问题中说是有些家长，而不是所有家长。所以说明认为老师不应该领周末和寒暑假的家长是从自己的角度出发的，首先他们为什么会有这样的想法，原因无非是这几点。一他们认为教师教的不好，没有资格拿正常上课以外的薪酬，当然这是少数，大多数的家长不这么认为；二他们看不过老师不工作还可以拿薪酬，纯粹是狭隘的看法，没有认识到老师的辛勤付出。
心态有问题，别人怎么发工资关家长什么事？很多学校都是半事业单位半企业，不提高待遇，老师都跳槽了，还想着降待遇！
这些家长先提议把自己工资待遇降一降试试？笔者不是教师，家人和亲戚中也没有教师，但尊重教师这个职业。一个班主任管几十个孩子，就算各科老师加起来，每人也是至少管十几个孩子，我们很多家长，父母加爷爷奶奶、姥姥姥爷，都管不好一个孩子。
还是不要去教别人怎么当领导、发薪酬，把自己的孩子好好管管，这才是真正的正事。
谢谢邀请，这个问题，的确有部分人认为教师领周末寒暑假的薪酬不合理。
首先，咱们分析一下，为什么有些人会这样认为？
第一：很多人现在越来越觉得，都是辛辛苦苦一年，大家都是多劳多得，而老师一年有三个月的寒暑假并且是带薪休假，并且年末多发一个月的工资。
第二：现在很多老师，在寒假暑假并没有闲着，教师门利用职业技能办辅导班，如今辅导班的费用越来越高，老师靠假期收学生的补课费远远超过自己的工资，没必要再拿国家钱给老师开资。
第三：更多的是心理的，羡慕嫉妒恨，当然了，看见人家这么好的待遇，羡慕一下也是人之常情，不必大惊小怪。
其实咱们换个角度看待问题。
第一，国家这样做，其实也是为了鼓励教育，鼓励更多的人投身教育事业中。决定了教师们的财政压力，家庭后方得以保障，才会更加全身心投入到教育事业中，为国家教育民族教育贡献一份力量。
第二，虽然说，寒暑假三个月的确领了工资，可是人家在八九个月的教学挣的是一年的钱，只不过是国家按十二个月发放。
第三，行业特点就是这样，这是行业的特殊性。
其实，只要心态放平做好自己，这都不是问题。每个人都在为这个社会贡献一份力量，每个人都为自己所在的行业儿努力。就像习大大教导我们：撸起袖子加油干！没毛病。
“有些家长”认为，还不是所有的人这样想，多少还让我这些当老师的人有些欣慰，不至于心凉如水。那么“有些家长”为什么会有这种想法呢？姑妄揣测一下。
第一，受当前整体风气影响，对教师的好感度降低，仇视教师。旧社会老师是最底层的人，新中国成立以来，国家逐步提升教师地位，改善教师待遇，还设立了教师节，营造尊师重教氛围，教师一度是受尊重的职业。可是，不知从什么时候开始，老师和学生、老师和家长之间发生冲突和矛盾的事越来越多。个别老师因为管理学生方式不当，被学生报复、家长陷害、甚至无端殒命。个别老师有偿补课、变相收受家长钱物、体罚虐待学生、甚至性侵学生等也令人痛恨至极。老师和家长之间有了厚厚的隔膜，缺少理解信任和宽容，没有了互相支持的家长和老师，关系已变得很敏感。老师收红包即刻返还扔被举报而遭处分，老师被自己寄予厚望的学生杀死，这样的事之后怕是老师再也不敢信任家长。同样，各种体罚虐待学生事件之后，家长再也不敢信任老师。在这样的背景之下，个别家长尤其是有亲身经历的家长，怎么还可能对老师有好感？
第二，受个别不良教师收补课费影响，认为教师有额外高收入。国家一再制止有偿补课有偿家教，可是仍有个别教师置若罔闻，这种想象虽不普遍，可影响恶劣。我是河北邢台某县的，据我了解，这种现象在小学阶段更为严重，初中高中相对要少，高中几乎没有。因为初高中学生都住校，大部分时间都在校园度过，而且高中是两周才放一次假让学生回家，中间周六日老师们正常上课，不收任何费用。所以家长没有怨言。而小学阶段因为是每周五天，正常过周六日，有部分教师会让孩子留下来辅导作业，这虽说是自愿，可是那个家长敢不让孩子参加呢，因为怕老师不待见自己孩子。在假期，老师们针对自己班上的孩子办辅导班补课，同样也要收取费用。家长觉得，老师们平时和假期会有额外的巨额收入，自然不应该再领薪酬了。
