为的就是安稳旱涝暴丰收。国情特色大环境制度造成的。
高学历名牌大学毕业情愿去基层工作，不是为了奉献，也不要想想多高尚。为了稳定工作以后提升调换有前途。
疫情是最好的说明。
有特殊事请假很少有开除的，工资照发不误。私企上班的试试。
这就是现实。以后这样发展下去，没人创新创业了。有一点点的机会都想进入体制内工作的。铁饭碗金饭碗，不犯原则性错误，一劳永逸没啥能力的不想进步的，混日子也能得过。
都说了为了编制，还能为什么
风水轮流转，现向农村乡镇倾斜，评职称，各类补贴均向农村倾斜。当然去农村工作好了。
因为年轻人开始求稳了，这是好事也是坏事。现在你如果问年轻人最想做什么工作，我可以说，公务员、老师、律师、医生这四个一定可以排在最前面。这些职业都有一个特点就是，稳定和体面。甚至出现很多名牌大学毕业也跑去县城考公务员，不是说不可以，而是你享受了中国顶尖的大学四年的教育应该可以做出更大贡献，当然每个人有各自的选择，只是觉得非常可惜。
建议不要草率的为上岸而去。这样做的年轻人大多数都是想把边远的县城和乡镇作为一个跳板，先上岸再说，有机会就再考。但是现在很多编制考上了都有最低五年的服务期限，如果不是离家近或者为爱情等特殊原因，建议还是要综合考虑，因为这不仅要牺牲五年的时间成本和机会，还有可能就真的要在边远的地方奋斗半生了。毕竟，考编制你能考上就是一种幸运，并不是说你次次都能考上，而且考试竞争也越来越激烈。
当然，如果你是985名校引进生或者博士等特殊人才就另说了。因为组织在关注着你，未来有你们发展的机会。
【不忘初心扎根基层为民服务】
近年来，全国各地增加了选调生力度，鼓励品学兼优的年轻人报名参加选拔，扎根基层为人民服务。
一是实现为社会作贡献理想
基层是个广阔的舞台，把所学所得应用到基层，就可以为乡村振兴贡献自己的一份力量。同时只要作出成绩，还可以上升到更高更大的工作平台，为人民服务。
二是尽早解决就业难题
如今，每年毕业的大学生数量都在逐年增加，就业形势一年比一年严峻。县城、乡村地处偏远，相对竞争压力小，找份稳定的工作相对容易。
三、体制内工作吸引力增大
2020年新冠疫情发生后，很多企业出现了困难，但行政事业单位不受影响。县城乡镇编也是一份稳定、体面的工作，令无数人向往，所以就出现了考编制热潮。
对许多年轻人来讲，只要能够考上编制内的工作岗位，哪怕工作岗位不太理想，县城乡镇地处偏远，也毫不在乎。
希望大家扎根基层，不忘初心，为民服务。
1.一次疫情打破了很多格局，公务员的稳定又令很多人羡慕了！至少不用为生计发愁。[呲牙]
大城市虽然多姿多彩，但生活节奏很快，天天996的加班，工资也不一定很高，租房成本也很高。天天加班的常态是使用身体换未来。很多人几年都没有好好看看大城市的清晨与黄昏。小地方，有生活！公务员的工资在乡镇都是属于高工资的！生活很好，生活和教育压力没有大城市那么大。不用学区房，没有高消费，下班约三五好友，撸串喝酒吹牛皮，也好不快活！安心做个普普通通的人，不好吗！2.随着我国教育水平的提高，学历内卷化严重。过去的本科已经没有那么值钱了！与其在大城市过着朝不保夕的日子，不如去小城镇惬意的生活。只要不攀比，内心就很幸福！3.公务员现在不需要你升职才能提档工资加薪水，工作年限够了，工资也会涨！福利待遇好，一般可安稳退休。4.因为时间的关系，陪伴家人的时间长，家庭会更和睦，孩子心理会更健康，成长的更好，学习成绩一般也会更好！5.比别人活的健康，活的长久，更有机会晚年幸福！目前，很多大学毕业生为了报考公务员、事业编，不惜远离家乡、远离父母，跨省异地报考，甘愿异地上班；不少考上公务员、事业编的大学生，为了一份职业，为了个人的抱负，不仅愿意在边远县城上班，而且还愿意到一些比较边远艰苦的乡镇上班。其主要原因有以下两个方面：
