以前在广东我都受到过！当时真气死人！为河南丫头点赞！以后不要另眼看待河南人！哪里都有好人和坏人！别一棍子打死全河南人
现在社会是正能量社会，遇到负面能量要敢于指出，为社会进步添砖加瓦我们应该为小姑娘点赞，各种歧视应该被社会唾弃。
哪些从各方面指三道四的国人，指责小姑娘的国人，我真没见过像你们这样死不要脸的人。[灵光一闪]
国家有关部门对地域黑者国家应该严重关注，提高到回家安全的高度来认识。
河南人找工作遭到公司拒聘，这其实也不算什么新鲜事的。问题是，全国各地总是又一些企业或是公司，在每年的招聘会时，对前来应聘的河南人不感冒！这个现象或是这个问题，已经不是一、两年啦！几乎每年都有报道拒聘河南人，而且还是无论什么工作都不要河南人…。
这究竟是为什么呢？
打个工罢了，此处不养爷自有养爷处，是金子总会发光的，个人的字典里没有老板不要，只有自己炒老板鱿鱼。
喜来登，这么大有名气的公司，用的人事部门的人，水平这么低!太不可思议了。难道江湖上的传说“有本事的人都被挤兑走了”是真的?不录用某个人，理由多的是，也可以根本不给理由。所以，雇佣人的喜来登，还是让我来管理人事部门吧。
浪费感情，虽然有歧视，然而并没有什么卵用，与这些狗眼看人者理论，真的是作践自己。俗话说得中原者得天下，河南是中原的代名字，上下五千年，中原是人类历史，最为璀璨夺目的明珠，让那些有眼无珠者见鬼去吧！
我也想打官司，可我不懂法律，我只是一个普普通通的老百姓，吃亏习惯了，没办法
人有好坏之分，叶有不同之处。
好与坏并存，尊严与期望而行！
我是河南人！
地域歧视，性别歧视，等等就像是一道化脓疤，没有人去挤，去清理消毒会变成更大面积的溃烂！国家提倡法制治国，老百姓当然也要勇敢对违法说不！很多人说会影响以后河南人找工作，就是没有闫姑娘告地域歧视的官司，那些地域歧视的企业单位该不要河南人还是不要河南的。那你说河南人就没法生存了，不见得吧。山不转，水转。这个社会就是人民不断学法用法的进步，推动整个社会的法制进步！
不说小闫打官司的问题，我就问一下小闫现在找到工作了吗？在找工作的这条路上以后怎么走才能走出这条框框？这个事情动静太大了。
我们这些海龟被歧视也没敢去打官司，佩服河南姑娘的胆量，捍卫了法律的意义。
河南人应该全部去打官司，因为他看不起整个河南人，河南人，人人都可以要到钱。法院会邦你们。
我找工作也有被拒绝，原因是我这地方的招够了。但是厂方还在招工。我不河南的。
我厂里也有河南的工人，干活确实卖力，只是经常出错，而且是同样的错误一直犯，我说一句，能顶十句，换了谁愿意用这样的人，别人为什么不拒绝别的地方的人，把自己做好，不要去怪别人为什么不用你，你应该想想怎么样把事情做好，让别人想要用你，就凭你去索赔这件事情，我就觉得公司不用你是明智的，下次我学聪明点，不说不要。就让你回去等通知
这个事让我想到国外餐厅歧视中国人的事件，官司既然赢了就有赢的道理，歧视有很多种，比如性别，年龄，残疾，地域等等！大多数人都是奴性太强，感觉没什么，遇到歧视时连个屁都不敢放！人家姑娘最起码敢站出来维护自己的权益！换做很多人都做不到！只会在网上过嘴瘾
企业有用人决定权，河南人，勤劳，能吃苦，有目共睹，为发展经济做出了很大贡献，工厂，工地，有他们幸劳的身影。但是，其中也有不少不好的河南人，小偷小摸，坑蒙拐骗，打架，我不赞成一杆子打死一大片河南人，必竟那里都是好人多，只能说几只老鼠坏了一锅汤，确实河南那部分坏人也该反省自己了。别在给河南人形象上摸黑，改变形象靠河南人共同的努力，告企事业单位上法院，虽使赢了官司，也一样形象不好
这个问题啊，我在想如果没有舆论的压力，会不会判决的那么直接呢？这几年相对来说好很多了10年前河南安徽的特别多工厂里面不想要其实哪里都有好有坏，他这个不应该是给他个人道歉，而是一个整体性的道歉，你就算是官司打赢了那又能怎么样，赔偿的是你个人，到时候他们都会说你看这个河南女孩因为什么事情闹得很轰动去打官司，还让法院给赔了钱，你觉得这个说出去很好听吗？我想这个事情，他应该会放入到个人的征信档案里边吧，到时候如果你去别的公司，他们调取你的个人档案的话是不是也会出现或者看到这一条的消息呢？
这事情有两面性，法院判决的是正确的，就是说了这三个字感觉也没什么啊，
地域黑和地域歧视，无可争议绝对是错误的做法。
但要消除人们对某地的地域黑和地域歧视，与其反击反驳怼对索赔，不如自我反思反省。总说别人地域黑你，地域歧视你，最关健的是你们有较多较广给别人黑的地方，给别人歧视的地方吧?
很多网友说，全国那个地方都有好人，都有坏人。这一点也说得没错，但说少了一句，好人坏人只是多与少，是普遍性还是个别性的问题。