万法归一，只遵循一个原则，就是不断的尝试，一个人的爱好不是固定的，会随着年龄，阅历，心态变化。其实，找到自己的那个固定坐标，本身就是一个错误的命题，没有固定，只有不断的变化。
就拿我本人解剖吧。
6岁_12岁，自己的兴趣是玩，快乐的玩。
13岁_18岁，自己的兴趣是学习，考上重点高中，考上重点大学，都实现了。
18岁_22岁，自己的兴趣开始向社交转移了，在学习之余，更多的是在学生会度过。
22_30岁，这段时间内参加了工作，成为了体制内事业单位的一名工作人员，也成了家，安逸度过。
30_40岁，对现状有所不满，希望给家人能带来更好的生活，兴趣逐渐转向开辟副业，开过服装店，补习班，花卉大棚，总之尝试了很多，由于体制内的时间分配太过紧张，没办法都没干下去。当然，有付出也有了回报。
所以说，不同的阶段，兴趣爱好是会发生变化的。
至于目前，本人42岁，正在尝试自媒体，充实一下自己的生活。
至于工作，最好是自己兴趣爱好方面的，这样才能提起兴致，干出成绩。可能有人在问，体制内单位，那么好的工作，收入稳定，吃穿不愁，还在瞎折腾。那么，我告诉你，现有工作只是生活的一部分，说它是香饽饽也好，是鸡肋也好，我也只是从工作中获得一定收入。
请参考一句话，生命的真谛在于折腾。
你的兴趣爱好就是在你的生活中有一件事不论做了多少次，可能中间经过很多磨难犹豫不决迷茫，最后还是发现能够坚持下去的事情就是你喜爱的，合适工作也是根据你的特点，希望我的回答能够帮助到你。
我记得我上次回答了一个相关的问题
凭兴趣爱好找工作可以，但不是作为找工作的重要条件，主要看你的兴趣爱好是什么了，比如一个人喜欢厨师，为了做一个菜可以无数次的实验，连平常休息天都在厨房做菜来提升自己的技艺水平，最终成为知名的大厨，那说明凭借他的兴趣爱好找工作是对的
另外比如潘长江，他的兴趣爱好是打篮球，你觉得凭借他的兴趣爱好能在篮球运动领域成名么，不能绝对说不可能，但想出名太难了，微乎其微
所以说兴趣爱好一定是通过自己努力可以实现的，可以成为自己的职业的。绝对不能是小学生写的我的兴趣爱好是唱歌跳舞等，凭借这些兴趣爱好来作为自己的职业显然想成功太难了
其实还有一个重要的条件因素作为找工作的参考条件，那就是“特长”。比如潘长江兴趣爱好是打篮球，但他的特长是演小品，他可以不喜欢演小品但只要他往舞台上一站就能给观众带来笑声，那说明他在这方面的确有特长所以可以把小品作为自己的职业
每个人都有自己的特长，有的人特长可能不明显但需要自己认真分析就会知道，如果实在不知道可以问一下身边的亲戚朋友，他们知道
所以说特长比兴趣爱好更重要，在自己的职业化道路上可以走的更远
很多人都觉得应该从兴趣中选择工作，殊不知如果兴趣变成了你的工作，那兴趣也将是枯燥无味的。
我们先来回答第一个问题，兴趣是什么？
兴趣是个体以特定的事务、活动及人为对象，所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。
兴趣是一种无形的动力，能让我们在某一个自己感兴趣的领域废寝忘食。
所以当你觉得你对某件事特别上心且乐此不疲时，这件事就是你的兴趣所在。
但兴趣并不是单一的，也不是恒定的。一个人可能同时对几件事都会产生浓厚的兴趣，也可能只是昙花一现过几天就不喜欢了。
所以当你尝试将你的兴趣变成你的工作天天面对它时，你就会发现原来兴趣也是枯燥的。
工作应该选择一个你擅长也愿意去做，不讨厌的行业，最基本的就是人力资源、销售等。多看、多试、多选择，总有一个行业适合你。
其实这个问题是很多人都在不断努力寻找答案的一个问题，包括我本人，不过总感觉这个问题的答案是动态的，是随着年龄，阅历，心境不断变化的一个过程！
以下今天也是我个人的一个观点，希望能够对你有所帮助，谢谢，喜欢的话可以点下关注。
很高兴能回答您的问题
1.关于自己的兴趣爱好，这个每个人都有可能不一样，没办法笼统的回答你怎么让你知道！主要就是你做什么事能让你感到高兴，放松压力，或者有成就感的事就是你的兴趣爱好！例如：旅游，看电影，健身，听音乐，看小说，做手工等等2.关于适合自己的工作，我建议你可以做一个霍兰德职业倾向或者DISC职业测试，这两个测试是国际上比较认可的，通过测试你的性格，给你大概的方向，一些职业的推荐！人的能力可以很广泛，很多类型工作都可以胜任，但通过测试后会了解自己的内心，适合什么类型的工作，这样做起来才会事半功倍！自己喜欢做的事，每天干活全身觉得很轻松，一天天时间过的飞快，而且报酬也觉得合理。
实践才是检验真理唯一途径
你觉得你自己喜欢什么工作，你喜欢干什么，你要先确定自己到底喜欢什么，然后你才能找到自己合适的工作，如果你连你自己的兴趣爱好都不知道的话，估计你找不到合适你自己的工作。