男女不公，在企业招工的现象比较多。虽然没有明说，但是对于育龄妇女很多企业是不接受的。在家庭生活中，现在男女不公的现象比较少。很多时候女人已经骑到男人的头上。
世界上没有自认为一无可爱的女人，也没有自认为百不如人的男子……
结婚生的孩子，其实不是男人的，应该是女人的，男人只有一个姓氏的冠名权，但说成是为男人传宗接代，这完全是欺骗。一、男人往往比女人大，寿命又比女人短，婚后，基本上是男人先死，婚后的一切大小事与财产，基本上是由女人处置，男人什么也得不到。二是孩子对父母的孝，其实是母亲的孝，所生的儿子与父亲像似天敌，只有抚养，而没有赡养，父亲往往是被累死的，没有享受过孝道。这些习以为常几千年，变成了天经地义。
遍布在生活的每一个角落。
这个现象多了，男女天生不公啊。
当然，不要以为都是男生占优势啊。
在很多地方，女生的性别优势也很明显啊。
比如直播平台，在同等情况下，女生涨粉肯定比男生快。
比如进厂打工，在同等情况下，女生的活肯定比男生轻松。
这只是简单举个例子。男生优势有，不公有。女生亦然。
男生，女生，生活都不容易，遇到不公，不要哀怨，勇敢向前就是了。
最常见的还是体现在家庭方面吧，很多不只是农村的家庭，对待儿女是不一样的。男孩默认继承父母的财产家业，女儿出嫁了就是外人没有资格过问，很多女儿以及亲友都是默认的，已经是约定俗成的事，不需要明说的。
身边的一位朋友，儿子十几岁了，想要二胎，当知道二胎是女儿的时候就做了人流。说负担过重，不能再要儿子了。过了两年再孕确定是女儿了才生出来。对我的震撼很大，久久难以理解，因为她家的收入已经远高于了我们。后来才明白她说的负担过重是什么，儿子结婚就要给买房买车操办婚礼，女儿呢，结婚最多陪嫁一部车就行了，其他可有可无。虽然看她爱极了女儿，但是总有鲠在喉的感觉。
工作中的男女不同就更多了。很多招聘不想要年轻女性，因为马上会恋爱结婚生子被家庭琐事分心。而男性，几乎永远像单身汉，可以不管孩子不回家做饭不婆婆妈妈得被家庭牵绊。这些都不会明说，但是又心知肚明。
有些招工只要女性不要男性，因为女性一样能做好，但是支出的工资低，比聘用男性成本低的多。
如果我们是被动方，会因此抱怨男女不平等。
如果我们是主动方，肯定愿意选择更有利于自己工作发展的，毕竟自己不是慈善机构。
立场不同，角度不同，感受自然不同了。
男保洁进女厕所打扫，女保洁进男厕所打扫。前者通常会被女性喷死，后者一点事没有。我觉得男人相比女人而言，没那么矫情，女人的心理就是弱势群体心理，敏感多疑，可以有很多性别优势。
多了去了。
1、在农村，房子和宅基地，还有田地什么的，都留给儿子，这是为什么有高价彩礼的最根本原因，因为女人根本就分不到自家的家产，如果嫁出去离婚了也一样分不到夫家的家产！
2、用人单位很讨厌适婚年龄但又没结婚的女孩子，觉得她们一入职就会跑去结婚生孩子，然后耽误工作，干脆就不录用！
3、领导干部大部分都是男的！
4、男人讲荤段子可以，是常态，女人讲就是不守妇道！
5、女人年纪大了不结婚就是剩女有毛病，男人年纪大了就是还能再挑挑不着急！
6、男女婚前发生关系，甚至出轨（无论婚前婚后），男的叫有本事，女的叫不要脸！
7、男人被戴绿帽子气得要砍人，女人被戴绿帽子就被教育要隐忍。
8、男人有情绪女人不安慰叫不懂事不体贴不温柔，女人有情绪那叫作。
……
诸如此类，太多太多了，我承认我有点厌男，就是因为这些！
很多啊，比如很多公司招人的时候，有些职位明确表示不招女生，或者有的写着不招已婚女性或已婚未育女性，女性在职场上做得好，会有人说闲话是不是靠关系或者靠美色之类的。
在家庭上，大部分人尤其是男人会理所当然地把家务和育儿的事情推到女人的头上。
还有就是很多家庭里，父母总是给儿子买房买车，却要求女儿给自己买这买那，反正福利的儿子的，责任却是女儿的。