就要找一找你本人自身的原因，为什么别人可以一个工作干到退休。
所谓干一行厌一行，其实个人感觉有以下几点，1.是人看见某一行的光鲜，一旦进入某一个行业发现自己学艺不精，无法到达自己收入和职位的期望值，就讨厌这一行。2.认识到行业的风险和自己的精力无法承担。放弃掉，3.也许是自己的性格不喜欢这行业，缺少奋斗精神。
大家都干一行厌一行。
我觉得这个是不正常的，跳出这个圈子看看～
为了理想，继续奋斗吧！
很多人都是干一项厌一项，最主要的核心是通过这项不能带给你额外的收入，为什么呢？
一.干的这项不能沉淀。发生不了量变到质变的过程。
二.干的这项能沉淀。可是你没有坚持，没有持续学习，也不能质变。
三.年青人的话一定要选对职业或者创业的项目，不能人云亦云，要有自己的主见。
四.自身的眼光很重要。
只有坚持，只要不死，终会出头
人最难的事情在于认清自己
人最容易的事也是受他人影响
所谓的“厌”，究竟是疲劳过度呢，还是压根从心底就不喜欢了？
凡是有作为的人
要么在自己熟悉的岗位或行业数十年如一日，把平凡做成了不平凡
要么是在困难中坚持突破，不断寻找自我的涅槃重生
正所谓:“业精于勤荒于嬉”
干一行厌一行也是每个人的常态，之所以这样是因为在没有从事这一行之前我们充满了好奇斗志与期待，但当入行久了，没有了新奇感，每天重复一样的工作我们在心理上会产生疲惫感，厌烦情绪自然少不了。但是该如何面对和处理这样的情绪我觉得需要做到一下几点。
第一，你要考虑清楚你的初衷是什么，你入行时是怎么样的期待，那现在是否达到了自己的心理预期，如果达到了那是否可以有更进一步的发展空间，如果没有达到，是客观因素还是主观因素导致的？如果是主观因素那自己是否可以做一些调整，如果是客观因素是否有改变的余地？第二，想想自己的后路是什么？如果放弃目前的工作你是否可以很容易再找到一份满意的工作？那在以后的工作中你是否还是产生相同的情绪？第三，考虑清楚以上两点，你就该想想厌烦情绪的产生是源于哪里？是你自己对目前工作不满意还是工作本身太枯燥乏味还是因为时间的原因产生了厌倦亦或是因为有更好的工作你想去尝试？想清楚这些我想你就知道该如何做了。希望我的回答对你有帮助。干一行厌一行只能说他们没有精益求精的精神，没有对他们的工作投入很多的热情。打个比方说，让你去找一个你不喜欢的人，你肯定不去，哪怕远远看到他（她），如果你能躲肯定躲，因为你不喜欢他们，连见都不想见。但如叫你去找一个你喜欢的人，哪怕见不着人，你肯定想到办法见到他们。这个和工作是一个道理。你开始做都不知道这个工作有没有前途，赚不赚钱就盲目去做了。也谈不上喜欢，都是为了生活。做了之后，如果没赚到钱，看不到前途，人们肯定想改行。如果赚钱了，觉得这一行，有前途，你肯定会喜欢做，哪怕你当初不是很喜欢。所以，干一行厌一行的人，就是付出的精力和回报不成正比的逆反心理在做怪而已。男怕入错行，女怕嫁错郎。要想在做的行当上做得长久，必须在做之前对自己所做事业有足够的认识和面对困难必须有足够的耐心和。再者必须对自己的事业充满热情，只有这样才不会干一行厌一行。只有做喜欢自己的工作，才能精益求精，把工作做好。还有把自己所做的工作当做自己一生的事业来做，只有这样，对于自己面对于困难挫折时才不会灰心丧气，事业才能越做越强。才不至于干一行，厌一行。好了，这是我个人的经验和看法。
缺少热爱的心理，刚进入一个未知的领域，工作一段时间后，感觉到这个行业不适合，工作不顺心，就会有换工作的想法，一旦产生这种想法，工作对他来说已经没有意义了
专一，要干一行爱一行，先要会，会而通，通而精，精而研
传统行业:为的是自己的利益，互相伤害，你争我抢，人在人情在，人走茶凉。不是你不优秀，也不是你不努力，然而随时可以离开你的岗位，任何人都可以替代你！非常短暂！
看淡:此处不留爷自有留爷处[耶][耶][耶]
新兴行业:为的是别人的利益，互相帮助，人在情在，人走情更浓！越优秀。越努力，越幸福，无可取代！长长久久！
改变:换位思考，逆向思维，常怀感恩，助人为乐！
昂贵的宝马车都有备胎，我们人生更应该有条备胎！这样就不会因突然失去工作而盲目和无所事事！
IT产业:老板想的是他自己必须赚到钱，不管员工
DT产业:老板必须先让员工赚到钱，他才能更有钱
什么季节吃什么
什么年代做什么
只有这样你才不会盲目，才有更好生活的追求！
当上帝为你关住一扇门的时候，同时已经给你开了一扇窗，懂得珍惜！[微笑][微笑][微笑]
干一行厌倦一行，可以自己换工作。上个月遇到我单位一个经理，他原先是客房部经理，现在在一家公司做大厨，说他把英语都浪费了，他说此一时彼一时。问我在忙什么？说跟他一样做大厨，他笑了，说一个工程部的员工跟大厨有什么关系？
人活着就要经常给自己考试，看看自己还能做什么？
为什么不能干一行爱一行？教你怎么做