可能你性格好，脾气好，逗你玩，又勤快，好说话，但平时还是尽量拿出态度，我之前工作的地方，也是大家都说我很好，对我也好，但是也是老指使我干活，脏活给我，然后开我玩笑，可能我也是看着软弱，好说话勤快话不多。
但有个同事，活干少，也偷懒，话又多，可能她们几个都是这样，老偷懒物以类聚吧。
但有时候也不叫欺负，又不伤身，当作工作调剂，听听看看就过了，做好本份工作就行，工作已经很辛苦了，还要不开心，那这样的工作可以辞职了。
把你当他的跟班，高兴的时间，对你好，不高兴拿你出气
找乐
首先先要问你自己，在自己身上找原因，你到底为什么，他对你好是少数还是多数，欺负你是少数还是多数
他欺负你为什么要忍受这些，是不想得罪人，还是对这份工作的珍视，还是因为领导喜欢他
对你好，你也可以对他还，一码归一码，他欺负你可能不需要原因，你要记住他欺负你习惯了，他就会越来越肆无忌惮，你被欺负习惯了，你越就忍气吞声，所以对你好，欺负你，一码归一码
最有效的办法是以牙还牙，他不是你的上司，没有权利批评你，不需要忍受他什么，记住我们不和他人为敌，不欺负他人，但也不会被他人欺负，我们做不到朋友满天下，做不到所有人都喜欢我们，我们只求心安，对他人真诚，友善，但是也要有防人之心
对你好，说明他的情商高，也说明你很好相处，但是还要欺负你，这里头的欺负是指说话或行为上让你委屈了，有以下几个原因：
1、你可能是新人，他是你的前辈，说话时有种命令的语气，让你不舒服，也可能他很优秀，无形中给你制造了压力。
2、可能你的同事性格大大咧咧，好开玩笑，对谁都那样的，喜欢恶作剧，让你难堪，而你比较守规矩和敏感，不爱开玩笑，也许他自己并不觉得。
3、可能你在工作中表现出来的能力还有所欠缺，为人处事又不及他圆滑，表现出来的性格很腼腆，不善言辞，领导更看重他，他有时就会凭实力欺负你，你也哑口无言了。
针对这种情况，先了解清楚你同事是个怎么样的人，有意还是无意，是开玩笑还是真欺负，再根据欺负的严重性自己捍卫自己的尊严和权益，可以主动找这位同事交流沟通，某些玩笑不要开了，会触犯你的底线。但如果你心大，自己能消解这个不愉快，同事的欺负又是开玩笑而已，请你也不要在意。