到底是用工荒还是缺少廉价工人,是什么原因造成现在的局面?

缺少廉价劳动力

看看某些国外厂搬离中国到越南

因为越南2/3000元一个月工人很多

中国这个价位招人困难


这个问题不成立,什么时期才是最重要。民国时期缺读书人,立国时期缺技术人材,改革时期缺高材生,九十年代缺IT人材,二千年缺管理人材,现在又缺苦力人材。


用工荒是廉价劳动力荒,不是高新企业荒,以佛山顺德美的微波炉工厂为例,里面的好多配料都是代工厂做的,而代工厂都是外包给中介找人做,开始说得多好多好,一个月6千,不加班,双休,包吃住,5险一金,过年还报销车费,我隔壁家半身不遂的都想去做,可是一进去就发现,体检要花600,各项培训要花7天,逐渐把你身上的钱消耗得差不多再安排去代工厂做,而这些人就成了廉价劳动力,12-15块钱一个小时,是不加班啊,两班倒肯定不加班啊,是包吃住啊,每个月给200补贴,吃超了扣工资,是包住啊,水电费一个月300,你去做咯,一年到头有3万回家的都是大神!能不用工荒嘛,这简直就是剥削者!剥削底层人民的最后一点劳动力


利用最低的成本,增加最大的效益。


中国缺人吗?把待遇提高什么问题都解决了


用工荒其实是用工单位经营落后了。


。。黑心多


当生活成本不断提高,廉价的工资不足以生活时,工人还怎么干?


房子盖少了,房价太低了。


996在底层己经是相当不错的工作时间了。


人口老龄化,最低工资标准的提高。


这是国际大环境和国家政策双重作用的结果,是经济发展的一个过程,人工在涨,自动化的普及使得小企业利润压缩,我们应该考虑的是市场在改变,国内的用工成本在涨很快会失去优势,看准国家政策寻找可持续发展的行业才是当下重要方向。



谢邀。

大家普遍认为工资低、工作时间长、不受人尊重、没有归属感等原因是我国制造业出现用工荒的主要原因。综合来看,年轻一代制造业工人对工作的满意度低是这个行业出现用工荒的直接原因。离职率这个数字最能反映制造业从业者对工作的满意程度,近几年中国制造业年离职率保持在20%左右,而德国这一数字仅为2%,我们高出了18%。在我国的工厂里,工作5年以上的员工寥寥无几,而德国的工人很多一生只在一个工厂工作。

但我认为,上述理由只是我国就业出现用工荒问题的表象,政企关系及劳资关系才是根本性的问题。政企关系、劳资关系的严重不平衡,导致了制造业民企经营的高成本和低收益,民企又把抑制成本的压力强势地传递给了工人,而这些员工毫无议价能力,只能选择忍受,直到忍无可忍的时候选择的离职。我们都熟知的一个道理叫做“有恒产者有恒心,无恒产者无恒心”,没有恒心的企业家,大部分是短视的和不会重视企业的长远发展的(例如加大研发投入)。同理,“有恒业者有恒心,无恒业者无恒心”,几个月就换一次工作的人怎么会去悉心研究技术?

所以,中国出现用工荒的根本原因是政企关系和劳资关系的双重因素叠加造成的。要想从根本上解决制造业的用工荒问题,必须大幅提升工厂工人的社会地位,建立能够为工人争取权力的工会组织,从而改变当下的劳资关系,让工人在工厂有更多的话语权,从而能使工人能够在工厂待下去,并有恒心去钻研技术;必须提升民营企业的社会地位,在政策层面让民营企业与国有企业平起平坐,让民营企业家获得恒产,让他们有安全感,支持他们把更多的精力放在创新和提升企业利润上去。几乎没有出现过用工荒的德国在100年前的工业也主要是以仿制为主的低端制造业,但在”信誉第一、利润第二“的理念的指导下,德国更多的企业发展的目标放得更长远,并推行职业化教育、实行终身工作制(工会力量强大)、政府支持企业创新等方面的改革,使得德国制造成为质量的代名词。

德国可以做到,我国为什么做不到?只要痛下决心,让利于企、让利于民,相信我国的制造业用工荒问题肯定可以解决。


用工荒就是不想出钱让别人给他干活呗,人家到你家做活只要能养家糊口他保证乐意,人家到你家干活而没有钱给自己家里人买生活用品,人家饿肚子给你干活?现在的老板比过去的资本家更抠门,其实他们是国家先让他们福起来的,现在都资产过亿而不带动另外一部分人吃饭。


看看工地有六千以下的工人没


用工荒就是不想出钱让别人给他干活呗,人家到你家做活只要能养家糊口他保证乐意,人家到你家干活而没有钱给自己家里人买生活用品,人家饿肚子给你干活?现在的老板比过去的资本家更抠门,其实他们是国家先让他们福起来的,现在都资产过亿而不带动另外一部分人吃饭。


看看中国用工紧缺排行榜就知道了


这还不简单,用屁股都能想到的原因!首先工人角度:生活水平提高了,各方面支出开销大了,而工资方面又达不到想要的结果,所有做不做都无所谓,反正不够。其次老板方面:目前生意难做,实体都在死撑,僧多粥少,已经是亏少当赚的情况下,订单金额根本不够分,所以也给不起好的工价,就会出现老板请不起工人,工人不想找廉价工作。大环境方面:国内没有强大的核心技术,产品含金量不高。人口红利消失,工价便宜比不上东南亚。高房价、媚洋货等等又导致内需拉不起来。贫富的悬殊,攀比的心态导致大多数人没有耐心等待,都在期盼一夜暴富!那就宁可等也不将就。


当然缺少廉价工人,从俭入奢容易,再从奢入俭就难了。


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