可以根据自己特长去保险公司找个经理或部门主任锻炼锻炼。一般来说，只要会说，就可以卖保险卖房子的商务服务或者管理。
首先，教育机构工作人员失业的主要原因是随着国家近三十来年。对国民教育的大力投入。提高了整体的国民文化。也培养出大量的教育机构工作人员。客观上造成了教育工作人员的富裕。
其次，教育机构人员后备力量增多后，教育机构就有更多的选择余地。一种是选择专业知识过硬的，给的报酬高。另一种选择专业一般，但报酬低。
最后。富裕的原本可以从事教育工作人员。可以增加自己的专业知识，用更过硬的技术再进入教育机构。再就是行业分流，进入其他相关行业。
现在由于疫情的原因，很多培训机构面临坚持不下去的局面。当经过疫情后，作为培训机构的负责人应该考虑这种情况下该如何经营，要做出相应的办法，不至于，再次面对时，无法应对！如果，你的机构只是线下的培训，可以考虑线上、线下一同开课，家长学生习惯了这种模式，以后，就好应对这种疫情突发情况。根据你的经营管理方式，也可以在内部进行股份合作，让大家一起渡过难关！总之，要想办法后再进行开课，要不然，亏损越多，越难撑下去，谁都不希望它倒闭，毕竟是一手辛苦建立起来的学校，都有感情，相信总会越来越好的！加油！
真不容易！
刚好可以反思自己以后得出路在哪里。
改成民办学校
抓紧时间提高自己的能力
来加入清华园家风好习惯教育，让原有资源立即变现，让教育价值恩泽三代……
怎么说呢，教育变成了产业，本身和教育的初衷相违背。
教育机构鱼龙混杂，都把家长和学生当成提款机。无形中增加了家长的焦虑感，增加了学生课业负担，素质教育更是相去甚远。
但另一方面，教育产业解决了许多人就业问题。
教育机构的人失业了，希望他们能更多地走进实体行业。希望我们国家有更多实体岗位提供给年轻人。
我弟弟跟我说，混不下去可以去找他...我硕士毕业之前工作做得还不错，13/14年一直是公司的骨干老师，后来工作越做越普通没有很亮眼的案例，一直靠公司的资源和吃老本...我弟弟不知道做啥18年就发际了，这个时候吃饭都成问题，我觉得我弟弟愿意接济我没什么丢人的
失业了，就在找工作丫。
疫情期间去做兼职阿。
疫情过了就在重新找工作。
你是没工作的小白兔吧，这个问题还要问。？？？
投简历找工作
在当今社会，不是特别有本事的话，体制内有编制是王道。民办企业经不起变革动荡，甭说福利，工资、五险都难有保障。
领失业保险
现在的教育机构，除了几个规模比较大的教育机构招聘老师的时候还看经验，其他的教育机构就俩事：
1，聘刚毕业的大学生，或者在职生当老师，成本低到你不敢想象。
2，使劲喷在职老师，因为喷的越狠，对他们教育机构越有利。
先找个其他的工作做几个月，等疫情结束了再回来，在家不要闲着，多学点技能，都快成半个厨师了，头发也是自己理[捂脸]
2003年非典我在北京.......和目前状况很相似，几乎所有行业停滞，外贸封关，餐饮娱乐所有不润许营业，教育行业更应该如此，失业的不止教育机构工作人员，很多行业都面临同样的问题，教育行业应该以身作则！
天道酬勤、找找兼职、在线教育.........
主要是看做什么课程，如果是线下课程，确实不太好做。但如果是做线上课程，其实还可以。尤其是可以做独立老师的那种，打造出一套在线课程，不管是一对一，还是一对多的课程，在这两年都还可以。我就是做魔方在线一对一课程的，每天的课程窦安排得比较满。就是太累了
为了生计仍需再工作。
可以干别的去，送快递，送快餐。进工厂。去超市工作很多