谢邀！
其实很多的大学生在即将毕业找实习工作的时候都很焦虑，特别是大学里没有太在意学习考证的这一部分人，总感觉简历没什么可写，怕用人单位会拒接。其实无论你有没有什么“证”，一定要有一个端正的态度，做简历不要做的太随意！因为简历是用人单位对你的第一印象。可以到“度娘”那里去搜一下简历的模板，或者自己比较会设计的话自己用心做一份简历那就更好了，下面我说几点个人建议：
1.投简历的时候一定要有针对性，不要广撒网式的投递，对投递岗位一定要写清楚，很多公司对岗位的称呼不一样，不要所有的都写成一样，要根据不同公司进行更改，切不要“文不对题”
2.挑选工作的时候不一定非要一味地追求大公司，大品牌，要选择对以后自己未来职业规划符合的企业，选个有更多学习机会和锻炼机会的公司。
3.挑选实习工作的时候也不要太随意，太不当回事，不要过度一味地追求高工资的实习工作，好的实习经历会让你以后找工作的时候更有竞争力，可能会找到比实习工作工资高很多的工作，所以眼光要放长远看。
4.简历上的证件照一定也要好好挑选一下，尽量放一张专业的证件照，不要很随意的放一张生活照或者自拍上去。
个人的几个小建议，希望对您能有帮助。
见过各种各样的简历模板，也见过不少同学制作的简历。不得不说有的简历看一眼就会深深的吸引人的眼球，让人爱不释手。为什么这么吸引眼球呢，因为照片漂亮帅啊（开玩笑）。一份漂亮的简历在于内容的精炼，很多人把自己的简历制作成厚厚的一沓，恨不得把自己一出生的经历全写在上面。说实话，要是我闲的无事，可能会拿来看看打发时间，可作为求职者，一家公司收到的简历那么多，他会慢慢来品味你的生活吗？不会，也许首先否决的就是这样的简历。这样，我们费心费力做出来的东西对于他们来说毫无价值，因为他们不可能话很多时间从我们厚厚的简历中提取需要的信息，制作简历我觉得要考虑的不是如何增加简历的内容，而应该是研究用人单位的要求，并据此制作出合适的简历。在简历上自己的基本信息一定要在上面体现，特别是联系方式一定不要搞丢。除此，如果在大学期间没有考取什么证的话，可以考虑从这几个方面入手：1、教育背景：通常教育背景只需要将自己的大学写出来就行了，还可适当附上与用人单位岗位要求相匹配的课程。2、社团活动和社会实践：写上自己大学里学生会、社团担任过的职位和各种活动。3、奖学金：如果你曾经获得过奖学金，那么就把自己的奖学金写进去吧，这会为你的简历加分。
想到的就这些，如有不当请指正！
（超长干货预警）最近在协助公司招募实习生和职徒校园大使，招聘中看到了很多奇奇怪怪的东西（标题、邮箱、命名、简历内容……）觉得还是很有必要给大家讲下简历要怎么写，才能抓住HR的眼球？让HR们产生跟你电话沟通的欲望？
目录
一、千万不要踩到的“雷”
二、关于照片三、关于模版四、没有经验怎么写实习简历？（干货）一、投递千万不要踩的“雷”
I、用QQ邮箱行不行？行
其实我们也不是那种高冷的互联网大厂，用QQ也能接受，但是！请同学们再三检查并确认，自己的邮箱名称不是你的网名，更不要写“逛吃逛吃小可爱”之类的昵称，如果一定要用邮箱，请记得先找个小号测试下。
2、邮件命名麻烦写一下！
麻烦大家都动动小手写一哈你的邮件标题：以应聘日常实习为例，正确的投递邮件命名通常为：“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”这样我们看起来就一目了然啦。
想要提高HR对你的关注度，就想办法给到关键词，千万不要仅仅用“应聘”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
二、别人的模版能不能用？
模板可以用，尤其是在你还不擅长写简历的时候，拿来借鉴和学习没有问题，但是也劝各位同学，做一做筛选，千万不要因为那些设计感很重的简历好看你就选择了它，请你们尽量压下用花里胡哨设计感模板的冲动，好好找一个简介大气的word模版写，然后再转换成PDF（职徒简历工具不用转换，下载完就是PDF）
找模版，一定要秉持三个原则：
一是排版简洁干净，花里胡哨的直接pass；
二是要与你投递方向一致，最好是同岗位，这样借鉴学习的才有意义；
三是这个模版经过市场检核，确实是一份不错的模版，或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
三、要不要放照片？
一般不建议放，但想要更严苛一点可以参考这两个标准：
1、看应聘岗位
岗位JD里如果有要求放照片，那就必须放，但这个要求非常少见。
有的公司不会明确地说要贴照片，那需要自行根据岗位判断，看是否为对外岗位，比如一些业务型岗位（演员、销售、公关、市场、模特、主持人、主播等），这种岗位一般都对应聘者的形象气质有所要求。
2、看自身颜值
如果颜值高，形象气质好，那放照片肯定加分的，但是切记不要“只是自己觉得美”。
如果形象气质不那么赏心悦目，那就不要放了，不放不一定加分，但是放了可能会减分。
如果决定要在简历中放置照片，请去正规的照相馆拍摄正装证件照，并和照相馆索取处理过的电子照片。
照片背景建议用蓝、白、灰色三色，忌用红色，具体照片选用可参考下图案例。
四、没有经验怎么写简历？（干货）
其实在你没有名企实习背书的情况下，你的校内活动、学生工作、社会实践、公益社团就是你的所有经历了，那么怎么从这些重复率高、含金量低的活动中突出自己的能力让HR觉得你的简历是有“干货”的呢？接下来看重点。
