题主您好，我来回答您的问题。
毕业后的第一份工作做不好，这是很正常的事情，应该平常心对待。
正视困难
碰上困难，不好办的事情，想逃避，也是人之常情，却不是解决问题的好办法。
不管是否辞职，首先要正视现实，至少你要知道为什么要辞职吧？至少要知道具体的原因是什么？
分析原因
你得先想想，为什么工作做了十几天就做不下去？
题主说主要是没经验，这应该不是理由啊，刚毕业的人，又是第一份工作，没经验很正常啊，经验都是通过工作得来的，不工作哪里来的经验？
就算你马上辞职，难道你的工作经验就增长啦？下一份还需要工作经验的工作是不是还得辞职？
工作改进
如果主要是工作没经验的问题，也就是工作既能不够的问题，那么应该一边工作一边抓紧时间学习，这个时候往往压力比较大，但如果挺过去了，收获会很多。
1.抓紧时间学习，下班了，自己多看看书，看看视频，现在是一个知识的时代，搜索引擎基本上能帮你实现，你想找什么基本都有了。
2.向公司里的前辈请教，当然需要你会做人做事，因为大家可能也很忙，没有时间带你，需要你谦虚一点，勤快一点，灵活一点。如果有人能帮你一把，你上手就很快了。
3.寻求公司支持，给领导沟通一下，说明你的困难，请求公司支持，最怕的是你有困难不说，还不懂装懂，这就麻烦了。一般来说，你是新人，领导也应该能理解的，要不招你来干嘛啊，这不瞎耽误工夫吗？对公司也是一种浪费，再说公司和领导也有义务帮助员工进步，更好的完成工作。
写在最后
建议不要动不动就辞职，找到原因，努力一下，再来决定，是真的干不下去了，还是能有所改善，最后再决定何去何从。
我是宽财分析师，为您提供理财规划，职场咨询服务，如果您有这方面的问题，欢迎关注私信我哦～您好！我相信很多人都有过您这样的经历。
冒昧的建议您先读读日本稻盛和夫先生的《活法》，有中文译本，道理浅显却又发人省醒。其中的主人公也有与您类似的经历，最终却成为了商界传奇。
读完这本书后，我建议您认真的思考一下想辞职的原因。我不了解您现在就职公司的情况以及行业，其实，第一份工作往往是我们人生的跳板，我们可以在第一份工作中积累经验，学会为人处世的技巧，初步了解社会，不要小瞧任何一份工作以及任何一个行业。你可以先跟周围的前辈了解一下所在行业的前景，也可以通过网络进行相关知识的搜集。
如果您愿意，可以给我留言，介绍一下您的专业、以及第一份工作的简单内容，希望能够给您一点过来人的小小建议。
我觉得做不好有可原谅，因为你是第一次步入职场，缺乏经验可以原谅。但是不能永远原谅。年轻人步入职场前一定要给自己定一个人生规划，你想做什么？能做什么？什么工作适合你。想好了就按照自己定的目标前行，绝不能三天打鱼两天晒网。困难是有的，艰辛也是必须的。但经过自己的努力，道路会越走越宽，相信自己就是相信未来。
我觉得这个要看自己的情况而定。一般毕业之后我们无论参加到那个岗位工资都是最低的活是最多的而且大多都是打杂的那种。你要是因为领导分配给你的任务你自己由于自己的马虎做不好，你要反省一下自己，为什么同样的工作别人能做好为什么我做不好？我真的不如别人吗？试想一下到那个但单位都是一个社会确定，有人的地方就会有斗争。如果遇到一点困难就退缩那你换任何环境都会变得很被动。我们需要的不是环境去适应我们而是我们去适应环境。即使是换了环境同样的问题出现的时候你还是束手无策，有好些的时候我们是在逆境中逼着你学会成长。如果你做的不开心，感觉不是想要的那种生活，再这样下去感觉离你的梦想越来越远那你就遵从自己的心，让自己重新寻找适合自己的土壤重新出发！
先问问自己，是否适合这样的工作？全面分析下留下来和辞职各自的利弊。
想一想这份工作为什么做不下去？是不能胜任还是自己的心态没有调整好？还是因为公司环境或是其他什么原因？
一般情况下，如果能坚持下去最好坚持一下，毕竟你才去了那么短的时间。对这份职业的了解，对这个行业的了解都太少了。
