我自己本身是药学毕业的。毕业后大概有四个方向的选择。一是研发方向，像药明康德；二是工厂方向，像恒瑞药厂；三是医院方向，基本就是药剂科小药师；四是医药代表。
我来说说三和四之间的选择。药剂科小药师比较稳定，但工作会比较单一，主要是分发药品。职业晋升从药师、主管药师、副主任药师、主任药师。从科员到采购、库管、副主任、主任相对都会比较难。
所以我就选了医药代表这个职业，先是选择了外资企业默沙东。比较系统地学习了产品知识，医学基础知识，拜访技巧，ppt演讲，学术会议组织策划等等。中间又去了拜耳，最后去了民营医药企业发展。从医药代表，地区经理，大区经理，区域总监，全国总监，分公司总经理用了8年时间。当然收入也是翻了几翻。
选择做医药代表，只要努力去了解客户的需求，帮他们创造价值，有了良好的销售业绩，收入增加和职业晋升也是水到渠成了！
药剂科小药师比较合适，医药代表以后都不行了，医药代表2023年随着药品耗材带量采购全民实施，药品耗材价格虚高会被压缩了没空间操作，医药代表也就失业了。
我只了解医药代表
作为医药代表你首先要懂得要在什么时机。如何去跟医生交流。通过交流把握医生的真正需求。然后去满足他的需求。先说一下拜访时机吧：拜访医生要选择对方方便的时间。很多医生都有早到医院的习惯，在没有正式上班前的那段时间正是代表和医生交流感情的时间。上午8点半到11点左右一般是病人最多、医生最忙碌的时候，当然就不希望有人打扰他的工作了。那并不代表我们没机会接触医生，接近中午休息或是下午病人不多的时候，医药代表择机与医生沟通，同时有礼貌、态度真诚、衣着整洁、有耐心，这些都可以打动医生对自己避免产生厌烦。必要的时候进行家访也是可以的。ps：你也可以采取夜访。跟医生交流：不仅仅是介绍产品那么简单。你可以采取迂回的手段来了解医生的个人情况和偏好。针对该医生的偏好来分析如何与医生交流。比如医生喜欢饮茶，读报等，你可以给医生送些相关的小礼品，而易答宝网站上有一个专家，曾经做客情关系的时候，发现药剂科主任经常在医院就餐，为了接近该主任天天义务帮该主任带午饭……最后结果可想而知了。易答宝专家这个案例，你也可以了解到通过细节来做好客情关系很重要
我毕业的时候就面临这两个问题，我和我对象都是学药的，她现在在医院，我现在做药代。去医院比较稳定，如果能考事业编一定要去，收入也不低，如果是女孩子，最好去医院，而且一定要考研，这样以后考医院也好考。去做药代刚开始收入高，整体收入在一万+，但是这个行业正面临大洗牌，压力比较大，我是农村的，为了生计选择做药代，男孩子建议挑战一下自己，毕竟做销售挺锻炼人。最后如果想做药代，我可以帮忙推荐
谢邀。
恰好这两个职位，我都做过。说下我的感受吧。
我当时是在一个私人的医院药剂科做药师，说是负责审核药方，其实就是根据医生开的医嘱拿药，审核作用基本体现不出来。
好处是，工作没有什么难度，只要熟悉药房有哪些药，能根据用途进行分类，快速根据医生开的处方，拿出对应的药，就能胜任。其实真正用到专业的地方不多，能够知道药品的基本作用就够了。
再有就是，空闲时间比较多，可以看看相关的专业书籍，考取更高的职称，如果想要混职场，晋职称，还是比较不错的选择。
坏处就是，工作非常单调，做的时间长了容易麻木，失去激情，而且工资比较固定，相对来说开始收入比较低，需要一步一步的靠资格证，晋职称，熬资历。
我是那种不太安于现状的人，所以做了一年多就辞职了，之后做某个药厂派驻我们的当地一家医院的医药代表。
我的感觉是，医药代表就是所负责维护对象的全天候保姆。
从帮助科室主任接小孩，到给相关的人员讲解药品的作用，甚至需要直接面对患者，用专业的知识讲述相关用药注意事项和详细的作用，打消他们的顾虑，还需要帮助医生制定科学的开药方式等等。
总体来说，医药代表更像是一个业务员，但是对专业要求比较高，要对负责的药品了如指掌，帮助医生合理用药，还要有一定推销技巧，合理照顾到相关人员的利益。
好处是，除了基本工资，还有比较高的提成，只要做得好，收入要远远高于药师。
总结，如果你以后想安安稳稳的进入职场，谋一个稳定工作，在药剂科做药师比较好；但是如果想要独立发展，最终实现创业梦想，做医药代表的锻炼价值更高。