零经验简历之内容填充
1.“个人评价”一定要放在第一栏！直接量化！！
根据岗位JD来写自我评价，以市场营销岗位为例，先来看看某市营岗的招聘JD：
我们可以明确看到，市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求，同时岗位职责中有轮岗安排，如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解，是不是就能加分？所以你在写个人评价时，可以直接把这些亮点亮出来，用数字和行为词说话，增强说服力：
对自我评价还想加深了解的可以看看职徒的这篇干货文章：你们简历上的自我介绍怎么写的？
2.“教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中，“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的，比如这份：
但由于你自己的工作经验为零，能显摆的东西本来就有限了，最能显摆的“获奖经历”怎么能不单独列出来呢？
在陈列获奖情况的时候可简单补充奖项的含金量，让HR更直观地看到你的优秀~
3.“项目经历”可填写课程作业
很多人看到项目经历这四个字就觉得很茫然，我连工作实习经验都没有，哪来的项目经验？
你当然有！你不仅有，而且有很多（前面已经说过了……），别质疑，往下看。
你大学有没有写过作业？做过马原毛概的问卷调查报告吗？做过专业课讲演PPT吗？这些都可以作为项目经历填充。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具，以及研究的成果分点列出，就可以成为很好的项目经历。
就拿上面那份简历中的项目经历举个例子吧：
4.校园经历详细写
对于大部分零经验学生来说，校园活动及组织是简历中最丰满也最容易写的部分，无论是社团活动还是各类竞赛、校园活动，都可以加以阐述。
在撰写中依旧要注意数字和行为词的使用，在潜移默化中凸显自己的领导能力、学习能力以及团队合作能力。
5.技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上，如果是金融证券类，那么Excel和PPT就会有所加分，另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书，也可以加上，并附上具体的等级。
零工作经验的简历需要更多的包装和修饰，但尽量别撒谎编造，HR不是傻子，真才实学才是王道。
职徒学姐想说的是，万事开头难，找第⼀份实习确实相对困难⼀些，如果你是⼀个勤奋并且愿意付出的⼈，建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班，愿意服从组织安排出差，有很强的学习意愿和能⼒，并且十分渴望得到这份工作，这种诚意也可以增加你获得⾯试的机会。
但如果你真的什么什么都没有，还懒，那我只能劝你勇敢去试试了。
最后给大家分享一份零工作/实习经历，但成功进入快消行业的同学的简历：
简历来源/职徒简历
针对大学没有任何经历的同学，在职徒简历官网（52cv.com)有专⻔针对性的“零经验”和“学⽣求职”模板，⾥⾯有海量的项⽬经历、学⽣组织经历相关的案例，同时可以对撰写简历的竞争⼒进⾏评分，不断优化⾃身的简历竞争⼒，如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使⽤。
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兴趣爱好，人品很关键。
大家好，我是职场【春霖君】，很高兴可以帮你答疑解惑，希望我的回答可以帮助到你！
作为马上就要步入社会的大学生来说，一份专业精美的简历是必不可少的，如何通过简历给用人单位留下一个美好的第一印象，这是非常重要的。很多人并不重视简历的制作，本着“拿来主义”的思想，从网络下载几份模板，随意填填就带着去求职。殊不知这是对你自己的不负责，对招聘单位的不尊重，因为招聘单位的HR见过太多的网络模板，所以你用心与否，单纯从简历的第一眼就能看出来。
在这里，我就教大家如何制作一份专业、合格的简历吧。首先，结构框架。求职简历应包括姓名、年龄、学历、联系电话、网络邮箱、教育情况、工作经历、专业技能、获奖情况等。正如你的描述，如果你没有考取相关证书，那就删除该表格，转而改成社会活动，比如在校参加社团活动，组织比赛、拉赞助、社会志愿者之类的事情，尽量突出自己的社交组织能力，以软实力来弥补“考证”上的不足。
其次，拒绝造假。与学历证书、专业技能相比，诚信是至关重要的。求职简历的内容绝对不可以弄虚造假，诚信是在职场生活的立足之本，失去诚信的人是会被孤立，难以融入“大家”的职场生活的。
最后，增强好感。在求职简历中，我们要尽可能的用最短的时间推销自己，用最精炼的文字显示自己的文采，用最“职业”的正装照片树立良好的个人形象，吸引住招聘单位的HR，使得自己的简历能在众多应聘者中脱颖而出。
综上，是我对该问题的个人见解，希望可以帮助到你，祝你好运！
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