如果自己心态有问题，就算换了其他工作照样还是干不长久。
建议先从自身找原因，再综合外部原因全面分析下！相信你能做出最适合自己的选择！
加油，祝你成功！
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以下纯属个人观点，不喜勿喷哈~
刚毕业的同志们大多数都是处于迷茫中的，毕竟刚从一个只需顾好自己的温饱，还是没钱了可以向家里伸手的那种（勤工俭学的不包括在内），所接触的也都还是涉世未深的同学们，几乎还不知道社会上的人情世故。对于工作那就更加不知道该从何下手了，状态还处于那种读书考试的状态，因此刚毕业以后的第一份工作做不好属于很正常的。
刚毕业的同学们一定要持一份吃苦耐劳的心，我始终坚信的那句“学到的就是自己的”。刚毕业的同学们经验积累肯定是不足，无论是工作还是为人处事，只有通过不断的学习和积累，才能不断的提高自己，丰富自己。当你可以在你自己的工作岗位上得心应手之后，你可以再学习别人岗位上的工作方式流程，俗话说技多不压身嘛。
当你能够完全胜任自己所从事的工作以后，你才可以开始考虑自己是否继续坚持，或是跳槽从头再来，个人建议没有大毅力者还是别往这方面想了~~~总体来说人生贵在坚持，每一个成功的人士都是坚持不懈的充实自己，不断的学习丰富自己。付出多少就能收获多少的回报！！
刚毕业的第一份工作真的不好做，市场营销，几乎每天，我都要跟着片区业务员拜访市场。我跟着业务员阿山的次数最多，他特别憨厚、特别耐心。春雨蒙蒙，城中村里的超市占据了公司很大的一块业绩，阿山每逢下雨天，就和超市的老板娘打趣：“老板娘，这春天的天气就像后妈的脸，说变就变。”不下雨的时候就常说：“老板娘，几天不见你又变瘦啦。”然后，我们就在一阵嘻嘻哈哈中开始贴海报、理货、商量订单。阿山的愿望是当上业务组长，这样子找个女朋友比较自豪些。吃饭的时候他总是抢着买单，他总是知道巷子里哪家沙茶面最地道、哪家鸭肉粥最好吃。
春去夏来，到了区域经理不用走访就知道业务员有没有跑市场的季节了，我们的手无一例外都晒成了“熊猫手”，上半部分是白的，下半部分是黑的。一个周末的午后，我们相约到业务员阿波家里，他的家在鼓浪屿，是地地道道的鼓浪屿人。阿波的家在巷子深处，窄窄的楼梯只能容一个人上下。阿波的愿望是好好工作努力存钱，到对岸买个大房子。因为有奋斗的目标，即使有挫折，有磨难，但大家也在苦中作乐，实习生活因为有阿山和阿波而多了很多乐趣。后来，我被公司留下，派到北方分公司，开启了在北方新生活的大门。如今，每每想起那段实习经历，还是感念不已。
一个毕业三年的过来人想跟你聊一聊。
首先，想问你是女孩子还是男孩子。师姐是个菇凉。
第一呢，要分析一下做不好的原因是什么？环境问题，兴趣爱好、工作能力欠缺、还是距离远近等等。分析清楚之后。如果是外部原因，可以适当的看些其他求职信息。另外自身原因的话，能力欠缺可以多沟通学习，提升自己。不要盲目辞职。
第二，社会就业压力各个行业都一样。不一定换一个就适合你。当然刚毕业可以有很多的选择方向。第三，一份工作最好是专业贴切，兴趣爱好才是工作发展的长期动力。
第四，刚毕业，要多看多学习提升自己是比较重要的。能力决定了去留。
怎么说，离职首先要冷静分析自己。不要盲目，结合自身原因，好好做选择，每份工作都要吸取经验。还要能够保障自身生活经济才是明智的决定。
以下是个人看法，有问题可以给我留言，加油！
刚毕业第一份工作做不好？我的建议就是—换！
首先，为什么要换？工作是半辈子的事情，不要轻易拿几十年的工作生涯去赌。诚然，许多人会说干工作要有耐心，要有毅力。但是我觉得，一个人毕业后第一份工作就适合干几十年，这情况不是太多吧？毕业以后总要尝试不同的工作，然后才有可能知道并且找到适合自己的工作。刚毕业的大学生对社会的认知，甚至对自己能力的拿捏都不会那么准确，在找工作和换工作也是一个学习的过程。