我自己也是一名医院药师，说说我自己的经历吧，现在毕业工作五年了，我记得我毕业实习的时候，我们学校实习都是由学校统一安排，大部分都是安排在学校实验室跟研究生的师兄师姐做实验，唯一的就是我们所在的城市一家三级医院在我们学校招一个实习生，当时我就果断报明了，然而我们班并没有人和我一起报名竞争，相反的是我听好多同学都说去医院实习没意思，学不到东西等等一类的话，当时我就觉得同学们是不是都不喜欢在医院工作。
时间过得很快，转眼实习结束了，到了找工作的时候了，一个大的反转，班里大部分的同学找工作都倾向于医院药房，很少有同学投医药公司，药企得简历。我就觉得奇怪了，为什么当时实习的时候大家都不愿意去医院，找工作的时候大家都抢着去呢？甚至和我同乡的一个同学，为了一个县城医院的编制，跑到离家几百公里的偏远县城，究其原因，我觉得有一下两点：
一、医院相对来说比较稳定，收入有保障，而且，医院的工资收入一般都是高于当地的平均工资水平的，特别是哪些有编制的。不用日晒雨淋，看别人脸色，不用去和很多复杂的社会关系打交道，我自己医院工作我也知道，一班医药代表来都是不受待见的，相对来说医院工作就比较单纯一点。
二、想要做好医药代表，这得看个人性格的，有的人天生就做不了药代，有的人呢就适合做药代，也不是说性格开朗就一定能做好药代，我身边就有类似的例子，我一个同学，大学同班，跟我关系比较铁，他这人性格开朗，平时也是又说有笑的，毕业后他去了医药公司，可是，他在一个公司呆不长又换了一个公司，我知道的他换了有四五个公司了，都是做药代，最后实在不行了还是选择辞职，在家勤学苦练，最后还是进了医院，当然，我们隔壁药学营销班的有几个同学，人家做药代就做得很好，比我们在药房强多了，据说有几个同学还成立了一个公司，反正混的不错。
总的来说，不管是药师还是药代，我觉得都是不错的选择，但是，为什么大多数人会选择药师，主要是医院比较稳定，有保障，还有像我们这种从农村来城里上学的，家里都希望大学毕业后你能有个稳定的工作，稳定的收入。在很多人眼里，药代就是吃的青春饭，要是年轻的这几年混不上领导层，以后就没有保障，还有就是，工作时间没有规律，经常的陪领导吃饭喝酒，长期这样，身体也承受不了，估计我们很多同学毕业后想方设法的都要进医院估计也是这个原因吧。所以，不管选择医院还是医药代表，全凭你个人，并不是说哪个就一定比那个好，主要看你自己适合干什么。
当个小药师知足吧，，哪些医药代表都是大咖，轮不上一般普通人。
我曾经是一名药剂师，而且升到中级主管药师了，我也有很多同学从事药剂师和医药代表工作，比较了解一点。
首先我们对这两种职业了解一下。
1、药剂师
简单来说，药剂师就是在医院窗口调配药品，解答用药相关问题，严格遵守“四查十对”制度，确保药品正确合理使用。在此基础上还有很多其他分工，比如临床药师，指导临床合理用药，撰写药历，不良反应监测，TDM等。总的来说医院里药剂师算是比较底层的地位，绩效排在倒数位置，收入不算高。但当你职称升上去以后还是可观的。
2、医药代表
简单来说，医药代表就是卖药的，是连接药商和医生的桥梁，推销产品，获得提成是收入主要方式。干的好的医药代表一个月收入几万不是问题，要能说会道，女的会有点先天优势。但是医药代表压力是比较大的，不仅仅是药品推销的情况，而且还有来自医院各行业的待见，经常被拒之门外冷落是家常便饭，要有一定的心理承受能力。我有几个同学就是因为这个原因不干了。
了解了以后，我们再来看看如何选择。
在选择上主要考虑收入情况，工作环境，和未来发展。
1、收入情况
单纯看收入，前期肯定是医药代表收入高，不仅仅是底薪就高，每月奖金加上就更高了。到了后期当你的职称工龄等提升后，可能差距就小的多了，超过也是可以的。
2工作环境
药剂师的工作氛围要比医药代表好，不仅不用每天在外奔波辛苦，风吹日晒的，而且同事之间相处也比医药代表要友善的多，当然竞争也是有的，比如职称晋升名额，领导职位等，但要比那种一直把钱放在第一位的竞争要好很多。另外不需要整天低头哈腰阿谀奉承，守着自己岗位，服务好患者就行，有时难免会有投诉，工作失误，但也比医药代表压力小的多。
3、未来发展
发展要有长远眼光，在医院里上班，有他的独到之处，可以近水楼台先得月，靠山吃山靠水吃水，现在医疗大环境下，看个病不是一件容易的事，如果你在医院工作那就太简单了。而且以后你有高级职称，执业药师资格证书，退休了找个药房坐诊或者反聘也不是难事，有一技之长傍身，什么时候都不愁。医院代表如果干的好，也能成为经理级别的，那收入肯定不错，长远来看有诸多不确定性。
所以我建议你选择药剂师