高校就业数据造假，睁眼瞎都清楚。高校教育若作事业单位，应该查。因为教育是百年大计，百年树人，不容造假。造假的学校，怎能培养实事求是的人才。
学校若作为企业，为提高扩招赚钱，也是情理的事，赚钱是硬道理。就业数据造假只要不订就业合同，不违反合同法也就睁着眼放过来的，也就睁着放过去。严查，有钓鱼执法之嫌。
从任何方面说教育都不应该造假，不仅是为国培养什么样人的问题，也严重影响就业，影响孩子一生。
一个人一生有个不老实的起点，怎有一个踏实的终点。
社会因为有底线，有原则，有法律，才能保持稳定，公平公正，保持和谐
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100%分配、入学签订就业协议等等这些宣传词，常常出现在各种大学传单中。为了宣传学校、招收新学员，很多学校使出浑身解数。但是真正的就业程度如何？人们不得而知。
01人民日报对“数字就业”关注报道，教育部要清查！
因为这样的就业和分配几率，很多家长纷纷把自己的孩子送进了对方的学校。但是近日，却有媒体报道了部分学校存在虚报就业数据的情况，这这引起了各种媒体的争相报道，其中人民日报也开始关注此事。
一年一度的高考刚刚考完，对于高考成绩的期待让考生和家长对报考的大学产生了浓浓的兴趣。但是，随着一些高校虚报、造假就业数据的发生，家长和考生及其很多人的目光被吸引过来，教育部也开始严查高校毕业生的就业数据。
02当越来越多“慢就业”毕业生遇到督促就业的老师！
近年来，越来越多的高校学生在毕业后选择了考研、深造等等。究其原因，部分学生认为如此激烈的就业充满难度和压力，这促使部分学生选择了“慢就业”、“缓就业”。
更随着越来越普遍的低欲望等等原因，刚刚毕业走出学校大门的部分学生选择了“家里蹲”。因此，生活中能常常见到无所事事的大学生，这完全不奇怪。可是，这把这些学生的家长却是气得够呛：如此游手好闲下去，这些孩子就废了。
恰逢高校毕业季，媒体报道了部分学校存在就业数据作假的情况，这不禁让家长和学校为之一怔。根据媒体记者的报道：部分学生找熟人刻章、登记、签订就业协议，而出这些点子的就是老师、辅导员等等高校人员。
其中，学校为了保证就业率，更是多次催促毕业生。没有办法的毕业生只有托关系、找门路。
03网友和多位学生爆料“数字就业”情况！
网友得知此事后，爆料出自己当年的经历。“自己没有就业证明，学校就不给发毕业证”。也有网友表示：这样的情况早已经大面积出现。更有网友开始分析：人工智能如此发达，每年都能看到大批裁员的新闻，就业哪有那么多的岗位？何况自己只是个没有任何工作经验的毕业生！
江苏一家高校毕业生李某也表示：自己学校参加评比的毕业生需要先签订第三方就业协议，否则就会有影响。所以，像他这样的毕业生只能无奈出此下策。
期间多位学生表示“实在找不到工作，学校会帮我们签订协议”。为了防止后期回放，学校还叮嘱对方在回访时别说漏嘴。
04大学毕业季使学校周边打印店生意火爆！
有的高校还以户籍、档案等劝说毕业生，三番五次督促学生找工作。无可奈何，实在找不到工作的，老师告诉这些人：可以找街边打印店和某宝，“十几块钱就能搞定”。有老师直接给出联系方式。也有老师私下对接校外工作室来签订就业协议。
如此就业，以至于“数字就业”乱象丛生。每年大学生毕业期间，学校附近的打印店也变得异常火爆。
05教育部严查高校毕业数据！
“我们往年对外宣称就业率高达97％，实际没有那么高，注了很多水分。”就业率有什么作用呢？是什么利益驱使这种“数字毕业”乱象丛生呢？
教育部门的工作人员表示：高校就业连续低于2年60%，将调减招生计划，直至停止招生。就业率过低，可能影响到招生，也有损学校的颜面。也因为此，教育部开始严查毕业数据。
今年，因为疫情的影响，高校毕业生的就业压力再次变大，这也间接地迫使“数字就业”、谎报、虚报就业数据等现象愈演愈烈。好在教育部开始严查某些高校的就业数据！
对此，你认为该如何防范数据作假呢？生活中，你有没有见过特别的就业呢？就像一个人卖辣椒就业就被称“跨国公司原材料生产总监”的例子！
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查呗！
拔萝卜呀拔萝卜！