其次，为什么可以换？刚毕业的大学生还没有家庭和生活的压力，就算换了一个工作还是不尽如人意，那也不会有什么压力，实在不行还可以再换一个，直到找到合适的。作为一个过来人，我现在面对的问题就是虽然不满意现有的工作，但是我不敢轻易的跳槽，因为不知道下一个工作怎么样，万一还不如现在，我一家老小可都指望着我呢，所以不敢动弹啊！所以，在你还没有牵挂，可以折腾的时候就尽情地折腾吧，过了这个村就没有这个店了！
还有，如果不换会怎么样？面对一个自己做起来吃力或者没兴趣的工作。如果你选择坚持，结果无非两种情况：一、你坚持下来了，并且适应了，甚至还有了不错的发展。二、你坚持下来了，最后还是没有兴趣或者无法适应，但是你想转身放弃可能已经没有那么容易了。就算这两种情况的可能性是对半开，估计你也不会选择坚持吧？我觉得也没有必要选择坚持。
当然了，这种事情每个人的见解不尽相同，只要能说服得了自己，就跟随自己的内心去做吧，毕竟你们还有“折腾”的资本，那就是—年轻！
麻烦题主醒醒好不好！你现在是工作，不是上学！
你问问身边这么多工作了的人，有几个一开始工作就如鱼得水的！
我不知道你学的是什么专业，也不管你工作的内容跟你学的专业有没有关系！
但是我知道一点，工作就是要重头学起！
你要谦虚好学肯努力！
从我目前知道的情况来看，做了这三点，除非是你智商有问题，要不，绝不会收到领导不满意信号的，就算你真的完成得不好！
现在多少年轻人，高不成低不就，难的做不好，简单的不爱做，工作挑三拣四，到头来，这种人的下场只有一个，就是一生的loser！
只到什么叫loser吗，就是撸自个儿，你就只能一辈子撸自个儿！
工作才几个月遇到点困难就退缩了！
你从小是在温室大棚长大的吗，怕风吹，怕雨淋啊！
你现在是大人，你是成年人！
你需要为自己遮风避雨！
工作了，你就应该明白，这世界上，除了你父母，再也没人把你当孩子！
有个不满意信号就退缩了！
我还看过被领导当着全公司人的面，爆粗口骂的呢！
今天骂完，第二天还上班，而且比原来还要努力！
一个月后就用完美的图纸把领导征服了！
你比人金贵，还是你比人智商低，或者缺胳膊少腿！
你不甘心，你委屈！
就你有自尊心！
就你怕风吹，怕雨淋！
记住，自尊不是自己给自己的，是你自己挣的！
想不委屈！
用自己的努力告诉你们领导！
别特么一点点破事，就开始怀疑人生，怀疑自己，怀疑工作！
你问问那些工作的人，有几个没被领导骂过！
记住，怕困难，怕阻碍，回家去，喝奶去！
记住，这里是职场，是勇敢者的舞台，是努力拼搏的人的舞台！
对不起，职场不欢迎心理未成年的人！
记住，想要别人的尊敬，首先你得自己去挣！
第一份做不好那是最最最正常不过了，为什么，因为是你第一次的工作啊！基本上每个人第一份工作都不会干的时间太长的。
我大学同学，现在过去俩年了，没有一个人在第一份工作上坚持下去，而且基本上99%的本系同学都没有在本专业工作了。你能想象的到吗！想象不到。看看被世界人们尊称最聪明最会做生意的犹太人就知道了。
大学生学习的管理专业，最后毕业做珠宝行业。这反转厉害吧！这就是他们聪明的地方，不会被自己所学的专业所束缚，也就是说不会陷入思维误区。明白什么意思吧，他们的思维思考方式永远在跨越，永远在跳转中。一件事情不会陷入单一思维的那一条线路上，他们能快速找到最好的方法，那怕自己不懂，他们可以从侧面进行对别人的劝说，从而把自己放入进去那个所在的领域。
我自己的第一份工作也是很难，我从农村进入到大城市，在办公室感觉到不自在，每一天都不自在，我甚至上办公室找老板，让他把我调到仓库，去看仓库当搬运工，你们觉得可笑把！但这就是自己当时的真实经历。
所以，你说刚毕业，刚做第一份工作，做了十几天就想辞职，你的内心活动是超级正常的，你不这样想才不正常呢！真的！不管怎么样，难熬与否，必须第一份工作干完满月，先把第一份工作工资争到手，如果你坚持到领工资的那一刻，就会有不想走的冲动，别问我为什么，当你领到第一份你自己打工挣来的工资，你就会感动到不能自已。