第三，对教师职业有误解。教师被称为是太阳底下最光辉的职业，老师也被冠以“无私奉献、甘于清贫”的光环，好像所有的老师都要淡泊名利，远离金钱。再有，国家一直强调教师工资不低于公务员，并且一直在说要提高教师待遇，给人的感觉是老师挣的很多。而实际结果是，老师还是拿着那寥寥的几个工资，仍是囊中羞涩啊！还有，老师有周六日，有寒暑假，假期比别的行业多，觉得老师的工作很清闲。其实不然，老师们要上早读、上晚课、周六日不让休息，这些额外的付出，又有谁看到呢？个别家长不深入了解教师的工作环境和状态，对老师有误解，觉得老师们不该拿假期薪酬。
老师们没有大家想象的那么高尚，也没有大家指责的那么龌龊，老师和普通人一样，也要生存。不要因为教师中部分败类的出现，而全盘否定所有的教师。我身边有很多老教师，工作近30年了，连个高级职称都没评上，可他们依然坚守在教学一线，兢兢业业教书育人。我觉得教师这个群体整体上还是值得大家信任和尊重的。当然，对有些违反国家规定，师德败坏的人，我们也绝不会姑息。
现在，社会上弥漫着很多针对老师的不实言论，希望大家能拨开云雾，对老师多些理解和尊重，这样才能构建和谐的家校关系，才能达到共同育人的双赢效果。
这纯粹是个别家长对教育的无知和对教师片面的狭隘心理的反应。
很多人错误的认为教师是一个轻松的职业，上课拿着一本书去，下课又拿一本书回来就可以了，所以他们认为既然那么轻松何必给那么多报酬？
还有就是个别家长可能自己生活过得比较艰苦一点，也许一天从早忙到晚挣不到几个钱，再看看人家当老师的周末.假期等不用上班照样领工资，从而心理上产生了嫉妒，认为这不公平。
那为什么他们又拿老师来说事了呢？还是那句话，教师地位低下，阿三阿四，阿猫阿狗都喜欢拿教师来挑事，都敢拿教师来挑事。
今天，我们的教育出了问题，我们应该一起来解决这个问题，而不是挑逗我们的教育者。
因为，有些家长认为教师的工资应该由他们来决定，而不是由国家和教育机构来决定，他们甚至还认为，教师应该是圣人，不吃不喝，无家无负担，却有渊博的知识，非凡的教学能力，24小时工作。达不到要求的教师和学校，要按照这些家长的意志来处理。有些家长，这个词组真好。他们应该去火星，那儿最适合他们。
认知差距吧。
哈哈，我们班的家长都不这样认为啊！
哈哈，我们班当老师的家长更不这样认为！
其实，民间一直流传老师只上半年班，开一年工资的。这里面，含有更多的醋意！
嫉妒，纯粹是嫉妒！
可问题来了，为什么全天下工作时间短开高工资的多的是，大家偏偏看着老师不顺眼呢？
老师地位低啊，相当低啊，历史上更低啊，臭老九知道不？“九儒十丐”，老师下面是乞丐！
但是，但是，那是万恶旧社会，原始而野蛮的大蒙古啊！但是，但是，这流毒甚远啊！至少，老百姓认可了，你跟我地位一样啊，甚至还不如我啊！你现在牛什么牛！？
说良心话，一个现代社会，教育若不重视，教师若得不到尊重，很难说这是一个文明的社会！
我说这话并不是说老师有多少资格拿高工资，休多少假，而是说教师仅仅是一份职业，教师比起其他任何职业虽不存在更多优势，但基本的职业自律还是有的！
至于，某些人列举的教师行业的那些“败类”“禽兽”，我想说，哪个行业没有败类啊！网络评论中恶毒侮辱教师的的败类还少吗？这些败类来自各行各业啊，哈哈！
但是，你总不能因为教师队伍出一个败类就污蔑整个教育界吧！污蔑老师的败类也多啊，你们行业不也活的好好的吗？
不能因噎废食，进了老鼠屎的好汤我们还得喝！毕竟，我们没有别的选择，教育在任何国家和社会历史阶段都是必不可少的！
当然，我又跑远了，跑题了，貌似与本题无关，实际上关系大啊！
教师的周末是合法的，教师的假期也是合法的，其他人的酸溜溜的讨论可以休矣！
很简直，现在一些人，心理阴暗，见不得别人好。家长心理阴暗，只看到你的休息日，看不到你工作时，这样的家长还是少之又少的。教师呢，这个群体中，心理阴暗的也不少，跟领导对立，跟家长对立，没有教师的阳光，只有满腹牢骚和猥琐，说话做事让家长不爽，长而久之，家长还看得起教师吗？看不起，自然不想你好！
不过，心理阴暗屁用没有，国家政策对教育越来越重视，教师地位会越来越高，但不包括那些无德无能的只会抱怨的教师，那些人不能算真正的教师。待改革到位，退出机制建立，迟早会被淘汰，否则，国家凭什么不断提高你的待遇！
家长要像个家长，教师更要像教师，相看两不厌，教育才有希望！
教师应不应该领周末和寒暑假的薪酬？
