我觉得关键看他是出于什么目的?故意陷害的肯定要反回去,如果是无意的,可以过后再与领导解释清楚,没必要立马暴跳如雷撕咬起来,这也体现一个人的修养,领导也会有自己的判断。
他敢这么做,你就不能忍让,正所谓人善被人欺,马善被人骑。忍一次就会有下一次,只要有证据,当场就要揭穿他,这种小人行经不能纵容。你同时也树立了一个立场,没有人敢轻易嫁祸于你。
同事帅锅要看职场上什么样的锅,而且锅是什么样的,甩给你背那也是要看想换个锅的分量
小事不反击,大事不让步,大小事都让同事知道,要不然小人就是利用你不知会而达目地
这个得分情况,如果本身是一件小事,并没有太大的影响,那么同事帅锅这件事可以既往不咎。公道自在人心,有的时候生活在社会中,吃亏也是一种福,吃亏后能忍也是一种境界。当此事过去后,及时告知对方自己的态度,自己不是斤斤计较的人,但是下不为例!
但是如果这件事影响重大,甚至影响到公司的正常运作了,那么这件事是自己无法承担的。尽自己力所能及,号召大家共同去处理问题,只有把公司利益当成是自己利益,才能得到公司的器重,也只有先保住自己利益,才能维护自己的利益。切不可用相同方式去对待同事,不然这就是一个死循环,只会影响同事之间的关系,更加不利于自己的职场发展。
俗话说得好——惹不起但躲得起。在职场中遇到小人是再正常不过的事情,因为无论你怎么做,都会被小人盯上。虽然职场如现场,但不可引起正面冲突,在不影响自己工作的情况下,应和气生财。因为到处都会有这样的人,只能改变自己去适应,让自己变得更强大,只有自己足够强大,才能做最真实的自己。谢谢