鸡蛋！内科一辈子也见不上红包！
我觉得没必要去，去了估计会后悔。县医院的医生也就一普通平凡医生罢了，跟社区医院医生区别不大。但是去搞新生儿所面临的压力的辛苦是社区医院医生无法比拟的，去那估计也收入不会有什么提高。
现在卫生院人员还能调入县医院？编制怎么办？卫生院人员是县财政卫生事业费人员，县医院是自负自支人员！确切说可能是你参加县医院新生儿科招聘被录取了，如果是正式招聘应该去，卫生院编制取消了。
县医院想把你从卫生院调入到新生儿科工作，应果断接受新任岗位。
既然是能到县医院工作，就是一个好机会。年纪才32岁，还能在医疗专科技术上深造并发挥作用。
医疗技术在原基础上更加专科服务，是医疗卫生界提倡的。医方技术的潜能趋于科别细分化，以细求精，是医院的发展方向。
新生儿科就是在原来的妇产科分离为儿科，又分离出新生儿科，说明新生儿专业是社会需求的医疗服务重点之一。
特别是在国家提倡生二胎的政策下，新生儿科的信任度非常重要，在这科室当医生是能体现价值的。
请你到县医院要多干少说。到一个新的医疗单位工作，要团结同事，尊重大小领导，坚决恪守职业道德与医疗规范。