方便的话没什么好问的，去。
没必要搞那么乱七八糟的东西，把工作干好就是对领导最大的尊重，最讨厌那种平时疲疲沓沓，一到过年溜须拍马的人！
不能去问好，别吊他，不然显得你没面子！
简单的新春祝福还是可以的。
说个真事，大年初七，新春节后的第一天上班，单位科室人员成群结队去领导办公室拜年，领导们也笑容可掬给大家分发着办公室早准备好的糖果，那一刻感觉以往的尔虞我诈、相互倾轧仿佛不存在一样，好一幅安静祥和春节第一天的画面。
少点功利心，可能就没那么多顾虑。如果真要给领导留个懂礼貌、会来事的好印象，建议阅读下节前纪委发布的禁令，上面已经从侧面提供了思路。（自行领会[笑哭]）
大多数情况下，应该是可以的，领导都是根据下属到拜会领导次数来决定远近的，人在江湖，身不由己。
领导几乎对下属掌握升迁大权，你不理领导，领导不会理你，吃亏的还是下属员工。
不用，好好干活
体制内，春节第一天上班，就想到去领导的办公室给领导拜年，真的有心了。但是在体制里面最好不要在春节第一天上班就去领导办公室拜年哦，其实，在公共场合里面遇到领导打招呼就可以了，没必要单独进领导的办公室。
春节上班，第一天，按照惯例，领导都会组织全体干部职工大会，在会上传达上级会议精神，明确本年的工作，安排近期的重心工作，按照文件落实工作就好了。
其实这个干部职工大会，也是“收心会”，干部收心从春节走出来，好好地上班了。
说实话，县纪委、镇纪委都会到单位里面查人员的到岗到位情况，可别被纪委遇到你在办公室拜年，那就尴尬了。
话说拜年，送领导哪些礼物比较好？比如茶、烟、酒，土特产等等。
特意在新年上班第一天就到领导办公司拜年，带着礼物，向领导拜年，看你是动机不良啊，领导说你啥也不是，这么明目张胆的进来，弄成了送礼不成，拜年不行，给你挂上“觉悟低”，不会来事，你算是赔了夫人又折兵。
所以，上班第一天，可千万不要单独进领导办公室拜年，公众场合问好就可以了。
恰恰相反，我们单位春节后上班第一天是领导们到各个办公室给下属们拜年，祝福新年好的。
领导到各办公室给下属拜年问好，这个习俗在我们两广这边的体制内单位，一直流传下来的。起码在我进入体制内工作的近20年以来，走过的几个单位都是这样的习俗。我没见过有哪个同事在春节上班第一天，跑去领导办公室给领导拜年问好的，更别说是结队去领导办公室问好了。反而是班子领导们，在上班伊始，由班子主要领导带队，逐个科室、逐个办公室地走，向同事们拜年问好，祝福新年好。
我认为这样的方式很好，领导也乐于执行，这其中应该有三个方面的考虑：
第一，彰显领导关心爱护下属。
在我们国家，春节是个重大的节日，讲究的是喜庆祥和。经过七天假期，大多数同事在家里都过上了一个欢乐圆满的新春佳节，很多人还沉浸在节日的氛围中。这个时候领导们主动到各个办公室向下属们问好，这会让下属们心生一种被关怀、被重视的感觉，“看看呐，领导春节也还惦记着我们。”
而且，领导们年后上班第一天逐个办公室走动，其实也是一种“优越感”的体现，你一个普通员工，跑去领导办公室拜年，算个什么事？
第二，营造风清气正的节日氛围。
领导到下属办公室拜年问好，自然是纯粹的关心下属，那是清清白白的同事同志关系。而下属到领导办公室拜年问好，那就另当别论了。在外人看来，这个下属肯定是在讨好领导、马屁精。更有甚者，很多下属到领导办公室拜年问好是不会两手空空去的，他们打着送土特产的旗号给领导变相送礼，他们会死皮赖脸说，“带来了家乡的“一点土特产，不值钱，请领导尝尝鲜”。
这个时候，很难说不存在违纪违法行为。而春节前后都是纪检监察部门重点监督的时间段，搞不好会让他们逮个正着。
第三，有利于员工们“收心”工作。
其实，领导们结队到各个办公室走动，向下属拜年问好，还有一个很重要的功能就是能够让下属心中有个“假期已经结束”的感知。领导要到各科室来拜年问好了，各个科长、主任们还不得认真组织本科室科员们打扫好办公室，不得早早强调科室工作纪律啊！这是不是领导的另一种“管理手段”呢？
领导在走访科室向下属拜年问好的同时，也能监督考核下属们的出勤情况，考察下属们节后的工作纪律和工作状态，可谓是一举两得呢。
