传说中的四大天坑专业到底怎么样？就业好不好？
据说这是四大天坑专业，有没有疑问？
生物：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物科学、生物制药（还行）、生态
化学：化学、化工工艺、应用化学、制药工程、化学生物学
材料：材料科学与工程、材料化学、包装工程、高分子材料工程、材料物理、无机非金属材料
环境：环境科学、环境工程、资源环境科学
何为四大天坑？就是刚从高考中的紧张压力下还没舒缓过来的学子们有可能在报考专业时遇到的大坑，本来学习成绩不错，但是跳入天坑可以说是浪费了十几年的辛苦读书，可谓前功尽弃。四大天坑的生化环材就是生物、化学、环境、材料四大专业。
我只想说什么就业率都是虚的，那是一个大数据，根本不能代表你自身的情况。说这些是坑的专业主要是学的东西难，本科毕业也找不到像样的工作，付出和回报不成正比。我不知道其他专业怎么样，就我来说还是能学到东西的哎，我身边的人也时不时灌输这些没前途什么的观念。不过不管什么专业你要是学到顶尖肯定会有人要你，就是会很困难。面对现实的话，选的时候确实要三思。
这些专业可以说都是未来科技命脉，国家科技能否进步，很大程度看这些专业能否有突破。而领域突破这件事是只属于行业中极少数人的，其他人都会成为筛选用的分母。
所以作为非这些专业的，可能确实不该劝人进这些就业可能都很困难的专业，毕竟是影响一辈子的事。不过有人专门把这些专业列在一起来让人避而远之，也不得不怀疑可能和某国想阻碍中国“2025”有关。
这么说吧。除了数得着的几个学校的这些专业。自己水平够(高考650+)有留学或者直博的想法欢迎去。普通一本学校(没有保研资格的)基本就别学了。老老实实学点真东西考研找工作吧。。。要喷我的就没必要了。自己就是这些专业的。水平不够的话。基本是白耗时。
永远不要做风口的猪，你会发现你永远赶不上风口，等风口过去，最好的专业也都是非常过剩的。一定选择自己感兴趣或者不反感的专业，同时了解该专业的就业方向，你感兴趣的，你才能坚持下去。
其次就是工作和专业真的没有什么必然联系，选错专业，不能决定你的人生，我们仍有太多翻盘的机会。相对比之下，第一份工作其实更为重要，自己总结经验教训，带来的成长可能会更好。也许一些刚毕业的小孩或者转业者现在正处于迷茫的阶段，我希望你们能静下心来想想自己到底想要什么，而不是盲目地做。
总之几乎没有从事本专业的。这种就业面广不只是材料专业，而是代表四大天坑的专业，以及很多小坑专业，所以考生们在报考专业时一定要擦亮眼睛，像这种明显没前途的就不要报了。有人问了，既然这些专业这么坑，那大学为什么不取消呢？因为有很多老顽固还要靠这吃饭，他们没有本事转行，但是有体制内的位置，还能因为中国的高考制度忽悠忽悠什么都不懂的考生，能拉一个算一个，至于为学生着想？不存在的。
对，是上当了！
笔者认为，大学毕业找不到工作，不能完全归咎于学历上！
大学毕业找不到工作，是多方面原因促成的：
毕业季就是失业季，大学生就业难一直都是家长和社会所关注的问题。作为一名大学生，一直上学努力了那么久，就是为了找到一个稳定的工作，减轻父母的负担，为何毕业后找工作如此难？
1、毕业生人数太多
大学生大规模扩招以后，大学毕业生数量激增，其增长速度过快，导致严重的供过于求。而且扩招的结果是，本科毕业证的含金量大为减少。大学毕业证书以不能成为就业的竞争优势，现在本科学历都已经烂大街了，走在大街上随便抓个人都是大学生。
2、大学教育与社会脱轨
当今的教育制度下，培养出的人太多高分低能，各种科目考前突击一晚就能拿高分，面对考试无需花太多精力，而目前又是应试教育，大学的自主时间过多，大学毕业后，除了文凭我们还多了什么？我们的大学教育，在思想和人性的塑造不尽人意，在实用技能的培训上不如技校。
3、能力不足
目前所谓的大学生，有太多在学校期间处于迷茫状态，不知道自己要学什么，大学里没有具体目标，而大学自主时间有很多，导致一部分学生没事做，所以，只能混一天算一天，心中只想着能拿到毕业证就ok了，没有意识到找工作不是光靠毕业证就可以的，任何一家公司企业都不养白吃饭的人。
