既然辞职了，就别回去了。很多的事都不一样。虽然说原岗位空缺。面对不只是岗位，而是人物本身。
主要看你离职时的原因是否尴尬，回去相当于入职，你若不是特别突出，主动权一般都在单位手中，好好衡量一下吧。
好马不吃回头草
上班之前TM公司个个都是废物，只有我自己最牛逼，这个公司要是没有我估计得倒闭，工资又少屁事又多，还整天叽叽歪歪的，老子天下第一，还要伺候你们这种智障250，老板我是你爸爸，老子不干了。出去两个月后，妈的我这么英俊潇洒，风流倜傥，玉树临风人见人爱，花见花开车见车载的人，怎么不值得3500了，你们太特么欺负人了，我你知不知道我在上家公司都有2800了，唉好怀念上一家公司啊，还是那里有人情味，好想回去啊，老板我是你孙子啊我可以回去吗？？这就是现在的年轻人，在给他两瓶酒整个世界都是他的，没他地球还真不会转了。
个人建议不应该回去，不管出于什么原因，离职后再回去都不会好做，除非人家缺了你不行的那种公司。个人觉得，不管什么工作，做什么，最重要的是环境，人际关系，还有自己的工作状态。活着本身就很累，何必再强求自己增加一些其他东西。
有人请你回去吗？
别人要你不嘛，回去不怕别人说三道四你就回去，回去我看你也干不久，之前的问题解决了吗？回去[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
好马不吃回头草
找找管人事的，只要离职时没弄僵到撕破脸，回去也没什么，干活挣钱，又不是坑蒙拐骗，偷奸耍滑白拿钱
离职半个月，有什么可后悔的，只要有技术在那里都有一碗饭吃。没技术也不要紧，人只要踏实能干肯吃苦，这么大的中国总会有你一席之地。俗话说得好，好马不吃回头草，厚着脸回去以前的同事也瞧不起你。新员工干不下来，并不意味着你就能顺顺当当回去上班，领导会给你穿小鞋
如果如果想回去就给领导发个短信表示很感谢公司的栽培并表示后悔当时冲动辞职。如果公司觉得你还有利用价值可能会让你回去。但你自己要有心理承受被别人嘲笑的准备。
回头草？
有句话叫做好马不吃回头草
不要
你老板和HR不介意，你就可以回去
工作没找到，钱却越交越多？到底应不应该去？
可以试试，如果公司选择放弃你那也没办法，起码你为自己的后悔做出了努力
可以回去啊。离职也没闹什么不愉快的，就可以回去。
这个得看你跟原公司领导同事的关系了
好马不吃回头草