一方面，就业难
一是就业困难。近年来，每年毕业的大学生都在逐年增加，就业形势一年比一年严峻。特别是今年初新冠疫情发生后，想要找个理想的工作更难。因为就业不易，一些大学毕业生就选择了参加公考，以期通过竞争，找到一个稳定、体面的工作，以此减轻求职的压力，避免失业的烦恼。只要能够考上编制内的工作岗位，哪怕工作不太理想，哪怕工作单位地处偏远，也在所不辞，也愿意上岗就业。
二是期望太高。有不少年轻人大学毕业后，在求职应聘的过程中，对于个人的能力素质没有一个清醒的认识，自认为有文凭、有知识、有专业，总想找一个工作环境好、工资待遇高、与自己志趣相投的工作，致使在找工作时，往往眼高手低，高不成，低不就，经常找不到合适的工作；即使找到了一份工作，也干不长久。于是，为了工作稳定，为了工作体面，为了不想经常为找工作而烦恼，就产生了参加公考的念头。为了能够实现自己公考的目的，一般就选择那些竞争较小的、成功的概率较大的、地处偏远的县级单位或乡镇，这样能更快的实现自己的就业愿望。
三是作为跳板。一些大学毕业的年轻人，热衷于公考，愿意在体制内就业，甚至不嫌弃工作单位所处的地理位置偏僻遥远，其首要目的就是实现就业，先求其次。等达到目的后，有的边工作边继续参加公考，报考的单位都是一些经济条件较好的大中城市。有的干到一定年限后，符合正常调动条件时，想办法争取调到工作环境较好的单位工作。如我认识的一个年轻人，大学毕业后，第一次考上了一个外省偏远县的公务员；工作两三年后，又考上了一个中等城市的公务员；又工作两三年后，再次考上了省会城市的事业编，最终实现了自己的鲤鱼跳龙门。
另一方面，有理想
一是个人抱负。很多年轻人大学毕业后，都有着自己的人生抱负和职业规划，这些年轻人对于个人的职业方向，有着明确的选择定位，有着明确的个人理想。大学一毕业，就投入到公务员、事业编的考试准备中。同时，他们对于个人的能力有着清晰的认知，对于一些大中城市比较热门的工作岗位，一般都主动放弃报考，专门选择一些竞争力小的、报考人员相对较少的、工作单位地处偏远的工作岗位。这样，成功的概率就要大很多，也容易实现，往往都能达到自己的目的。
二是不甘平庸。一些有志向、有理想的年轻人，凭借个人的能力素质，也能在大中城市找到比较理想的工作。有的家庭条件较好，本来也可以享受安逸闲适的工作生活。但是，他们不甘平庸，不愿碌碌无为，总想着在年轻之时，努力拼搏，成就自己的事业。于是，自愿选择报考一些边远艰苦地区的工作岗位，立志在艰苦的环境下锻炼自己、磨炼自己、提高自己，实现自己的人生价值，为社会做出应有的贡献。
三是自立自强。一些从农村出来的，或是家庭条件不好的年轻人，没有依靠，没有帮助，也没有捷径可走。他们的职场之路、人生之路全靠自己去奋斗、去争取、去努力。为了自己有一个较好的工作，为了实现父母的期待，为了自己有一份稳定的工作和收入，从不计较工作单位的远近、也不计较工作环境的好差，只要有一份属于自己的工作即可。这些年轻人心里清楚，自己的人生要靠自己去打拼，自己的工作要靠自己去争取，通过自己的努力，实现自立自强、服务社会、成家立业的愿望。