4、眼高手低
总觉得自己什么都行，拿着一纸学历觉得自己应该胜天半子，明明是连青铜4都上不去的塑料选手，非得觉得自己应该去钻1级别的单位挣王者级别的钱。大学生其实找工作不难，但要找一份好工作难。但你又是一个刚出校门的大学生，没有工作经验是客观存在的。
5、缺乏求职技巧
用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。
求职四部曲
第一，是选择方向，只有选择了方向你才能集中精力去做一件事物，而不是把精力分散开
第二，选择好方向后就是找到进步的方法，只有方法对了才能事半功倍，否则即使花了很多时间和精力，也收效甚微。
第三，就是靠自己的努力，你的努力程度越大，就成功的越快，成果也越多。
第四，就是交给运气了，当然运气有时也是建立在前三点之上的。
个人观点仅供参考！
从本质而言，有时候应该把接受教育和工作分开来看，要有好的工作应该受好的教育，但受了好的教育，不一定找到好的工作，辩证地看。
找不到工作当然不能怪学校啦，因为怪也没有用，路都是自己走的，还是要向前看，找些办法来弥补解决当下的问题，这样不会在错误的问题上再浪费时间，任何人都有办法找到工作，自己要努力。
学历没有错！而是在错觉的基础上选择错！比如五个公务员的岗位就有几万人为了安逸的工作而去竞争！而怕付出心血的高端制造几乎没有人去涉及！造成了企业难招人！还有医疗方面的手术科方面，去深研学的人太少！为什么国病却不用中医来诊断？
“毕业证”，永远是一块敲门砖。谈不上欺骗，所以态度和理念很重要！
职场的暂时失利，不能简单归咎于学历无用论。职场中有很多机缘和不确定性，求职者特别是大学生群体，与个人能力、用人单位、薪酬期望、职业规划、所学专业等多种因素相关，只要期望合适总能找到工作，是金子总会有发光的未来。
是的，特别是在小城市，人家更加看重的是你的经验。至于你是什么学历，说实话，人家在乎的比较少
前段时间去面试了，工资1000，老板直接说养不活你自己，但是他们公司有经验，可以带你学习，自己考虑吧
我面完试在楼下吹冷风10分钟，心想我要学习有什么用。面试面的一无是处，自己都要怀疑自己了
面试五分钟，冷静俩小时
这是不可能的，是你欺骗了学历，你不知道，反而倒打一耙！
你确认你毕业考满分或很优秀吗？虽然有些人读完大学，但仍然无法读懂这个社会，或者无法认清自己！
如果自身形象沒有得到很好的修炼和塑造，拿了文凭气宇轩昂、大言不惭，似乎人家就会肃然起敬让你做个副总！
虽然有学历，也要有实际磨炼，刚开始是流水线员工，慢慢就班长、主管、课长、厂长等一步一脚印地往上爬，要有蜗牛的精神！
学历只是进入职场的敲门砖，而能力和价值才是工作的门槛。
好的学历能让你进入像BAT一样的大企业，一般的学历能让你进入普通的中小企业。
如果大学毕业找不到工作，学历只是影响你能否进入大公司、小公司，外企亦或者私企。
1、什么样的学历能找到好工作？
用人单位到底喜欢什么样的学历？什么样的学历才能找到好的工作？
相信这是很多应届生都会关心的问题。
从往年校招和春招的履历来看，BAT这样的大公司更倾向于211和985学校的应届生。
因为在HR眼里，学历高低可能会影响一个人的学习能力和思维能力。
所以，很多HR招聘大学生，都是抱着宁缺毋滥的原则。
2、什么样的学历找不到工作？
大学生学历造假和文化程度不匹配是影响求职的前提。
举个例子来说。
假如某公司的招聘JD要求是大学本科学历，而你是大专学历。
这时候，HR肯定会优先考虑与学历匹配的人，这是职场法则。
但是，并不代表着找不到工作。学历是由自己努力的结果，所以该走怎样的路径也该由自己定位。
大专学历去中小企业历练成为职场精英的大有人在。学历，能力，经历和价值才能构成找工作的的重要因素。
3、写在最后：
规划自己的职业方向，选择自己的职业路径，才是这个时代最好的方式。
我是@壹哥职场说，职场咨询规划师，互联网公司运营经理，知乎专栏作者。更多职场精彩内容，欢迎关注我，与你一起优雅混职场。