最后，你辞职与否，都要找自己感兴趣的工作，立刻适应下去，因为社会不会适应你，你的第一份工作不一定要多好，但一定要做下去，适应下去，努力，坚持，最后发工资的那一瞬间，你会倍自己的坚持工作所感动的。
文/王仙聖
一个鄙视抄袭，只做原创的90后作者。
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这样的情况在刚毕业的职场新人身上很常见，需要对症下药。
题目中没有明确指出“做不下去”的具体来龙去脉，所以只能从应对思路的角度，谈一谈“心法”，具体的“招式”还需要自己去拿捏。
一、分析原因
“第一份工作才做了十几天就做不下去了”，这其中必定有令你不满意和头疼的地方，一般来说，这些因素分为两大类：人和事。
事情方面，能让新人头疼的地方一般是工作难度较大、工作强度较高等等；人的方面，可能来自家人的不支持，来自同事领导的要求苛刻、待人刻薄等等。
二、理性看待“内心的话”
当今社会信息泛滥，一方面，强调理性客观看待问题的声音很多；另一方面，倡导跟随内心自由自在的声音也不少。
具体如何选择，是见仁见智的事，而我在这里想说的是：
刚踏足一个行业时，不要过分强调内心的感受，尝试去适应，事情就有可能有改观。
这样做的原因在于，人的天性就是懒惰和喜欢舒适的环境，在跳出以往生活的圈子时，难免会陷入浑身难受的境地，这是跳出舒适域必经的阶段，是适应和成长的阵痛，如果能平稳度过，那么下一个成长的台阶就不远了。
当然，如果经过忍耐，依旧长期无法适应，那只能证明此刻的苦难不是磨炼而是折磨，到那时再跳出来不迟。
追随内心的声音，应该是千帆阅尽、一辈子恪守原则后的顿悟，而非刚刚踏足社会就逃避考验的理由。
三、搜集信息，多听多问
工作做不下去，与人打交道至少应该花点力气，不求跟所有人要好，至少跟同事中的一两个前辈能聊两句就行。
为什么？因为他们的阅历在那里，可以告诉你，在你之前跟你类似的年轻人们走过的路，热心一点的还会现身说法，谈及自己的经验教训。
有机会听听他们对于你此刻窘境的看法，到底是这份工作真的难做，还是只是一时半会儿你没有适应，到底是那些刻薄的人心眼就坏，还是因为他们只是对工作认真仔细，一直是个眼里揉不得沙子的人。
这里需要注意：在问及事情的时候，可以大胆提问，但在谈及人的问题时，谨慎起见，千万别一开口就强调谁的不好，这样容易让他人尴尬，合理的方式是强调自己的不解和困惑，对他人的做法尽量不提及，没有谁想在帮助一个新人的时候得罪老人。洞悉人性才能求得帮助。
四、综合判断，做出考量和决定
当你经过一段时间的忍耐和适应，结论就会水落石出，是做出选择的时候了，到底是坚持下去，还是跳槽不干，都取决于你自己，如果坚持，那么就死心塌地，如果跳槽，尽量在找好下一家之后再走程序，不要一气之下辞了再说，近些年的就业形势普遍严峻，多了解下社会现实。
综上，基本的处理思路就是这样，新人的履历从第一份工作开始就被留下了痕迹，谨慎建议能坚持还是坚持一下，相比这是一份确实不靠谱折磨人的工作，很多事情会随着时间改观才是更大概率的情况。
第一份工作目前做了十几天想要辞职，不知道楼主遇到的困难是什么，是工作太难无法胜任还是工作环境不喜欢，还是人际关系不行，还是没有选择好工作岗位。
工作太难无法胜任的话，不建议现在辞职，因为刚毕业很多工作对新人来说都是很复杂的，这就是学习的过程，多请教前辈和同事，多去了解工作的流程和内容，慢慢摸索，坚持一段时间你就会恍然大悟。其实在刚开始工作的时候遇到工作上的困难是好事，不需要这么焦虑，就像当年读书一样从初中升高中肯定会遇到很难的知识点。多练习多学习就会掌握其中的技巧，每个人都是这样过来的，没有人是一来就什么都会的。