从教数十年，我从来没有听说过有人说“教师不应该领周末的薪酬”，更别说有家长这样认为了，所以，个人以为，题主的这个问题，如果是“有人认为教师不应该领寒暑假的薪酬”，可能更有普遍意义。原因何在呢？
首先，从道理上来说。教师作为国家事业单位职工，跟其他各行各业一样，都有双休日，如果教师周末不领薪酬，那其他国家机关和事业单位，是不是也不应该领取呢？现在，很多的大型公司，也实行的是双休日制度，同理，是否凡是享受双休日（或其他休息日）的人，都不应该在周末领取工资呢？
其次，从法律上来说。我还算是熟悉国家的教育法规，没有一个法律规定，教师不应该在双休日领取薪酬！反而是在《教师法》第七条第四款中，明确规定，教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。反而是实行绩效工资制前，教师只有基本工资的通行做法，不符合法律规定。
最后，从尊师重教的角度来说。教师的薪酬普遍偏低，以至于现在得男教师数量越来越少，如果这种趋势不加以控制，将来的学校，特别是小学初中阶段，男教师将成为“熊猫”，其原因何在呢？收入低啊！
尊师重教不能是停留在文件上，也不能是教师节前后组织的慰问和几个活动上，而要有实际的行动，起码要按照《教师法》的规定和中共中央国务院引发的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的精神，“不断提高地位待遇，让教师有更多的获得感、幸福感、安全感，教师才会有更多的荣誉感、责任感，才能真正成为让人羡慕的职业”！
那么，教师在寒暑假是否应该领取薪酬呢？一般而言，薪酬是按照“按劳分配，多劳多得，优劳多得”的原则发放的，不懂教育规律的人会认为，教师寒暑假都在休息，没有工作，怎么能领取薪酬呢？便面上看起来是这么一回事，而实际上呢？除了上面的三点分析之外，个人以为，还可以从另外三个方面来思考：
首先，教师的寒暑假是教育规律的反映，是特殊的行业规律。学习是一种高强度的脑力劳动，教育和教育血液是一种特殊的脑力（现在还包含体力）劳动，“一张一弛，文武之道”，寒暑假，是为了让高强度学习和工作教师学生放松紧张的神经，以便于更好地工作和学习。
其次，教师的寒暑假是用平常的超时工作换来的。我曾经和其他行业包括公务员朋友算过一笔账，在普遍实行的“朝九晚五”工作制度下，教师特别是初中高中教师，基本上都是早上7：30上班，晚上7:30下班，如果有晚自习，有些老师还需要等到晚上9点。我在中学工作的时候，每周还有2-3次住校生管理，需要工作到晚上11点，所有的学生完全入睡后反复几次巡查才能离开学校。请大家算算，工作时间有多长呢？
有些朋友会说，小学老师很轻松，事实上，即使是1-2年级的教师，虽然下午3点过就放学了，但还有还需要个别辅导，还有很多需要与家长沟通和交流的事情。我曾经在小学工作过，很多老师，都在孩子放学后3、4个小时才离开学校。
最后，教师的寒暑假，并不是完全意义上的休息。各个学校，都会布置一些学习任务，还有许多的培训，我在中学的时候，一个暑假，真正轻松的时间，也就2周左右，大部分时间，需要学习、写作和培训，要知道，培训，可不是单纯的听讲座，还有互动和交流，每次培训结束，还有许多的作业上交，这些培训和学习，是为了更好地掌握教育教学的基本理论和操作策略，最终是促进课堂教学效益的提升！
伟大中国梦，应该从教育开始！
伟大的教育梦，需要从教师开始！
伟大的教师梦，需要从每天的关爱开始！
谢谢邀请，我不知道家长是怎么想的，我只知道我是怎样想的。教师节假日不应该给薪酬，我本人认为是不合理的。就以我知道的农村教师为例，学校170人左右，教师才13名。教体局要求开全所有的课程，每个教师最低的12节课，最高的24节课，这还不包括校园建设等问题。教师最远的上班距离是120多公里，最近的还要五至十里，学校条件差，没有住宿的地方，有的开车上班、有的坐班车，班车每天一次，教师都要提前一天上班。教师出了管理班级，还要批改作业，参加学校建设等活动，更别说周末休息了，盼到了放假，又开始了继续教育学习，教师不学习就过不了关，。请问教师也是有家庭有孩子老婆，有父母的，他们也想好好的照顾好家庭。教师工资低不说，任务还相当繁重，每周一小检，每月一大检，每天还有上报学生安全数据。我不想为老师争什么，想提高教育事业，就要敢于面对现实，该补的补，该罚的罚，奖惩透明，担当一个责任，就要给相应的责任报酬，农村教师才会有希望，教育人才才能“下得去”，才能稳住师源，才能为教师换新鲜的血液。
