大学毕业生是文凭重要,还是实习经历重要?

肯定是文凭重要啊。文凭代表你在大学期间的学习态度和学习能力,只要学习态度端正并且学习能力突出,迟早会发光发亮。那些所谓的实习经验真没得好大卵用


如果单单就这两个比较的话,文凭应该是毕业证和学位证。实习只是经历,一种经验,文凭群一种认可,单单比较我感觉文凭要重要一些。


我觉得大学文凭是一块敲门砖,没有它,不能进入你心仪的工作单位,而且更真实的说,人家也不会招你!就像人们坐火车出行,不管你坐软卧还是硬坐以及站票到了地儿都要下车,文凭就是那张票!真正展示个人才华的下车之后自己的走向。实习经历对于大学生是对他自己的学习之后的一个实践过程,是走上工作岗位的过渡,也许和以后的工作没关系。因此,我觉得文凭比实习更重要些!


没听说学校好的,实习经历差到哪去。实习经历类似,学历一样是优势。基本没有多少可能从一家实习单位来弯道超车,除非你够出类拔萃


个人经历:学历重要。大部分专业不在乎你在哪里实习,而是出身。


没有文凭,实习经历也一文不值。


两个都重要

文凭是个敲门砖

有文凭没能力谁会要


无能力的文凭只是呆子


文凭重要,有了文凭才会有好的实习机会,本科毕业和高中毕业实习单位都不一样,起点不一样结果也不一样


能力最重要


毫无疑问,当然是文凭最重要。

如今的社会求职过程中,在投递简历过程中,HR首先根据学历筛选,本科又分为普通本科,985,211。当然,如果你是硕士学位,博士学位那更加分。

其中第一学历最重要,在中国有一部分人因为高考没发挥好,但是又有一颗向上的心,他们会通过专升本来提升学历,普通本科的学生也会通过考研考到其他985大学去读研究生。现实是专升本永远比统招本科弱,考研成功了,你的第一学历也还是普通本科。但是,比没有强许多,这也证明了你是一个积极向上的人。

实习经历为啥不重要?

这点非常简单,你实习的地方又不是腾讯,华为,阿里巴巴等大型企业公司,你普通的实习经历并不能给你加分,你所实习的公司不是上市公司的话,实习经历也仅仅证明你有实习。如果你的实习经历是在腾讯,华为,阿里巴巴等公司,那肯定你的学历很高,各方面能力比较突出,归根到底,还是学历带来的影响。

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如果是国企或则民营企业的话,举例两个:国企(南方电网)、名企(阿里巴巴),像类似这些企业以及民企的四大会计事务所等,这些公司其实你好的实习经历首先来源于你好的文凭,你没有好的文凭就相当于你没有钥匙开门一样,门都进不去。[酷拽][酷拽][酷拽]


if专业技术对你未来发展很有用(能运用到你的工作生活中&&你学的程度足以应对问题)

专业技术&;&;文凭

if专业技术对你一点用都没有(你学的不好‖没有从事相关行业)

文凭&;&;专业技术

if你专业技术学的一般般,文凭也很普通

专业技术&;文凭

这两者又不矛盾。有文凭又懂技术的人大把大把。非要挑一个,那企业肯定挑有文凭的,毕竟技术可以学。


同等重要!!

文凭证明你经历过,受过这方面教育!填充过自己的大脑,虽然没有经验,然后后劲足!爆发力强!!实习也很关键,早晚投入社会打拼,有实习经验,对就业择业有很大帮助!!!


对于大多数人,文凭是重要的,像各种大公司(不分种类、不分行业)每年校招时候,都是优先985、211的,所以不要老看没学历怎么怎么样,一直同人怎么怎么样,电视剧和小说里面的桥段不会发生在你身上,对不普通人来说,家里没有背景和资源的情况下,只有学习者一条出路可以改变你的未来;楼主问的学习和文凭,本身其实是有矛盾的,对于绝大多数的文凭基本是你上大学了就确认了(毕不了业的咱们先不说),而实习只是大学期间的一部分历练,给你的加分项,如果是目前是高中则建议优先去一个好的大学,那一个好文凭;如果已经在学校了,则建议去大公司实习增加阅历


文凭决定你能不能进到一家大公司,经历,经验决定你能不能胜任你想去的公司,你想做的职位。


都重要


首先的认知是社会的主流分为:一、专业的技能职称。(技工、助理工程师、高级工程师)二、行政管理职称。(科长以上各种头衔)

文凭资质本身就是社会实践的共识。当然个人的世界观不同也会有差异,由此发展成新的职业领域。

重要的是你自己的目的和目的是否达到。


其实专业很重要,有些专业你必须要有高文凭才能去做,


两者都重要,文凭是敲门砖,实习是实践(实践岀真知)


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