如果是单纯不喜欢这份工作的话，想辞职可以理解，但是下次工作一定要想清楚，虽然是刚毕业，时间还有，机会还有，但是一直不确定的延误自己的青春是不会再有了。既然不喜欢这份工作，那在坚持也是浪费时间。
如果是环境和人际关系的影响，那建议要重视，不能一遇到问题就辞职就放弃，这样只会有一个结果不停的换工作，但是都不会长久，也学不会如何与人相处。人际关系怎么处理也是从不断的接触中学习出来的。
总之，一开始不要怕困难。
以上仅个人想法，喜欢的关注。
“稚始栀终”观点：要放弃很简单啊，就是一个离职报告嘛！只是，你这次放弃了，第二份工作遇到问题可以预见，基本上也是放弃。养成放弃的习惯，那你的职场基本上就完了！35岁以后你估计还是基层员工的可能性很大。这个是事实，话糙理不糙。
不立刻辞职，并不代表不遵从内心，而是在想辞职之前，不妨再自己一个机会
记得有部电视剧《十六岁的花季》，其中有个片段，因为澡堂紧张，男生和女生分开时段共用一个澡堂。而用来告知是男女时间的只是一个吊牌，女生用完，翻过来，代表男生可以用了。
事情就出在吊牌上，最后一个女生进去洗澡的时候，关门太重，将吊牌震翻了一面，结果，一个男生就进澡堂了------，后面的事情就尴尬了。
为了证明是吊牌的问题，男生的同学经过很多次撞门试验，均没有翻牌，结果就在要放弃的时候，奇迹出现了，吊牌在关门的一瞬间翻过来了------
事情有时候就是那么奇妙，往往就是在你坚持不下去的时候，事情出现转机。内心有想法，很正常，但是不妨再坚持会，以免自己养成放弃的习惯；
遵从自己的内心是需要的，只是，看是什么情况
不得不承认，有时候不分原因的坚持是没有意义的，自己的内心还是需要听听的。有两种情况，我认为在你坚持过后没有成效，可以听从内心的声音。
1、确实不是你的专长
2、企业的氛围确实不太健康
对于自己不太擅长的工作，你做优秀的几率是很低的。在自己还能够有试错的机会的时候，放弃是对自己的负责；
企业的氛围，对你刚工作的你来说非常重要，不良的氛围，会让自己养成不好的习惯，一旦养成，很难改正。并且，在不良的氛围下，自己的业绩也会收到很大的影响。
【结语】
乘着年轻，让自己努力起来，不要活在舒适区
我们不做假努力，遇见问题不可怕，可怕的是因为问题而放弃自己的努力。
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果断辞职啊!慢慢换，反正很难有一份工作是你完全满意的，而且我打工十几年，基本没有见过有谁是一份工作做一辈子的。我做了一份工作差不多十年，其实第二年就想走，结果磨磨唧唧的，现在三十多岁了，还是辞职了。换了一份工作，发现比以前过得更开心，工资也更高。工作，做的时候一定要认真做，一旦不想做了，你也要坚持做好最后一天然后离开。每份工作总是有些经验是值得总结记住的，人也是慢慢累积经验才变优秀的，你要努力，用心。
毕业后的第一份工作如果做不好，没有关系，建议题主可以冷静地想想当初找这一份工作的初衷。
就我个人而言，题主需要分析一下：
1、在那么多的职业中，为什么选择了这一份工作；
2、工作做不好是什么原因，冷静分析一下；
3、工作中有没有尽力去完成自己任务，不懂就问，虚心去学习了；
4、很重要的一点，自己喜欢这份工作吗？
如果这几个问题都能想清楚，也许就能看清楚自己真正的苦恼。
作为一个过来人，我觉得会遇到这样的苦恼很正常，因为都希望自己在工作上能得到领导的认可，拿到更高的薪水。然而，大学和社会是有很大的区别的，大学的知识只是个基础，要想工作中一步登天不太可能，毕竟知识都是靠学习、累积的，还有就是勤奋、肯学。我第一份工作中的第一个领导跟我聊天说过，他当时在工作中没有人会主动去教他，不会为你提供帮助，职场就是这么一个残酷的地方，他只能顶着别人的白眼坐在同事旁边学。而我的第一份工作也是在一种对毕业新生的偏见中学习爬过来的，所以不要把工作想得太简单，第一次接触社会真正的实践工作，做不好是正常的，它是需要你花时间去学习和接受，然后向上进步的。