各位条友，你们单位春节上班第一天，是下属去领导办公室拜年问好呢，还是领导到下属办公室祝福新年？
正常应该去，即使一百个不愿意象征性的也应该去走个过场。
1、中国礼节
在中国有过年拜年的习俗和传统，在体制内工作也是一样。一般都是春节上班第一天，大家见面互相拜年，然后结队或单独到领导办公室走一走，拜年聊一聊天，互相问候问候，聊聊春节假期生活等等，走一走过场而已。
2、拜年好处
拜年可以借机实现三个目的，一是表示感谢，感谢领导关心和爱护，二是拉进彼此关系，三是消除恩怨是非。
3、不要有特殊性
在春节拜年中，大家都互相走一走，你不要显得特殊，唯独你不去，那样显得你不合群、或者对领导有想法，得不偿失，去了又没有什么损失。
4、新的开始
春节休息过后，大家都还沉浸在节日的欢乐中，上班第一天可能还不太适应，一定要快速转变思想，积极主动迅速投入到工作中去，为新的一年开一个好头，争取取得好的成绩。
明天春节后第一天上班，领导没空，都下基层去了，到基层跟员工拜年，发红包，一般是领导自掏腰包封的，5元、10元、20元的都有，都是象征性的，跟员工互祝新年快乐、身体健康、工作顺利……，顺便了解人员出勤、任务完成情况；还要开会布置一年的工作计划，落实任务。
如果想跟领导拜年问好，见到他的时候问好就可以了，拿点水果、饼干、糖果到办公室拜年，也是可以的，但只限定以上三样，不能拿冬菇、蜡肠、首饰等，因为领导一般分给周围的人吃，有时见到谁就分给谁，有没有说是谁拿来的，不清楚。
不知为什么，我特别讨厌这种花费心思的做法。
如果你们偶遇，在楼梯，在食堂，在路上，你上前打个招呼，问候一下，这无可厚非。过年好，大家相互沾沾喜气，多好！
可是，如果一个人，绞尽脑汁想着如何处理这件事情，非得上门拜访，去办公室请安，恭贺新禧。那么，这个人的做法，和一只哈巴狗的举动有什么区别呢？
本来很正常的事情，偏偏画蛇添足，适得其反。
人和人之间，本就是平等的。人和人，本没有尊卑之分，总有一些人，心甘情愿让自己低到尘埃，这真是人性的悲哀！
有人喜欢这样做，有人不喜欢这样做，形形色色的人，组成这缤纷多彩的世界。
如果你问我，我一定会说“NO”，我只想好好做一个有个性的人，做一个我行我素的人，做一个自己喜欢的人。
我当领导的时候，单位里有几个喜欢巴结领导的人，经常一过完年，上班的第一天就到办公室里拜访，特别讨厌他们。为什么？因为他们不知道，这个时候是危险期啊！
你到办公室里拜年，不可能空手而来，问个好就算了吧？你可能会拎点东西来，土特产、烟、酒什么之类的。而这时正是纪委督查的关键时刻！年后纪委肯定会到各个单位督查上班情况。你这个时候来拜年是什么意思？想让我挨逮住是吗？
你想想看，在领导办公室里，大家都互相寒暄。如果纪委正好来督察，看见几个人在办公室称兄道弟的，倒茶递烟的，成什么体统？把单位当成家了？所以，最好不要在这个时候惹事。
另外，国家也已经明文规定了，节日期间不能迎来送往，更不能收受礼品礼金。你不可能空手去拜年吧？至少一条烟。不然怎么叫拜年？如果被纪委逮住了，那就麻烦了。
节后上班第一天，个个都去到领导办公室去给领导拜年，那么，偌大的一个单位，要排队到什么时候才能拜完年？比如，我们单位24个职工，如果明天大家都去拜访领导，每个10分钟，那就需要4个小时！上班第一天，领导他还能做什么工？
所以，我建议要摒弃这种陋习。这是职场，我们工作，付出自己的辛苦，国家或公司给我们相应的报酬，别把个职场搞得像有家庭亲戚关系一样，有些甚至是称兄道弟的，十分庸俗。
当然，你是领导的特殊关系人除外。
一般地，上班第一天，领导都要开个班子会，给新的一年的工作定调。然后开全体职工会议，也叫做“收心收队会”。通过一次会议，让大家意识到春节已经结束了，已经正式上班啦！在这个全体职工会上，领导统一给大家拜年就行了。没有必要个人自己到领导办公室拜年。
希望大家不要想多了，职场就是职场，只不过是一个工作的地方，没有必要把社会上一些庸俗的东西带到职场中来。