医院要成立向铁警森警那样的警种，维护医护人员和患者安全，不要依靠第三方维护，那样就不会出现没有必要的后果
這个问題我已表莲过个人观点，現在再補充几句，都是和医生职业品格有关，1.减少过度的和疾病無关的项目檢测(所有檢测他们认为都是合理的)，現在因病致贫几乎是大病患者不能逃避的结果，看病真的很贵，尽可能减轻他们的负担。2.感觉对患者治療力不胜任要及时向家属说清楚以便给他们做出选择，這一点很重要，是解决“医闹关键点。3.处方药的选择重在效果，不能一味追求利润，医院存在的问題很多，有的己成社会问題，医生也無力改变，就不多说了，作为医患关係双方保持沟通應该成为常识。(仅个人观点，供参考)。
这个问题实在大复杂最好的办法就相互理解!
我们68年从上海分配工作到大凉山当医生，77年调回嘉兴市。08年低卫生局退休。可以说临床20年没有医疗纠纷，无论彝族和浙江老乡关系都很好，有些老乡现在还说他们老人走了说“对不起张医生”，那时开刀什么也没有送又多活这么多年，要他们子女送东西给我。这种事情我们这一代医生很多的，当然我们有晚节的老百姓的东西什么都不要！在彝族人家吃点洋芋我们都放半斤全国粮票，二角伍分钱。在汉族老百姓家吃饭也一样，但是四川人家供着牌位“天地君亲师”使人难忘。沒有人骂医生老师的。退休了到日本玩也这样，一听到是医生人家SenSal，Sensai的很客气。没有看到网上这么骂老师医生的，现在的医患关系我也不理介！
把什么都推给医生，政府是摆设吗？，医生的工作已经很累，白班，夜班。
谢谢邀请！
当前医患矛盾的突出表现是医者缺乏对病人的关爱，导致病人在医疗活动中受到了情感上的伤害。
医患关系不仅是医生和病患的关系，也不完全是服务与被服务的关系，而是一种建立在医疗基础上的人情关系。
医生不能追求治好每一个病人，但应该保持对每一个病人人情上的关爱。
医疗行业不同于其他行业，每一个病人都可能面临临床创新，精神时刻保持高度紧张，还要实践中不断完善，同时还要面临风险。这就是医疗高度负责任的不易，特别是当前比谁赚钱多的时代，更是难得保持高尚的情操。多因为种种原因，比如病人太多，分工呈流水线，操作有规程，等等。脱离了与病人的人情关系，医务人员则成为流水线工人，医患关系高度紧张。
没人愿意医患关系紧张，也没人愿意医闹，更多的是触碰了情感的底线，积蓄而爆发。这是谁的过错？答案是都有过错，但医者在先。能不能做到没有医患矛盾呢？这是不可能做到的，因为不可能做到每一个医者都有仁心。那么如何解决医患矛盾问题呢？建议病人更多的忍耐，并观察医者是否工作负责任，更多的与医者交流，最后实在不行就换一个医生。