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这样的人内心可能积压了许多不快，心中郁闷，可是又无处诉说，或者涉及一些秘密，不能说出去。或者他的健康状况不是很好，肝火旺盛，别人稍有一句话他不喜欢听，就可能跟别人吵架。他希望通过跟别人吵架把自己内心的烦闷发泄出去。
没有人喜欢吵架，只是没有足够的耐心去理解对方，这可能来自各个方面，比如压力大，比如心情不好，比如身体不适，再比如一时没想明白。
吵架不是一个人能吵起来的，假如有一个人，暂时停顿一下，稍微理解一下对方，或者给对方几分钟时间去表达，或许就不会吵起来了。
其实现在的人大多被学业，工作，婚姻，房子这几座大山压的喘不过气，她们失去了当初的梦想和眼里的光芒，只有被岁月磨平的沧桑。
由于没有地方可以发泄自己的负面情绪，只好借助吵架来泄愤
冲突是不可避免的。我们可以试着避免它，但是我们永远无法消除它。幸运的是，有一种方法来管理冲突和减轻损害。只要稍加训练，普通人就可以很长的时间来解决他或她自己的冲突。只需要一点诀窍。争端解决过程的第一步是弄清楚这场斗争到底是什么，这意味着首先要揭示导致冲突的根本因素——行动、言语、情绪、动机和影响。
说起来容易做起来难。冲突有点像冰山：我们只看到很小的一面。表面之下隐藏着问题的大部分：隐藏的动机、未表达的情感和隐蔽的影响，每一种都使得理解争论的任务更加困难。也就是说，我们必须从某个地方开始。谢天谢地，有一些有用的工具来评估冲突。一个伟大的出发点是了解一些常见的冲突类型。一旦我们确定了冲突的类型，我们就可以更深入地挖掘，并找出是什么特定的影响网络使我们的冲突独特。
在最基本的层面上，大多数争议分为以下几个大类：
关于我们是谁的冲突，我们所拥有的冲突，我们所做的冲突。因为每个类别都有自己的特殊方式，我们每周都会有一个。种族战争、种族灭绝、种族骚乱。无论暴力的核心是什么——偏见、报复、受害者要求——协议者仅仅基于一两个确定的特征，不管是宗教还是种族，将受害者作为目标。当然，并非所有的身份冲突都是有害的。
无论是我们的政治关系，国籍，种族，信仰，职业，甚至服装风格，关键是有人反对我们是谁，或者想阻止我们成为我们想成为的人。
希望我的回答对你有帮助
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赵小明丨央视财经频道特约心理专家
因为心火重，肾水济不了心火，灭不下去就会然的更猛。
喜欢吵架的人有几个特点：
1：特别不自信的人。因为不自信，所以特别敏感自卑，别人随便说啥都会触动他敏感的神经，所以爱较劲，爱吵架。
2：过的不好的人。因为自己能力差，收入低，过的不如别人，所以心理不平衡，很容易跟人发生口角，爱吵架。
3：文化水平低的人。因为文化水平低下，所以修养极差，动辄发火，脾气暴躁易怒。
4：身体原因，肝火旺盛，需要吃药治疗。
生活中小磕小半在正常不过了。有的心态好不会理会别人，有的爱较真、都很正常。
这样的人内心可能积压了许多不快，心中郁闷，可是又无处诉说，或者涉及一些秘密，不能说出去。或者他的健康状况不是很好，肝火旺盛，别人稍有一句话他不喜欢听，就可能跟别人吵架。他希望通过跟别人吵架把自己内心的烦闷发泄出去。
真正的心寒不是大吵大嚷，真正的失望不是泪流满面，而是言语短短，目光冷淡，我的话，你无动于衷，你的事，我不再过问。
我以为成因较多，俗祢斗嘴，1，家庭教养，与自身文化修养有关；2，心胸狭窄；3，性格易怒；4，喜欢挑人毛病，喋喋不休，制造吵架；5，受环境影响；6，看人都不顺眼；7，狂自为大；8，无事生非；以后应遇事冷静，处事不惊，与人为善，提高自身素质和修。别对號入座。