在深圳，约4000-8000元每月
讲专业对口的话，学国际经与贸易专业就应当干外经外贸工作，其中，与专业相关的公职人员薪资，通常是公开透明可查的；干外贸企业的生产经营管理人员的薪资，还真不好查。只能透露以下信息供大家参考：
一、基层职能人员薪酬，参照五级工资制的分配方案执行。即岗位价值评估（晋升难度、稳定性要求等），由五级向七级延伸；
二、业务技术类人员薪酬，参照项目核算利润分配制的分配方案执行。即团队薪酬与同类人员工资级别挂钩的方法；
三、专职营销人员薪酬，参照三级九岗工资制的分配方案执行。即根据价值量分配分红比例，主要有两种，一是团队（项目型）薪酬，二是进阶（直销型）薪酬；
四、高管人员薪酬，参照各门店、部门、子公司等单位利润抽成比例的分配方案执行。即高管团队完成净利润目标后，可从中领取基本年薪、绩效年薪以及绩效奖励。注：“净”指税后
关于大企业的薪酬发放都有一系列文件规定，如薪酬管理制度、利润核算方式、与分公司和子公司的股权协议、风险提留和费用分摊以及销售额提成办法等，同时，一般大公司内部也都有各类员工晋级和相应的增资考核制度。
谢谢邀请，这确实不太好回答，做贸易的工作都是很低的基本工资，而主要是靠业绩提成。国际贸易也不例外，只是国际贸易大多是几个月才接一个单，每个单就是大单，提成也基本是一两个单的提成就相当于一般人一年的薪资还多。不过，要是拿不到单，那基本工资就只有温饱的水平。国际经济与贸易专业，挺怪的，可能还偏国际经济，更适合政府类工作，具体最好详细了解专业课程设置和培养方向和目标，不好具体说了。
这个问题抛开了一个人的背景（比如学校，能力，技能，地区等）是无法回答的，所以没有详细前提背景，我们来讨论什么专业大概薪资是一个伪命题！
这个问题需要考虑几个方面
第一个：应聘者本人情况，如果是初入职场，又没有很多个人技能和能力，只是学习了一个专业，学习了一些相关知识，我们就知道，你初入职场是多少薪资了！
第二个：考虑有没有其他相关资源，比如地区的行业优势、个人等某方面资源优势，比如，你个人可能能力较弱，有没有可以带你的师傅呢？那就不同了
第三个：无论是什么专业，都需要个人不断努力去积累，你积累哪些经验，哪些技能，哪些可以为企业创造价值的能力，比较企业不是学校，招人是为创造价值，而不是培训学校！
具体薪资水平，可以参考当地和行业的的新入职场薪资！
目前大学生就业问题越来越引起人们的关注，-就业难-成为人们谈论的焦点。作为国际贸易专业的大二学生，笔者对自己所学专业的毕业流向做了一次调研，此次调研工作的资料搜集，笔者分三次进行。目前大学生就业问题越来越引起人们的关注，-就业难-成为人们谈论的焦点。作为国际贸易专业的大二学生，我们有必要对自己所学专业的毕业流向做一次调研，看看我们现在需要从哪些方面着手，为将来就业的激烈竞争争得更多筹码。此次调研工作的资料搜集，笔者分三次进行。首先，笔者采访了本校00届已经毕业的学姐。该学姐系经管学院国贸专业学生，毕业前获英语双学位，中共党员，现就职于上海某对外贸易公司。她向笔者简单介绍了一下她的同学毕业后的情况：同学甲毕业后，为了留津，进入一家专业并不对口的国企；同学乙凭借英语双学位的优势，进入天津一家知名的上市国企；同学丙由于实际工作能力突出，成为外资企业的进出口大户；同学丁选择继续深造。以上是学长毕业去向的一个缩影，也客观体现了我专业就业方向，但毕竟只是少数几人，不能完全说明国贸专业的就业状况。鉴于以上原因，为了得到官方较正式的就业前景资料，笔者登录了复旦大学研究生网站，并亲自走访了中国人民大学研究生办公室。以上两所大学在应用经济学领域都有很高地位，国贸专业属国家重点级学科。复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比较乐观的。最后，为了得到更有力、更实际的资料，笔者去了-528招聘网-。查询了北京各企事业对国贸专业的网上招聘资料。网上招聘资料虽然不能完全代表所有企事业对国贸专业毕业生的招聘情况，但也可以代表一定的社会现实。在网上招聘的大公司并不多，笔者搜索到的较典型的有三家：平安人寿保险北京分公司；中国家用电器进出口公司；中科华星科贸有限公司。后两家公司在招聘人的要求上略高于其他企事业，中国家用电器进出口公司要求应聘者有两年以上工作经验，最好有自己的客户，本科以上学历，通过英语六级；中科华星科贸有限公司要求更为苛刻：1、大学本科学历，英语六级以上，听说读写能力俱佳，能够承担对外联系及谈判翻译工作，能够熟练的操作电脑及办公软件2、文笔佳，沟通协调能力强，思路清晰有条理，具有外贸商务工作三年以上经验者优先3、有报关员证书，熟悉对外贸易及进出口相关知识者优先4、积极主动，高度的责任心和坚韧性；而虽然平安人寿对应聘者的要求只是有强烈追求成功的事业心即可，但其潜在竞争应该可以想象应聘者的素质会比较高。这只是三个比较特殊的公司，而其他的公司招聘情况应该更具代表性，这些公司大都招聘大专毕业或高中毕业的懂国际贸易的学生，本科毕业的英语专业或国贸专业学生也在一些公司招聘考虑范围之内。招聘职位以报关员、销售业务员、租船员、外事秘书、外贸业务员、销售主管等为主，大多为国际贸易实务。在性别上，客服和秘书要求女性的较多，在销售、制单等职位上要求男性的居多。对工作年限一般要求两年以上者为佳。综上，可以看出这样几点问题：1用人单位对应聘者的英语要求颇高，一般为英语六级以上水平，口语要好，表达流利。2在性别上，也有职业差异，而大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制较多，换言之，女生在应聘时可能会比男同学遇到更多的问题与压力。3本科生的竞争压力过大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本科生就业造成冲击。4普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别，前者确实在一些硬性条件上低于后者，用人单位更热衷于对后者的招聘。5不尽然的是，企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。因此，我们应该做到以下几点，来应对未来就业的激烈竞争。1在校期间，加强口语练习，并打好英语基础，通过英语六级考试。2作为女生，我们不可以因为性别上的原因而对未来就业失去信心，要发挥自己的长处，不断完善自己，做到自尊、自爱、自强。3面对众多的竞争对手，如果觉得自己有足够时间及勇气，可以选择继续深造，增加自身竞争力。4如果想参加工作的普通本科毕业生，不应因自己的学校而低人一等，因该充实自己，增加自身实力，多学习一些专业知识，并考取一些资格认证。5在校期间，可以利用业余时间打工，添加工作经历，为将来就业做好准备。
国际贸易毕业能从事的岗位相关公司供你参考。