如果你是真的喜欢自己的职业，那就要用心去学习，去请教，工作上很多东西都是孰能生巧，加上努力，谁都能越做越好；
如果说你对这份工作不是那么喜欢，那么就趁早换一份自己真正喜欢，而且能为之却努力和学习的工作，因为这个时候的学习能力还是很强的，不要浪费时间去苦恼；
如果说这些都不是，只是为了生活，在你确定不了自己下一份工作能比这一份更好的情况下，努力去学习和适应吧。
还有就是，努力一定是有回报的，每一份工作都是。
从学校到社会，通常会出现一个不适应的过程，不管是工作时间还是压力，都有一个很大的变化。毕竟在学校，你是交学费，学知识；进入社会，你是赚工资，付出时间和精力。
也因此，心态上很需要转变。有三个步骤或许可以尝试：
一、先问问自己，你是因为什么想辞职？
既然你用了“熬”，目前心里一定很痛苦。
要诚实地问自己，目前这份工作是因为自己专业能力不够，工作做起来比较吃力，想逃避？上班时间太长，自己还没有适应？工作太无聊，觉得学不到什么东西？还是因为你依然处在「学生状态和思维」模式里，适应不了职场呢？
1）因为专业能力不够，想逃避你这只是刚开始，工作遇到困难，很正常。逃避不是办法，因为你现在不去解决的问题，即便是换了新工作它还会再出现。3个小方法：
a）调整心态，遇到问题很正常，你不是唯一有问题的人；
b）把遇到的问题好好梳理整合一下，向有经验的同事或领导去请教。注意提前约一个时间，并且把可能需要的时长提前和对方说，让对方方便安排自己的时间；
c）善于利用互联网。遇到问题先去搜索一下，我记忆最深刻的是，创新工场董事长兼首席执行官李开复先生不止一次地对大学生说，这个时代要善于使用互联网，很多问题都可以找到答案。
你还可以利用下班后的时间去学习相关的课程，现在有很多在线课程，而且很优质，认真去学，是会有提升的。
（如果因为工作太无聊，学不到东西，我的建议也是如上，主要是默默提升自己，职场时间很宝贵，浪费不得。）
2）工作时长适应不过来，想逃避在学校里，通常我们可以睡够8个小时，即便需要熬夜看书、备考，那也是低频率的事情。而且大三、大四的课程会比较少，基本上准备好论文就没有大事了，从而属于自己的时间也就很多。你的很多时间可以自己主导。
而一旦进入职场，你是把时间卖给公司，通过给公司提供价值，公司付你薪水，至少在上班的8小时里，你的时间不再像之前那么自由。如果经常加班，这份不自由就更多了。
这就是工作和职场，用你所有（时间、精力），换取你想要（薪水、成就感）。任何事情都是有代价的，你需要明白这一点。
如果因为工作时间长，觉得很辛苦，就需要改变自己，具体怎么做呢？
a）白天上班时间提升工作效率，尽量早下班。
特别切实可行的操作是：
第一步，你在一天工作开始前，列出当天工作计划，对每一项事情预估一下所需时间；
第二步，然后按照紧急和重要程度排序。按照优先级去做。时刻谨记一段时间内，你需要完成的小目标，集中精力去做；
第三步，预留出机动时间，如果有同事来找你商讨事情，可以在机动时间内集中处理，包括你的其他杂事。
b）制订好作息时间，尽量不熬夜。
我亲测有用的三个小方法有：
第一，你可以定一个闹铃准时提醒自己，XX点该睡觉了；
第二，为了不继续玩手机，给手机设置“强制关机”，这样可以倒逼着你早睡；
第三，还可以在要睡觉之前，把手机放在离自己远一些的地方（只需要把闹铃调大一些，第二天早上可以喊醒自己就好）
二、真的决定辞职，你想好下一份工作做什么了吗？
如果你已经把上面的问题都捋一遍，还是要辞职，需要提前想好自己下一份工作做什么？
a）如果你已经有自己感兴趣的领域和想做的工作，直接去招聘网站上去投递简历，积极准备接下来的面试。
注意，即便是要离职了，也要把目前手头上的工作做好哦，一个人的羽毛是很重要的，要爱惜。