看到这问题，我不禁呵呵了！
是哪些家长呢？这些家长的心理得多黑暗？
教师其实就是养家糊口的工作岗位，教师作为专业技术人员也和所有社会其它行业的劳动者一样，靠自己的双手获得劳动报酬，享有获得劳动报酬权和休息权。从国家的宪法，到教师法，到劳动法，都明明白白地写着要保障劳动者的这些合法权益！教师也是国家公职人员，其他公职人员，都可以带薪休假，教师就不能了？
说到底，所谓的这部分家长，还是垃圾思想作怪，还把教师当作下九流，打心眼里就看不起教师行业。还有个原因就是，他们对教师工作流程缺乏深入了解，他们认为教师工作轻松，其实，教师，尤其是班主任，是相当累的，他们大多起的比鸡早，睡的比狗晚，周六日寒暑假除去备课，家访，招生，还有学校培训，教育局培训，还要自学充电任务。
为什么那么多老师要辞职？为什么那么多老师呼吁提高待遇？这些让老师们心寒的所谓家长们不深思吗？
这是国家换一种方式，把教师九个月的工资分到十二个月发放而已，有什么大惊小怪的，其他职业，月薪过万，有没有把休息日的扣掉，日薪几百，有没有把午餐时间扣掉，没有就对了，教师钱少，不能发年薪，只能一个月一个月的分着花。
可怜了我们农村教师的名声都让那些城里的老师败坏完了！什么补习班，收红包，过节费呀！跟我们没有丝毫关系，导致我在教师这个行业里跟着蒙羞！我只是想说有些人看到的只是个别现象！绝大部分老师还是敬业的！还是为人师表的好老师！没有教育，怎么振兴中华，没有好老师，怎么育人，各位看官，省省吧，遇到那些坏老师，你可以直接举报！不要手下留情！
要感谢这些聪明的家长，因为他们的存在，教师不敢管，因为他们的存在，学校活动的首要考虑的事情是和谐，因为他们的存在，当老师的都学会了明哲保身的道理，也因为有她们的存在，他们的子女很少能拼的过虎妈狼爸的孩子！
听了这种言论深感忧虑，说明中国的教师职业地位何等之低微！多少人不了解教师之心累！我三十年教龄，工资五千，是我们浙江当地公务员的三分之一，月嫂一万五月工资，小工四百一天。我自认聪明刻苦，也没门路，三十年来兢兢业业一心扑在教学上，也没做家教，你说假期也不发薪水，大概月工资三千？你说哪一行业干了三十年有如此低廉的劳动力？说这种话的，贱人一个啊！
老师的早晚自习咋就没家长说多给钱呢？？！！！！！！
有些家长认为教师不应该领周末和寒暑假工资，可能是对某些老师寒心了。不否认有教师上课不认真，下课让学生上补习班，留作业让家长检查，辅导。
其实我们应该更多的去看待高中初中的老师。他们确实很辛苦，每天早读，上晚自习，一天的工作时间超过了十二个小时，班主任可能十四个小时，这些教师没要求过加班工资，寒暑假工资照发不是很应该吗？周末工资，不光教师，正式单位一样休啊！
不应该对某些教师的不满去否定所有的教师！除了家人之外，只有老师真心关心孩子的成绩！
不给也行，老师要养家糊口，必须允许老师周末和寒暑假自己出去打工，比如做家教，办班！或者没有周末和寒暑假，学生天天照常上课，老师照常上班。但是老师们必须和其他工人一样有年假，想啥时候休，个人申请！
家里二姨曾经是小学教师，现已退休，很爱孩子，我们放暑假后全部送到二姨家，吃喝拉撒包括生病都是二姨在照顾，非常非常有耐心，从小给我的印象是二姨总是咳嗽，不同于我们有时生病那种咳，而是好像嗓子里不畅快，隔一会就得咳一下，很多年了，应该是上课久了得的慢行咽炎一类的毛病。
现在自己的孩子大了，每天早起贪黑做饭接送孩子，感觉好累，可是老师要比学生到的更早，而且因为要按时上课，也要带着自己的孩子起更早，内心深深的佩服和感叹老师的不容易。有人眼红老师赚钱多，且不说赚了多少，想想老师凭什么赚钱？知识！有能力有知识，当然可以，为什么不呢？于其现在眼红的说三道四，为什么不把时间留给自己或者孩子，让自己更优秀，让孩子更棒呢？
也许是眼红吧，不大像是认真地对国计民生的思考。大中小学，幼儿园，职业学校，特教学校，所有教师加起来能有一个亿吧？一亿人全年有将近半年的工资不由政府来发放，那只能家长直接掏钱了。