1/6一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。
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公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
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部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
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公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
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离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
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最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。
所谓工作群。只是与工作有关联话题。通知，告知。执行。照办。应该再无其它含义。工作群不是聊天群。你不在此单位工作了。告诉大家你以不在此单位。感谢大家的支持与合作。退出。
离职时顺便退
一个工作群你只要因工作原因调动，不再与原单位发生任何关系了，随时都可以退出。与同事之间需要保持联系的可以单独加好友保留。不影响你任何事情。
我来说说
如果是群聊的话。悄悄。的退，不带走一片云彩。然后再单独私聊跟有限的好友道声珍重。
在辞职到期的前两三天应当想好如何争取到合理的时机退群。
优雅退群三步骤：
1.感恩，感恩团队和公司过往的帮助，表达自己对同事们的情感。
2.祝愿，祝愿大家伙在在工作与生活都好好的美美的。
3.同事回复后示意最诚挚的微笑表情图片，一个半小时左右主动退出该群
以上三点建议，谢谢！
挥一挥衣袖，不带走一片云彩，最好！！！
工作群是一个单位或企业发布工作动态、工作交流、工作汇报等平台，甚至可能涉及到工作机密，离职了还留在工作群是不合适的。
离职了，以前的同事可能仅仅是工作关系，以后可能再无交集，有的可能还是很好的朋友，私下里可以加私人微信。
有的人恋旧，对以前单位的事情和人还有感情，想时刻关注，不想退群。有的人有私心不愿意退群，不管什么原因，我觉得都是不太合适的，有时候不仅前领导前同事会很尴尬，有时候也会导致自己很尴尬。所以，该退群还是要退群的。如果被群主踢出去，更尴尬。
离职了，你和该单位也没有多大关系了，悄悄的，不影响别人也是一种素质。有感情的，私底下可以联系，仍关注单位发展的，私底下可以了解。
谢邀！
工作群是谈工作的地方，往往里面会有很多工作上的秘密。如果你已离职，就挥一挥手不带走一丝云彩，立即、马上退群。笔者作为管理者，遇到这样的事不只一次。曾有同事问我，某某某离职了，但还在工作群里怎么办？我说工作群是谈工作的地方，如果他离职疏忽了主动退群，那就立即清了。如果私下里还有什么感情要交流，我们可以通过其它渠道沟通。