b）如果你还不清楚自己接下来想做什么工作，这个就需要比较多的时间来找。
首先，你可以先结合自己的兴趣，看是否有相关的工作。比如，你喜欢手绘，去参加手绘学习相关的社群，在里面积极表现，主动去帮老师或群主做事情，或许可以获得一个班长或助教的机会，也就让别人看到自己了。
其次，你可以去招聘网站上多看看各行各业，都是有哪些岗位，具体是做什么的？如果想达到某个薪资，你需要做什么，目前你已经会哪些技能，还需要提升哪一块。
三、不管是离开还是继续熬着，让你自己变得有竞争力是最重要的。
你说到的“听从内心选择”具体是什么呢？是已经有了真正喜欢的事情吗？如果是，支持你去离开。毕竟你的职场之路才开始，需要在探索中慢慢发现真正的喜欢，从而确定下来。
如果是继续熬着，不能是干熬着，你要去主动学习新技能，提升自己。
看看目前岗位往上走，需要什么条件，你需要具体提升哪些方面才有机会升职。在工作中积极主动表现自己，领导都喜欢这样的员工。
加油呀，未来路很长，珍惜你最好的时光～
and夏小麦：正在践行日更2000字，喜欢倾听，喜欢用文字记录生活的一枚女青年。碎碎念，其实是在念岁岁，希望到80岁还能记起今日模样。我可以给你机几个面对压力的方法
1、如果压力是短暂的-&;忍耐；
2、如果压力是持续型的-&;改变工作方法（找个工作上的师傅好好学习等等）；
4、我坚持的原则：只要我认为有好的回报，即使一点点，也值得努力，虽然有的时间不考虑付出
毕业后的第一份工作，非常重要，如果做不好，不要着急想逃，即使放弃，也要有充分的理由。
首先判断这份工作是否适合自己
实际上，这个世界上根本就没有完美的工作。所有工作，都会有让人期待的一面，也会有让人失望的一面，不同的只是二者之间的比例罢了。
我们判断一个工作适合不适合自己，第一眼是看不出来的。因为第一眼永远只能看到表面，深入不了本质。就像很多新人去找工作，觉得出入高级写字楼，办公室漂亮，或者食堂饭菜好吃，每天有班车接送，这就是好工作。这些当然重要，但不是最重要。
真正让你当下，甚至是未来十年二十年能得到可持续成长的工作，都需要日积月累地沉浸其中去感受。边感受，边反思这份工作的要求，与你的能力是否匹配；反思这份工作未来的成长空间是否有局限；甚至反思如果你未来离开这个公司或这个行业，这份工作教会你的技能是否可以让你不愁饭吃饭。
所以对于第一份工作，不能尝试一下，做不好就放弃，需要判断是否适合自己，不是根据现在做的好不好来判断。
反思做不好的原因
看看为什么做不好，是因为不感兴趣，那找出不感兴趣的点在哪里，他们在那些方面不适合自己。
是工作环境问题，同事关系不好，领导不教，工作内容太枯燥，还是工作太困难了。
不要直接放弃，看看有没有挽救的可能
我并不是建议大家遇到烂工作不要放弃，而是不要轻易放弃。这中间的区别在于，你是否尝试过所有的解决方法，是否有充分的理由支持你做出放弃的决定。
什么叫充分的理由？足够理性，足够全面，足够对未来的自己负责。而不是当下情绪化的借口，也不是一言不合就辞职。
辞职不能解决问题，你回避问题，以后还会出现
这个时候可以找领导诚恳的聊一聊，把你的想法和困惑说出来，并寻求指导。
或者找工作中的前辈聊一聊，从他们的视角看看你遇到的困难有没有其他解，很多困难从长远来看，都是简单的事情。
如果想清楚了，要跳槽，那就立即行动
如果要跳槽，那就立即行动，出去找工作前做好以下准备
1）对想做的事情做好研究，确定好目标
2）准备好简历，好自我介绍
3）尽可能多面试几家，做个比较。
所以第一份工作做不好，不要着急跳槽，而应该先确认自己是不是逃避问题，如果是看有没有解决的空间，这时候可以寻求领导或者前辈的意见，没有办法就跳槽，但是要准备好。
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