个人需要努力，不必在意其他人的看法！
你不会往上走吗你考协和研究生
这些医院校园招聘注明不要专升本学生，可能这些医院是想招基础比较好的学生，你要基础好，怎能考不上本科，还要专升本。
但任何事物都要一分为二去看，专升本的学生就没有比直接上本科的学生优秀的？我看不一定，肯定有许多这样的优秀人才，由于种种原因给耽误了。
所以，医院去校园招聘人才时，应通盘考虑，全方位地去了解，去考察，才能招聘到优秀的人才。
你好！谢谢你的提问，我用视频回答了你的问题，请观看
歧视哪里都存在，一些领导和组织部门迷信985和211学生，关健是要自身强大，总有脱颖而出的机会，要靠自己的能力展现自己，会扭转不利局面的。
首先升本对一个人学术层面有没有用答案是没啥卵用。先别急着喷我，大三进去去学一个人家已经学了两年的专业很难跟上，并且本来学习的能力就比不上别人。如果仅仅想靠着这两年得到多大的提升得看自己，想进一步专业学术方面的可以选择读研和读博。第二是起码可以再享受两年温室那般的慢节奏校园生活。如果经历多次实习的人一般来说会更怀念学校里温存的环境，并且这个不骄不躁的小社会还没有那张残酷的嘴脸。你可以尽情的再去谈校园恋爱，去约那群无知的新生小学妹。当然所谓的温室最重要的是让你可以站在局外者的角度去看待这个就业形势，并和各种教授导师去探讨关于未来的经济形势发展趋势和本专业的未来发展方向。相信我，大部分的教授所拥有的人脉是你无法想象的。这两年可以为你未来作出很好的规划。第三是可以为你积累更多的实力。大学里的情谊一定是最值得记忆的那一段，除了你未来的老婆和你的父母再也找不到可以和你共度那么几个春夏秋冬的人了。不要刻意的去结交奉承，很多人在你到了那个层面必然是可以交到好友的。所谓的实力另一方面就是自身的能力。读专升本是一个厚积薄发的过程，你可以利用这样的时间每三天看一本书、隔两天刷一部电影，我不信上班还能拿出这样的精神。我曾在暑假干过销售，我很明白现在这样的起点实在是太低了，和文化层面较低的同事会谈沟通成本太高，和客户相处又像是各种求爷爷求奶奶。最后：有的人可以很清楚的听到自己的声音，而这群人必将为之疯狂，直到成为传奇。我自年少，韶华倾负。莫等闲，空悲切，白了少年头。
这是学历歧视，这样的单位，往往内部都有鄙视链，等级，地位分明。官僚作风严重。女为悦己者容，士为知己者死。然而先有伯乐，后有千里马。身份不被认可，即便你委屈求全，忍辱负重，你也不可能有较大的发展空间。韩信若不是离开项羽，永远都是一个火夫或门卒。纵有雄才大略，只能怀才不遇。所以良禽择木而栖！找工作，一定要去能发挥自己特长，不拘一格，广纳贤才的单位。只有这样的单位，才能人尽其才。才有较大的发展空间。
这是非常正常的现象，不算什么，毕竟医院选择用人是有绝对的话语权一方。不然就会出现我们那个年代的现象：有本科生去乡镇卫生院工作，中专毕业去县医院、甚至市医院工作。
十几年前在省医院学习，就知道人家对热门的临床学科招人的条件：博士学位，看你是洋博士还是土博士，再看你是哪位导师带的，也就是导师的水平是不是专业圈子里大咖级人物，还看你硕士在哪里读的，最后看你本科是从哪里毕业的，条件很苛刻了，还是能够有人选上。毕竟报名的多，就客观具备了优中选优的条件。去不了顶级医院和好的附属医院，那就只能选报省医院了。
直接一、二本毕业的本科医学生多的是，专升本天生矮一点，这也是没有办法的。不行，也没有必要一棵树吊死呀，要么就争取去考研，要么就选择不嫌弃专升本的医院不就得了，没有什么好纠结的。
这些年，华西医院最硬核的一条规定，再不得了的人脉关系，只要想进华西当医生，那必须得博士，雷打不动！
各医院都在新人入职门槛上开始逐渐加高，不过，能过门槛的人还是挺多的。
我是康医生，谢谢朋友们关注！
这个问题我答的话实在是再好不过了，本人大专医学生，现在快毕业了，经历了很多也明白了一些事情，比如向问题里所说的，如何去看待医院学校注明不要专科生？其实很简单，就拿我们学校来说吧，我们本身学习的科目和本科就很不一样，我们学的是什么什么技术而本科学校学的是什么什么学.这就有很大的差距.学历本来也是判断一个人能力的标准，暑假我去医院实习的时候，里面不只有专科生，还有本科，硕士.有的老师根本就不会理你，待遇也是不一样，不会放心交给你办事，一些称呼啥的也是和别人不一样的，在这里我也不具体说了，伤心.还有特别重要的一点，也是我们很关心的一样，那就是工资，这个不用说新去专科生的工资一定是最低的.但是这样我们也不要气馁，你如果努力比别人做得好，工作勤快上进，努力学习，生活是不会亏待你的.
谢谢大家的观看，这只是我这个快毕业生的所经历和领悟的一些看法，也有很多不懂的地方，仅供参考！